公司保安管理制度(草案2)

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1、（草案2）目录一、总则二、保安队员工的基本要求三、保安日常行为规范四、交接制度五、各级职责六、岗位职责七、劳动条例八、应急措施与处理九、奖惩制度十、保安礼节、礼貌及服务标准十一、培训要求及核审标准十二、附则一、总则1．本制度适用于*****有限公司保安队全体员工，致力于规范保安队员工日常工作和行为。2．本规章制度于年月日制定，于年月日执行。3．本规章自生效之日起如遇特殊情况和不可抗力之因素，可根据情况发生程度，对规章制度中的相应条款进行删减或增加。4．本规章制度以****公司的规章和治安管理条例为参照，所有内容均不超

2、过公司的规章制度和国家法律法规之范围。如遇本规章中有些条款与公司规章和法律相悖时，以公司规章和法律法规为准。二、保安队员工的基本要求5．忠诚于公司、热爱本职工作，尊重领导、团结同志、服从管理、听从安排、互帮互相、爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度。6．注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠整洁、精神饱满、姿态端正、待人热情、文明礼貌。7．勤于工作、善于思考、认真学习专业知识、努力提高业务技能、踏实做事、诚实可靠、积极进取。8．讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益

3、和公司荣誉、勤俭节约、杜绝一切浪费行为。9．提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，调动一切安全因素，发现问题及时报告。及时处理在工作中注意自身的安全。三、保安员日常行为规范〈一〉着装1上班时间应穿统一发放的制服、穿黑色皮鞋佩带上岗证。2制服必须保持清洁、整齐、平整、不得带有污迹、褶皱、无开线、掉扣。3着装应将纽扣齐、拉链拉好、不可卷衣袖、裤腿。4必须保持领带干净、系戴端正，工作服必须经常换洗。5皮鞋应始终保持光亮，鞋袜整齐，冬天毛衣和高领衫不得外露。6着大衣时毛领平整，纽扣扣齐，保持整齐、整洁、完整。〈二〉仪容、仪表7

4、员工必须保持衣冠端正。8当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物。9注意个人卫生，上岗前不饮酒，吃葱、蒜等异味食品，严禁带有异味上岗。10精神饱满，姿态端正，态度和蔼，不得面带倦意。11当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌、玩弄其他物品。四、交接班制度1提前10分钟集合，班长应检查队员的着装和仪容仪表，不符合标准的应提醒其纠正。2接班前，班长应对当天的工作提出要求，重点强调当班中易出现的问题和簿弱环节。3上下班时的交班动作严格按规定执行，以规定的队列和敬礼交接，动作要整齐、协调、给人感观效果

5、好。4接班人员必须主动详细了解上班值勤情况，交班人员应积极详细交接应注意或处理的各事项。5交班人员应将本班情况、本班值班中的问题、物品、器械交接清楚，令接班人员签字。6当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事要继续在岗处理完，接班人员要协助完成。7特别注意在交接班过程中不得影响各岗位的正常工作，严禁在门卫处扎堆，保持良好的队形、形象。8上下班人员要以规定的队形和步伐进行，严禁嬉笑打闹。9交接完后，下班人员由班长整队，讲评当天的工作，按要求带回。五、各级职责〈一〉保安队长的职责直接上级：行政主管直接下级：保安班

6、长保安队长是在行政部门的领导下，负责保安队的管理、教育、培训等各项工作、维护公司的生命财产安全。其主要职责如下：1.带领全队人员认真做好公司的保全保卫工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。2.负责保安队的日常管理及考核，安排工作、岗位设置人员布置以及处理当班队员和班长未能解决的琐事。3.负责保安队的思想政治教育、文化知识的学习、专业技能培训、业务素质训练、要周密计划、科学实施、严格等级评定制度。4.身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，认真按条例和规章制度办事，处理事情

7、要公平、公正、不徇私情。5.关心和照顾队员，及时了解和掌握他们的思想状况，设身处地的为队员着想，尽量帮助有困难的同志，创造良好的发展氛围。6.带头搞好人际关系，积极开展传帮带的良好作风，创建宽松、融洽、团结、和谐的空间，努力培养优秀人员。7.负责保安队人员的考勤及考勤工作。8.带领全队积极完成上级赋予的其它任务。〈二〉保安班长职责直接上级：保安队长直接下级：保安、监控室值班员、巡逻人员、夜班人员保安班长在队长的领导下，负责本班的各项工作，具体担负区内的安全警卫，巡逻检查，治安防范消防抢险等工作，确保公司财产安全，其职

8、责如下：1.主持全班各项工作，坚决执行队长命令，带领全班人员认真完成厂区的安全保卫工作。2.负责本班人员的管理及各岗位人员的调配，处理本班发生的一般事务，搞好本班团结。3.身先士卒，以身作则，做好表率，起好模范带头作用，带领全班执好勤，服好务。4.监督检查班内人员在岗位上的工作情况，及时纠正违纪违规行为，严格检查，严格管理，真正起到“兵头将尾”