富路镇中心幼儿园研修计划

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1、国培计划网络研修计划富路镇中心幼儿园赵磊以《幼儿园教师专业标准》引领教师成长，提高我园教师网络研究的理论水平和能力，提升我园教师队伍的整体专业水平和专业素养。今年开展专业的网络研修计划如下：一、指导思想以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标，全面落实科学发展观。以学习型团队建设为载体，以“三新一德”（新纲要、新技能、新技术和师德教育）为重点，以创新为动力，进一步加大园本研修建设研究力度，积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径，力求在园本研修、培训模式创新、管理等方面有所突破，全面提升教师的师德水平和专业素质，为教师的专业成长与

2、可持续发展奠定坚实的基础。立足教研，聚焦课堂，改进教学行为，提高教学效率，提升教师专业化发展水平，构建符合我园实际的研修机制，促进我园发展。二、组织机构1、研修领导小组组长：吴奎君副组长：庞立国成员：赵磊吴秀琴任明明马丽李洋周桂娟靳冬梅李雅媛张军吕艳君职责：①组长制定幼儿园园本研修的总体规划。②领导小组成员必须深入园本研修第一线，深入到各组参与研讨。③为教师开展园本研修提供良好的软、硬件环境。每班带班教师配有一台电脑、办公室设置打印机等。④适时组织教师去外面进行交流学习。⑤组织园内教师教研，上传视频交流经验。三、研修目标1．通过学习，提高自身的师德修

3、养。2．通过学习，提高自身的业务水平，提高信息技术与教学深度融合3．通过学习，提高自身的科研水平。4．通过学习，促进自己对新课标的理解。5．树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。四、研修的方式：根据我园的办学水平、办学条件、师资力量、教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄情况决定园本研修的形式和内容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具体做法如下：１、自主学习。开展教师每月写一篇教育随笔。2、示范引领。利用本园骨干教师资源，结合我园教学实际，针对我园共性“问题”，开展示课交流，中心园带动村园的教研工作。3、全园研讨。全

4、体教师开展“说、听、评”三位一体教研活动，同时人人学习有关书目，确保园本研修实效。4、教学观摩。在全园教师中开展“展示课、观摩课、研究课和说课活动，形成一种研修规模。五、研修的原则：１、全员参与原则：每位在岗教师应参加网络研修。上级教育主管部门和园里规定的研修活动该参加的教师必须参加，教师还应根据自身的发展需要进行自修。2、激励性原则：对积极主动和按时参与园本研修的教师给以肯定；对通过园本研修成长快的教师给予奖励；对研修持消极态度，且达不到上级主管部门要求的教师按相关规定进行处理。3、集体研讨和个人实践相结合的原则：从当前幼儿园教育教学中的热点、难点

5、问题及个人在教育教学中困惑出发，由教研组集体研讨解决途径和方式方法，再由教师具体在教育教学中去实践，去反思。六、研修的内容、对象、形式：幼儿园是幼儿教师综合素质培训的主阵地，每名教师要在幼儿园的计划和组织下，结合自己的教育教学工作制定个人专业成长计划，进行自学和集中培训，通过反思和专题研究，促进教教育观念的转变与教育教学能力的提高。（一）研修形式：坚持以园本研修为主，以自培自练为辅，交流研讨，教育教学活动等形式。以教师自学——反思——交流的模式进行研训，从而达到提升教师综合素质的目的。保证学习效果。在研修中，要把培训内容与教师师德、业务结合起来，教师

6、的教育思想、教育信念结合起来，帮助教师树立正确的人生观、生存观、价值观，把“教师必须终身学习并不断的培养自己”作为教师的主要责任；把提高教育教学质量的策略与方法同教学结合起来。每位教师要结合自己的教学实践查找问题，用先进的教育理论及先进教学经验指导自己，做到学用结合，及时写出心得笔记，教育随感。（二）研修时间：保证研修时间。2018年3月一2018年7月。（三）研修内容：三月份开学初期，组织全园教师学习范佩芬老师的《幼儿园教师的师德规范（一）并做好记录工作。四月份教师自学，对《幼儿教育指导纲要》和《三至六岁儿童学习和发展指南》进行系统的学习，领会纲要

7、和指南精神五月份全园教师进行“公开课”活动观摩，跟进教师的活动设计与组织，使教师们积极参与到说课听评课的环节中来，提高教师的专业素养六月份在园内开展《纲要》和《指南》的知识竞赛，把《纲要》和《指南》的教育目标深化教师内心。七月份教师每人撰写一份研修心得体会，写出自己研修感悟。研修活动记录表七、学习形式（一）集中学习理论阶段，主要学习必修理论课程，以集中授课、模块和专题形式进行；（二）学习地方特色课程，主要通过自学或集中授课的形式进行；（三）教育实践课程阶段，包括论文撰写跟岗学习八、研修评价根据国培评价方案，结合我园研修活动，按照活动的层次特点，我校进

8、行过程性的研修评价。1、教务机构明确，清晰国培活动评价要求和各项标准，在此基础上，把网络培训有机整合到教师的