[讲义]2016.3.27 李云老师 《新题型讲义》

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1、考研英语新题型·三大题型一个对策新题型三大题型一个对策考研英语新题型·三大题型一个对策三大题型一个对策——立足结构,承上启下一、三大题型1.标题内容搭配题:一篇长度约500词的文章,有6~7段文字以及6~7个小标题。这些标题分别是对文中某一段落的概括、归纳或举例,要求考生将标题和各段内容一一搭配。2.完形填句、段题:一篇长度为500~600词的文章,其中有5段空白,文章后有6~7段文字。要求考生根据文章内容从这6~7段文字中选择能分别放入文章中5个空白处的5段。3.排序题:一篇长度为500~600词的

2、文章,各段落的原有顺序被打乱。要求考生根据文章的逻辑思路将其重新排序。二、真题展示1.标题内容搭配题2016PartBDirections:ReadthefollowingtextandanswerthequestionsbychoosingthemostsuitablesubheadingfromtheA-Gforeachofthenumberedparagraph(41-45).Therearetwoextrasubheadings.MarkyouranswersontheANSWERSHEET.

3、(10points)[A]Createanewimageofyourself[B]Haveconfidenceinyourself[C]Decideifthetimeisright[D]Understoodthecontext考研英语新题型·三大题型一个对策[E]Workwithprofessionals[F]Makeitefficient[G]KnowyourgoalsNomatterhowformalorinformaltheworkenvironment,thewayyoupresentyour

4、selfhasanimpact.Thisisespeciallytrueinfirstimpressions.AccordingtoresearchfromPrincetonUniversity,peopleassessyourcompetence,trustworthiness,andlikeabilityinjustatenthofasecond,solelybasedonthewayyoulook.Thedifferencebetweentoday’sworkplaceandthe“dressf

5、orsuccess”eraisthattherangeofoptionsissomuchbroader,Normshaveevolvedandfragmented.Insomesettings,redsneakersordressT-shirtscanconveystatus;inothersnotsomuch.Plus,whateverimagewepresentismagnifiedbysocial-mediaserviceslikedecadeortwoago.Millennials,itsee

6、ms,facetheparadoxofbeingtheleastformalgenerationyetthemostconsciousofstyleandpersonalbranding.Itcanbeconfusing.Sohowdowenavigatethis?Howdoweknowwhentoinvestinanupgrade?Andwhat’sthebestwaytopulloffonethatenhancesourgoals?Herearesometips:41.______________

7、__Asanexecutivecoach,I’veseenimageupgradesbeparticularlyhelpfulduringtransitions--whenlookingforanewjob,steppingintoanewormorepublicrole,orchangingworkenvironments.Ifyou’reinaperiodofchangeorjustfeelingstuckandinarut,nowmaybeagoodtime.Ifyou’renotsure,as

8、kforhonestfeedbackfromtrustedfriends,colleagues,andprofessionals.Lookforcuesabouthowothersperceiveyou.Maybethere’snoneedforanupgradeandthat’sOK.42.________________Getclearonwhatimpactyou’rehopingtohave.Areyoulookingtorefreshyouri

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