川大陕西省大学生就业问题的分析及解决对策研究

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1、四川大学网络教育学院本科生(业余)毕业论文（设计）题目陕西省大学生就业问题的分析及解决对策研究办学学院四川大学网络教育学院教学部（校内/校外）校外专业人力资源管理年级2012级秋指导教师康波学生姓名冯翠翠学号aDC31221a0012014年7月5日-2-论文提纲：第一章绪论一、选题背景及意义二、文献综述三、研究的思路和方法四、本文主要研究内容第二章陕西省大学生就业现状一、陕西省经济社会发展概况二、陕西省高等教育发展概况三、陕西省大学生就业问题现状第三章影响陕西省大学生就业难的因素一、陕西省经济发展水平制约着大学生就业

2、（一）、劳动力市场的供求矛盾是制约大学生就业的重要因素（二）、陕西二元经济结构的差异，直接影响着大学生的就业（三）、陕西省高等教育发展与经济发展不协调二、其他因素影响大学生就业分析（一）、劳动力市场上存在就业歧视问题的制约着大学生就业（二）、毕业生自身素质及就业观念影响者大学生就业第四章解决陕西省大学生就业难的对策一、陕西省当前促进高校毕业生就业的主要措施二、从经济学角度解决陕西大学生就业难的措施（一）、适度减缓高校扩招速度，以减小供求关系比例-2-（二）、高校要调整招生专业结构，以及时适应经济发展需要（三）、国家和地

3、方政府应完善就业的政策体系，拓展毕业生就业空间三、其他促进陕西大学毕业生就业的措施（一）、大学毕业生需转变就业观念（二）、大学毕业生应提高自身的综合素质（三）、用人单位需根据自身情况选择合适的人才第五章结论-2--2-