唤安全文化绿树成荫

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1、仅供参考[整理]安全管理文书唤安全文化绿树成荫日期：__________________单位：__________________第1页共6页仅供参考[整理]唤安全文化绿树成荫安全无疑是电力企业最重要的生命线，这条生命线串起了生产过程中燃料供应、检修维护、设备运转、电能转换等一个个井然有序的发电环节。它一端连着电力企业输送光与热的崇高使命，一端连着电力人奋战在生产一线时至高无上的生命保障山西大唐国际云冈热电公司作为担负着发电与供热双重任务的百万热电联产大厂，深知关爱生命、安全发展的意义所在及其蕴含的丰富的文化色彩，并将其作为本企业

2、安全文化理念的主线。该公司在扎实有效地开展各项安全活动的同时，潜心探索贯穿其间的安全文化真谛，努力探寻能够有效推动安全与生产、安全与发展、安全与效益良性发展共赢的企业安全文化。辛勤耕耘下，安全文化在云电人共同营造的安全第一、预防为主的良好氛围中悄然蕴育，运行一线、生产班组、设备现场一道道颇具企业特色的安全风景线不仅使公司的安全文化整合贯通，更恰似坚不可摧的安全壁垒保障着公司向本质安全的良性轨道迈进。居安思危、思危奋进，唱响安全文化主旋律2002年组建以来，云冈热电公司始终把安全生产作为确保企业持续发展的头等大事来抓，并牢牢抓住安全

3、生产工作的根本以人为本。以人为本的切入点是人，在实际工作中，该公司坚持安全管理、科技投入、专业培训并重，同时通过感情化沟通、人性化管理、制度化激励等渠道，以五情的工作方法，即：用满腔热情去宣传激励员工，用深情去关怀保护员工，用亲情去规范员工行为，用决情去管理考核员工，用无情的事故去启发教育员工指导安全生产工作，企业安全文化在五情管理法中得到深化与升华，安全生产局面喜人。第5页共6页仅供参考[整理]面对安全形势相对平稳的状况，该公司未敢掉以轻心、沾沾自喜，安全生产如履薄冰、警钟长鸣的意义已在心中深深地扎根。该公司仔细剖析了目前安全生

4、产形势仍不容乐观的现实，并认为人既是安全生产的主宰者，也是安全文化的受众与传播者。就人员管理而言，维护项目部的人员管理问题依然突出，人员素质低、对安全生产重要性认识不足，同时对设备系统和安全文明作业了解不清、人员安全思想认识上存在很大差距，运行人员中也不同程度地存在此类现象；就设备管理而言，二期两台30万千瓦机组投产后，经过近1年运行暴露出来的设备缺陷、安全隐患较多，各级人员安全生产责任制落实不到位，安评整改工作、重大危险源管理还需进一步加强。人员与设备的双重问题与压力给公司的安全培训和安全教育管理带来很大难度，而这恰恰又是安全文

5、化理念传播与导入中最容易卡塞的环节与向前推进最大的障碍。面对实际，该公司全面落实公司、项目部各级领导的技术责任、监督责任和现场管理责任，以三项行动和三项建设为着力点，积极推进企业三基建设，夯实安全基础。走进厂房，进入厂区请您戴好安全帽、为了您的家庭，为了企业利益，请您注意安全等人性化的标语提醒着每一位在岗员工时刻不忘安全；精心设计制作的十条禁令、三讲一落实挂图、标识牌纷纷被挂在生产现场醒目处，为创建保护员工身心安全的安全文化氛围铺设了首要条件。在将每一项细小工作到位做实的过程中，人人都是管理者、安全就在我手中的安全理念也潜移默化地

6、传递至每一位员工。员工们逐渐认识到安全生产关系着企业的兴衰与每一个员工家庭的幸福，安全文化理念则关系着公司健康持续发展与和谐稳定大局的形成。细化管理，统筹兼顾，安全文化四结合巩固安全生产良好局面第5页共6页仅供参考[整理]大张旗鼓地开展企业安全文化各项普及活动，目的就是要使安全文化渐成体系、根深蒂固，从而实现安全生产的十个杜绝。围绕这个目标，云冈热电公司树立起以人为本的安全管理理念，将安全文化与4项工作紧密结合，即：与日常安全生产活动相结合，与春检、重大危险源整改过程相结合，与机组大、小修管理相结合，与学习落实科学发展观相结合。该

7、公司力求在四结合中浓缩安全文化精华，借文化之力促安全生产，在无孔不入的安全文化氛围中强化安全工作，巩固现有的良好安全局面。安全谁抓都不过分，怎么抓都不越位。大唐国际发电公司领导在安全工作会上说出的这句话，时刻警醒着云冈热电公司的全体员工，现已成为运行各值、班组、项目部的口头禅和流行语。云冈热电公司自2002年4月一期工程开工以来，未发生过重大安全事故，这与公司领导重视、全员参与、自上而下浓厚的安全文化氛围是分不开的。长抓不懈的安全文化建设不仅建立健全了各项安全管理制度，使之有章可循，更为各项看似冷冰冰的制度注入了生机与温情，使之有

8、有章愿循。安全工作嘉奖令以身边先进典型带动全员比文明、比贡献；违章曝光台以不良现象鞭策后进奋起直追，有奖有罚使安全管理制度更加有血有肉。讲工作任务、讲安全责任事项危险点分析、讲安全措施危险点控制、落实措施的三讲一落实作为安全文化理念的重要组成部分，