《制造部初级培训》PPT课件

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1、允發化工(上海)有限公司制造部制作Aug.17nd,2013®制造部介绍及产品基础知识制造部介绍产品基础知识1/41制造部劳防介绍服装服装押金（100元）做满半年或离职退还。劳防鞋1年（2双），新进员工半年后可申请第二双。夏装申领日起满2年，可以旧换新申请更换秋装申领日起满3年，可以旧换新申请更换冬装申领日起满5年，可以旧换新申请更换每月固定发放防尘口罩4只，纱手套1副。制造部考勤制度介绍二.考勤制度上、下班，加班、吃饭卡（漏打卡，忘记打卡及时告知课长或统计员，需补申请至人事）早上08:25准时在集合点开晨会。如更衣箱或茶水间柜子钥匙/锁损坏及时上报统计组开

2、据维修单，通过管理部及时修补。现迟到或有事请假晚到公司情况，则进入公司前至东门卫登记《制造部车间—迟到登记卡》。制造部考勤制度介绍二.考勤制度如员工遗失考勤卡，则需及时补卡，手续费30元。考勤卡损坏无磁性或卡壳或卡夹损坏等，可至统计组调换或更新。员工手册（绿色本子）工本费5.00元。晨会现场点到考评，员工必须参加，不准时参加或请假说明的当月累计超过2次，警告处罚且写《晨会检查》。制造部请假制度介绍★请假通知人：李琼；陈敏琪；吴亮；★年休假必须提前一天申请。◣年休假未提前申请一律视为事假处理◥请假必须直接通知统计组人员：李琼或陈敏琪或吴亮若无故缺席，则该员工视

3、为旷工1天；请假人员必须至制造部统计员处，正确填写《制造部现场工人请假卡》。备注：通知课长或是组长一律视为旷工，不计请假手续。制造部请假制度介绍病假、婚假、丧假、路程假等假别需提供相关证明除以上假别包括年休假之外，凡请假天数超过3天<包含3天>以上请假，需至统计组填写《请假情况说明》。3.未直接通知统计组人员的请假电话或是口头转告，一律视为旷工处理。请假自觉遵守请假规定，且按流程请假。制造部员工离职介绍★员工离职需提前3天申请，实际天数包含双休★《辞职申请表》表格在公司前台处领取。员工填写完整后，交由组长签字，再交给制造部统计员处暂为保管。备注：员工提出辞职

4、后，如3天正常上班告知统计员；如请假3天则需按规定填写《制造部现场工人请假卡》制造部员工离职介绍◆如该员工工作期超过半年以上，待批准离职后方可退还清洗干净的衣服和劳防鞋等劳防用品，按规定办理离职手续。◆如该员工工作期未超过半年以上，需办理辞职/退还劳防衣服等手续后，方可退还押金100元。备注：工作时间请假/离职均需在制造部统计组办理《出门证》，方可出门。制造部员工福利介绍牛奶；生日礼券；年终奖；岗中体检；路程假年休假；病假；丧假；婚假；子女结婚礼金；员工本人结婚礼金等。生日礼券/85℃面包店地址：南桥人民中路<农工商超市旁边>制造部注意事项工作状况工作中如遇

5、任何突发时间，应及时通知组长或课长，第一时间反应情况。实习期满新进员工实习期满三个月后建立《个人教育训练档案》及《三级教育卡》。除草劑殺虫劑殺菌劑植物生長調節劑中間體、表面活性劑公司主要生产剂型农药标签上的标志色带红色为杀虫剂；绿色为除草剂；黑色为杀菌剂；蓝色为杀鼠剂；深黄色为植物生长调节剂。◣标识应当为黑色，描述文字应当为红色◥铝瓶铁桶塑料桶铝簿袋牛皮纸袋纸板桶开口塑料桶PP编织袋塑料瓶、纸箱包装材料车间操作工介绍工作內容:1-1.主要工作1-1.1.流水线液剂分装1-1.2.流水线粉剂分装1-1.3.瓶或包的贴标1-1.4.其他车间操作工介绍2.人员升迁

6、2-1.三個月试用期后依据个人专长进行调整2-1.1.农药配置合成技术工种2-1.2.设备维护2-1.3.仓储物流车间操作工介绍3.公司福利3-1.生日礼金3-2.职工本人结婚、子女结婚贺礼3-3.职工生育子女贺礼3-4.职工的配偶、子女、父母（直系、旁系）丧亡安慰金3-5.独生子女费（限上海户籍）3-6.中秋礼金3-7.带薪年休假3-8.带薪路程假（限外地户籍）具体福利及相关规定，员工手册及考勤管理规定都有详细纪录液体分装线工艺介绍2#车间液剂分装线ProductionDept.液体分装线流程液体分装线工艺介绍加料送瓶计量复检自动旋盖自动贴标铝箔封口产品装

7、箱封箱+捆扎液体分装介绍5.液体分装线液体分装介绍6.液体小包装分装线液体分装介绍液体分装线工艺介绍—加料液体分装介绍液体分装线工艺介绍—放空瓶液体分装介绍液体分装线工艺介绍—主机操作+计量复检液体分装介绍液体分装线工艺介绍—自动旋盖机液体分装介绍7.液体分装线工艺介绍—自动贴标液体分装介绍8.液体分装线工艺介绍—自动贴标该设备采用激光打印，禁止靠近。液体分装介绍液体分装线工艺介绍—铝箔封口液体分装介绍液体分装线工艺介绍—封箱+堆箱岗位液体灌装流水线—封箱+堆箱任务与目的通过操作自动旋盖机，将盖子准确的安全的旋紧于产品上。岗位作业要点1.按操作规程熟练的操作

8、自动旋盖机和一般故障排除。2.按不同的产品扭力指标，