事故（隐患）责任追究制度

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1、仅供参考[整理]安全管理文书事故（隐患）责任追究制度日期：__________________单位：__________________第1页共5页仅供参考[整理]事故（隐患）责任追究制度一、事故责任追究1、各单位发生轻伤以上事故(或造成严重骨折的事故)及一级非伤亡事故，要立即向集团公司汇报，简要说明事故发生时间、地点、伤者姓名、受伤部位及事故经过等情况，由集团公司负责调查处理。2、本单位发生工伤事故，有下列情形之一时集团公司追究有关领导人的管理责任：(1)由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的；(2)对职工不按规定进行安全教育，或职工未经考

2、试合格就上岗操作，造成事故的；(3)由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷，不采取措施，造成事故的；(4)作业环境不安全，不采取措施，造成事故的；(5)安全技术措施费用不提取或提用不足，造成事故的。2、有下列情形之一时追究有关直接责任人员的责任：(1)由于违章指挥或违章作业、冒险作业，造成事故的；(2)由于玩忽职守、违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的；(3)发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻的；(4)由于不服从管理、违反劳动纪律、擅离职守或擅自开动机器设备，造成事故的。第4页共5页仅供参考[整理]3、事故发生后隐瞒不

3、报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由而拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，集团公司对单位负责人和直接责任人员给予行政处分。二、事故处罚规定发生轻伤以上事故（或造成严重骨折事故）、一级非人身伤亡责任事故的处罚规定。1、对矿长、负事故管理责任的分管矿长、带班人员分别给予1000-5000元罚款，并视情节给予行政处分。2、对发生事故的单位管理人员、跟班管理人员分别给予2000-5000元罚款，并视情节给予撤职等行政处分。3、事故单位当班班组长及事故直接责任人、连保人员、其他责任人，视情节给予经济处罚和行政处分，情节严重的，给予开除处分。4、对由上

4、级部门做出的经济处罚和行政处分，集团公司按照上级的事故调查处理意见和集团公司的有关规定执行。三、隐患责任追究规定1、未按规定进行隐患排查或排查不彻底、走形式的，罚款500元。2、对排查出的事故隐患，治理不到位或因工作不力未在规定的时间内治理完毕的，罚款500元。3、因存在重大安全隐患，被集团公司或上级安全监管部门停产、停头或停面的，做以下处罚。（1）被集团公司或上级管理部门下达全矿停产指令1次，罚款2000-5000元。（2）被集团公司或上级管理部门停头停面1次，罚款500-2000元。（3）对不执行集团公司或上级管理部门下达停产（包括全矿停产和停头、停面）指令的，

5、出现1次罚款1000元。第4页共5页仅供参考[整理]4、在各级安全检查中，被查出问题较多的，对负管理责任的矿级领导罚款200元。5、对检查存在的问题到期不整改的，每条罚款100元。四、其它1、地面值班的安全生产管理人员在值班期间脱岗、井下跟班的安全生产管理人员（包括带班人员）跟班期间不在井下现场和不进行井下交接班的，发现1次，罚款200元。2、矿井发生工伤事故、重大侥幸事故隐满不报或迟报超过2小时以上者，罚款1000元。3、隐满作业地点的罚款500元。4、不按规定按时召开各类安全会议，不及时传达贯彻落实集团公司和上级管理部门的文件、会议和指示精神的，罚款200元。5

6、、煤矿矿长、副矿长、工区科室管理人员每月下井次数（带班次数）达不到规定要求的（特殊情况除外），缺1个罚款50元。第4页共5页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：__________________第5页共5页