A63 如何委派工作

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1、学习课程：如何委派工作单选题1.下列委派工作对员工的影响错误的是：回答：正确1.A体现员工的工作价值，激发他们的热情2.B让员工处理具体工作，管理者抽身得到更多的锻炼机会3.C能够让员工独立承担职责，行使某一项职权4.D能够让员工的潜能得到开发2.下列关于委派的认知正确的是：回答：正确1.A委派就是让下属拥有自己的一部分权力2.B管理者虽然把工作任务委派出去了，可是责任还留在自己这里3.C委派就是将自己的任务做分解4.D委派的工作如果做错了，下属就做替罪羊3.中层管理者的工作内容中：回答：正确1.A操作就越来越少，委派越来越多

2、2.B操作会多一点，委派少一些3.C委派和操作差不多，委派稍微多一点，操作会少一点4.D根据实际情况不同4.负荷是指：回答：正确1.A下属目前的工作量的充盈程度2.B下属目前的工作质量的充盈程度3.C下属目前的态度的好坏1.D下属目前的工作时间的充盈程度5.下列委派中最低层次的是：回答：正确1.A调查情况，收集信息，决定自己来做什么2.B独立行动，没有必要再跟上司进一步联系3.C开始检查各种问题，要让属下知道自己打算怎么做，在商量之前，不要采取行动4.D马上采取必要和积极的措施，同时一边做一边向上司报告6.对于委派工作的形式，

3、最好是以正式的组织渠道公告，因为：回答：正确1.A可以明确责任2.B帮助下属获得配合，减少冲突3.C表示对下属的信任4.D对下属进行鼓励7.鞭打快牛是指：回答：正确1.A越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多2.B越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少3.C越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多4.D越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少8.检查的计划由：回答：正确1.A工作的难易程度决定2.B工作的难易程度，职员的能力和需要时间的长短来定3.C上级主管决定1.D员工决定

4、9.委派工作更多的是体现在：1.A领导方面2.B流程方面3.C管理方面4.D工作任务方面10.下列关于委派工作的责任正确的是：回答：正确1.A委托人要对委派工作、委派人负责2.B委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任3.C委派人和受托人都承担相应责任4.D委派人和受托人都不承担相应责任11.喜欢自己工作，做好了后可以显示出自己的业务权威，这样的管理者忽视了自己的：回答：正确1.A委派职责2.B业务职责3.C技术职责4.D管理职责12.管理者在委派前：回答：正确1.A只要做理性的分析2.B只要做一些直觉的判断3.C先要分析，

5、接着指定委派计划，选择合适的人选1.D无需判断分析13.下列属于可以委派的工作类型的是：回答：正确1.A上级非常重视的工作2.B涉及到只有管理者才应该了解的特殊信息的工作3.C技术性工作4.D突发事件、应急工作14.副语言是指：回答：正确1.A只有声音的语言2.B没有声音的语言3.C没有声音的非语言4.D有声音的非语言15.训练是：回答：正确1.A针对技能的2.B关于基础的知识3.C基本的理论和基本的概念4.D教观念和思维的