安全管理≠冷冰冰

安全管理≠冷冰冰

ID:40315910

大小:44.80 KB

页数:4页

时间:2019-07-31

安全管理≠冷冰冰_第1页
安全管理≠冷冰冰_第2页
安全管理≠冷冰冰_第3页
安全管理≠冷冰冰_第4页
资源描述:

《安全管理≠冷冰冰》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、仅供参考[整理]安全管理文书安全管理≠冷冰冰日期:__________________单位:__________________第1页共4页仅供参考[整理]安全管理≠冷冰冰当人们走进作业施工现场,经常看到禁止、严禁、严格等字样的安全警示牌或标语。这些安全警示和标语,作为一种提醒和警示,确实有它的作用,但总给人以冷冰冰、严肃而不能亲近的感觉。笔者近日看到一块草坪边插着小草含羞笑,请君莫打扰的提示牌,看到时却产生了一种愉悦的感觉。总结多年从事安全管理工作的经验,笔者认为严肃的安全管理,其实也可以愉悦和轻松起来。在安全管理中融入友情亲情。把家与安全联系起来,使职工认识到安全不仅

2、仅是工作的事儿,更是每一位职工的家事儿,就能使安全管理愉悦和轻松起来。比如,在岗位或施工场地张贴妻儿老小在等待你们平安归来、你的安全,我的责任的标语,职工每天就会带着亲人和朋友的牵挂和期盼去工作。通过安全寄语、安全家书和友情亲情传递等活动,也可以在家属、同伴和职工之间建立一条友情亲情化的安全纽带。实践证明,友情亲情的融入,可以使安全管理变成职工的一种自觉行为。在安全管理中融入人性关爱。目前,一些企业在发现职工违章行为时,采取以罚代管的方式进行处理,造成一些职工口报心不服。其实,我们在治理三违时,更应多查找管理方式、管理措施的不足,以关爱职工为出发点,设身处地为职工着想。例

3、如,当我们发现职工躺在设备下面休息时,应该主动为职工配备遮阳伞、搭建遮阳棚;发现职工夏天有服穿戴不整齐时,应及时提醒,甚至帮其系好扣子防止职工无意识违章,需要管理者多一些关爱,多一些实际行动。第3页共4页仅供参考[整理]在安全管理中融入个性趣味。安全禁令、安全制度、安全规章,是铁纪,人人必须遵守。制度要得到执行,首先需要职工去融会贯通,养成习惯。安全帽、工衣、工鞋三件宝,现场施工一个不能少,天热也要穿戴好听了这样的顺口溜,相信每位职工作业前都会把劳保用品好好地检查一遍。把安全知识编成顺口溜、数来宝、三句半、快板等,诙谐幽默、好学易懂,就会让职工产生浓厚的学习兴趣,达到在愉

4、悦和轻松中熟记安全规章,在潜移默化中提升安全意识和技能的效果。第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________第4页共4页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。