营运专员职责

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1、营运专员岗位职责职位名称：营运专员所属部门：营运管理部主要岗位职责：1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。2、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。3、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。4、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收，组织实施和日常工作进行督查。5、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。6、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。7、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作

2、能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。9、不讲任何借口，不推诿、认真积极完成工作；爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。超市营运部专员工作职责1、全面负责超市和便利店的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门。2、制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的考核、实施办法及其管理细则，抓好对一线岗位(理货员、收银员)的基础培训，加强对门店的监督和管理。3、根据各超市、便利店的销售量

3、和库存情况，调整和制定商品续订货计划、促销建议等，对门店的库存进行合理互调；对季节性商品提出引进和淘汰建议。4、抓好门店的服务质量、商品质量管理，督促检查和指导店长的现场管理工作。5、负责商品陈列（商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责）、货架调整、超市气氛布置及美化购物环境等工作。6、组织开展市调工作，了解市场动态，提出经营对策（包括新品引进及换季商品引进建议）。7、协调营运部内部的营销工作，组织店际交流，开展多种业绩竞赛活动，促进各门店经营目标的实现。8、总部各种单据的录入(包括快讯商品、新品单、进价调整单、售价调整单、店内促销单等

4、)，办理商品转签供应商和库存商品做促销的空退空进业务，分析审核门店的商品退货单据,审核门店商品的进货及退货价格差异。9、做好食品安全索证建档工作，做好供应商证件的管理。10、建立健全团购档案，完成团购销售任务指标。11、为公司市场拓展选择新网点，做好新店商圈.直属上级：运营经理任职资格：1、工商管理、行政管理、营销管理等相关专业，大专以上学历；2、一年以上人力资源、行政管理、品质管理等工作经验；3、具有较强的沟通协调能力；4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、解决问题的能力；5、积极主动，能够承受较大压

5、力，吃苦耐劳，能适应出差。6、熟练使用相关办公软件。7有车，熟练驾驶。