淮国税发〔2010〕48号

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1、淮国税发〔2010〕48号关于印发《淮安市国家税务局2010年4月份工作要点》的通知各县（区）国家税务局，市区各单位，市局各处室：现将《淮安市国家税务局2010年4月份工作要点》印发给你们，希结合工作实际，认真组织落实。二○一○年三月三十一日（附件只发电子文件）信息公开选项：主动公开淮安市国家税务局办公室2010年3月31日印发校对：办公室陈玉峰13淮安市国家税务局2010年4月份工作要点月度工作序号对　　应年度目标工作事项达到目标及主要措施承（协）办部门分管领导备注1提高纳税服务能力。印制出口退税办税流程及账务处理提醒单、出口退

2、税申报资料封面，提供给全市出口企业免费使用。配合大厅退税窗口的日常咨询，印制提醒单向新办企业发送，进一步做好出口退税宣传辅导工作；印制出口退税申报资料封面供企业领取，规范申报资料装订管理，统一格式。进出口处王廷军2开展信息比对分析，提出出口退税在退税、征退衔接等方面存在的风险领域和风险点。（进出口处）提取B类企业无核销信息事宜，并核查确认补税，按年；对已提取并发布的08年生产企业1310条无核销信息进行核查，确未核销的补税。进出口处王廷军3落实出口退税各项办税服务制度。制定《出口退税政策解读工作制度》加强政策宣传针对性，提高政策宣

3、传效果。进出口处王廷军4分析研究重要单项信息风险识别方法，建立差别化的参数体系，加强省局监控决策系统信息的分析与应用，提高风险识别水平。外管局提供的结汇异常信息核查对异常结汇信息进行核查，应对退税风险。进出口处王廷军5落实各项人事政策制度、加强人事、机构、编制、津补贴的规范化管理上年度工资表、考核表、任免表、奖励表等档案资料的整理归档、装订工作。按档案管理要求完成人事处陈伟136落实各项人事政策制度、加强人事、机构、编制、津补贴的规范化管理继续做好机构改革有关工作按照机构设置要求，完成市区内设机构及县区局机构相关工作人事处陈伟7做

4、好新进人员的招录接收、跟踪管理和调配工作。完成2010年度招录公务员的政审工作按照省局规定4月20日前完成人事处陈伟8加强和改进绩效管理工作，充分发挥绩效评价的引导作用继续完善绩效管理软件，待目标定稿后，选择部分处室进行改进试点试点处室进行事项梳理，确定岗位日常工作事项的打包额定时间，运行绩效计划、申报、评价过程人事处陈伟9目标考核评价工作。组织月度目标日常考核法规处陈伟10完成2010年目标制定有关工作。完成目标管理办法的修改、处室以及基层单位方案任务的制定、指数计算等工作法规处陈伟跨月工作11完成《规范税务行政处罚自由裁量权实

5、施办法》及标准的修订工作。根据市局相关工作要求的变化以及实施以来基层反馈的情况进行修订。法规处陈伟12规范税收秩序按规定查处省局督办案件完成总局、省局指定重点税源户调查取证工作。稽查局陈伟13规范税收秩序做好五级风险纳税人的税收检查按照风险管理要求，开展五级风险纳税人查前稽查风险分析，拟定检查实施方案，扎实做好五级风险纳税人的税收检查。稽查局陈伟14范税收秩序按照要求开展专项检查，提高专项检查实效。根据上级要求拟定全市2010年专项检查实施方案。稽查局陈伟15工作推进年度目标分解稽查局陈伟13修改完善目标管理、绩效管理办法等制度，

6、合理分解稽查年度目标，深化层级管理机制，强化自我管理、自我考核。16落实全市党风廉政建设暨人事教育工作会议精神，完善部门内控机制建设。及时传达和落实全市党风廉政建设暨人事教育工作会议精神；围绕高风险权力事项制定本部门廉政风险应对方案。稽查局陈伟17提高税收政策法规宣传解读效果。税收宣传月相关工作落实好总局、省局的有关要求，组织好全系统相关工作。办公室陈晓龙18对党代会代表第55号提案、政协委员第63385号提案进行办理严格按照市政府的提案办理流程及格式进行办理和反馈。完成在电子政务平台提案办案系统中的操作及纸质文件上报。办公室陈晓

7、龙跨月工作19档案室库房搬迁工作确保档案库房搬迁过程中档案无丢失、无损坏。办公室陈晓龙跨月工作202009年度政府信息公开文件汇编完成2009年公开文件汇编，争取在中旬前递交市局政府信息公开查询室办公室陈晓龙跨月工作21创新形式，注重实效，组织各条线专门业务研讨与交流活动全市办公室系统税收宣传及信息工作座谈会讨论2010年宣传及信息工作。办公室陈晓龙22做好淮安年鉴资料上报工作完成有关要求。办公室陈晓龙23加强财务分析，做好预算编制和执行工作。完成全市一季度经费预算执行情况分析工作。完成全市一季度经费预算执行情况分析工作。财务处陈

8、晓龙1324加强财务分析，做好预算编制和执行工作。做好市区2010年度日常公用经费支出预算编制工作、完善绩效预算实施方案。确定市区2010年度日常公用经费支出预算编制方案，完成市区2010年度日常公用经费支出预算编制工作，完善全系统绩效预算实施方案