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时间:2019-08-01
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1、乡村医院档案管理现状及对策乡村医院档案管理现状及对策 本文内容:摘要:本文针对新医改视角下的乡村医院档案管理展开探讨,明确了在新医改视角下,如何进一步做好乡村医院档案管理工作,分析了医院档案管理工作中存在的问题,提出了一些优化和改进的措施,希望能够满足新医改背景下乡村医院档案管理工作的需求,推动乡村医院档案管理工作不断向前发展。关键词:新医改;乡村医院;档案管理;策略1新医改下乡村医院档案管理的意义乡村医院档案管理工作是医院内部管理控制工作中的重要内容,可以说是当前医院发展过程中不可或缺的一个环节[1]。在新医改不断深化推进的今天,医院档案管理不仅可以为医院的发展提
2、供资料依据,同时,同时也是证实医院医疗水平的重要材料。做好医院档案管理,不仅有利于民众加深对医院的了解同时档案资料,也成为了解医院提升乡村医院管理水平的一个重要渠道,同时可以进一步促进医院档案改革,实现档案管理的不断优化。2新医改下乡村医院档案管理存在的问题2.1基础设施建设不够完善要想实现高效率的档案管理,就必须要有基础设施作为支撑,目前许多乡村医院的基础设施不够完善,特别是档案管理方面的基础设施比较薄弱。原因在于很多医院没有重视档案的基础设施建设。档案管理必须要依靠基础设施,依靠一定的技术和方法,在这样的前提条件下,很多乡村医院并没有重视基础设施建设,比如档案室
3、的成立以及档案管理的相关设备等等,都没有满足档案管理的要求,在新医改的背景下,这些原本缺乏的基础设施显得更加薄弱,所以我们必须要在乡村医院档案管理过程中投入更多的资金,花更多的人力,进一步完善医院的档案管理基础设施[2]。2.2缺乏档案管理意识目前不少乡村医院缺乏对档案管理的认识,乡村医院上下对于档案管理都不够重视,认为档案管理是可有可无的工作,乡村医院管理者只关注医院的医疗技术对于档案管理等内部控制工作不够关注。正是因为这些思想上的因素,导致乡村医院的档案管理部门缺乏资金人力物力,在档案管理的过程中,也不重视档案管理工作,最终影响了医院内部控制管理工作的顺利开展,
4、无法适应新医改的发展需求。2.3管理人员综合素质不高提升乡村医院档案管理的水平,必须要创新医院的档案管理模式和方法,但是现在很多医院缺乏档案管理的重要性认识对于新型的档案管理方式,信息化管理方案等都没有全面的认识档案,管理人员的素质普遍不高,很难实现专业化和标准化管理,这也是当前医院档案管理不得不面对的一个难题[3]。一方面是在乡村医院人才培养的过程中,一般比较重视医疗技术人员的素质培养,忽视了对档案管理人员的素质培养。3新医改下乡村医院档案管理的对策3.1重视档案管理,加强基础设施建设在新医改的要求下,乡村医院要做好档案管理工作,首先要做好基础设施建设。基础设施建
5、设包含很多方面,不仅涉及到人力物力,同时也涉及到一些先进的管理体系和模式,这就需要医院花大力气做好基础设施建设,首先增强管理人员的责任感,将档案管理作为一项重要的工作来进行布置。其次,乡村医院每年要加大资金投入,对于档案室,计算机以及信息化系统,必须要持续的进行引进和更新,确保档案管理能够保持更高的水平,同时有基础设施作为支撑,最终实现档案的安全高效管理,满足新医改的发展要求。3.2加大管理宣传,提高档案管理意识乡村医院需要十分重视档案管理,加大宣传,让工作人员充分意识到档案管理的重要性,促进其档案管理意识的提高,同时在录用档案管理人员之时,应该选择档案管理相关专业
6、人员优先录用,加大培训,提高其工作效率。同时,对老员工需要进行继续教育,让其进修学习,促进老员工知识水平以及管理工作能力的提高。3.3加强信息化建设,增强管理人员综合素质要想真正做好乡村医院档案管理,就必须要有基础设施配套。所以,乡村医院的档案管理不能成为无本之木,应该首先积极采用一些信息化技术作为支撑,如果信息化建设没有达到要求,那么就要加强信息化建设,投入更多的资金用于信息化基础设施建设[4]。此外,要在信息化建设的基础上,完善“软件”设施,即加强管理人员的综合素质培训工作,要定期做好各类信息技术的培训和教育工作,管理人员要掌握更加全面、先进的信息技术知识,如此
7、方能更好的利用档案管理的各类信息技术。4结束语综上所述,本文主要针对新医改背景下的乡村医院档案管理工作进行分析,对于乡村医院档案管理工作目前存在的问题,并从加大基础设施建设,提高乡村医院档案管理意识,继续做好档案管理的信息化建设等多个角度进行了论述,分析了乡村医院档案管理的优化措施,对于进一步促进乡村医院档案管理实现现代化,提高档案管理水平有一定的借鉴意义。
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