毕业生就业存在问题与对策

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1、北京工业大学耿丹学院毕业设计（论文）题目：耿丹学院毕业生就业存在问题与对策姓名宫睿系名人文社会科学系专业公共事业管理学号130601231指导教师宋文静日期2017.05诚信承诺本人__________声明，本论文及其研究工作是由本人在导师指导下独立完成，论文所利用的一切资料均符合论文著作要求，且在参考文献中列出。签名：日期：摘要摘要随着我国经济发展，教育体制逐步改革，高校扩招政策的演化，导致毕业生数量大幅度上升，由此带来了空前的就业竞争。2016年被誉为“史上最难就业年”，相对公办院校而言，民办

2、院校的就业率普遍较高，但是就业现状和质量缺不尽如人意。为了使民办院校的就业现状得到改善必须从学生、学院、社会三方共同出力，深度挖掘潜在原因。这也是当今中国教育界的一大挑战。中国高等教育的发展离不开民办院校，民办院校的发展必须提升就业质量来得以实现。本文将以北京工业大学耿丹学院为例，结合专业所学，以问卷法分析调查出2017届毕业生普遍存在的就业问题，后续再选取部分学生进行访谈探求更深层次的原因。最后将依据市场导向和就业政策发展的趋势提出相应建议。关键词：民办院校；毕业生；就业IAbstractAbs

3、tractWiththedevelopmentofeconomyinChina,theeducationsystemreform,theevolutionofcollegeenrollmentpolicy,resultinginthenumberofgraduatesincreasedgreatly,whichbringsunprecedentedemploymentcompetitionin.2016isknownas"thehardestjobinthehistory,therelativep

4、ubliccolleges,privatecollegesemploymentrateisgenerallyhigher,buttheemploymentstatusandthequality.Notsatisfactory.Inordertoimprovetheemploymentstatusofprivatecollegestostudentsfromtheschool,societytocontributethree,depthofminingpotentialcauses.Itisalso

5、agreatchallengetotheChineseeducationcircle.ThedevelopmentofChinahighereducationcannotdowithoutprivatecolleges,thedevelopmentofprivatecollegesmustenhancethequalityofemploymenttoberealized.ThispaperwilltakeBeijingUniversityofTechnologyGengdanCollegeasan

6、example,toanalyzetheemploymentstatusofthechildisfatheroftheman,ourgraduates.Theintegrateduseofquestionnairesandinterviews,combinedwiththeprofessionalschool,summarizestheproblemsandputsforwardsomesuggestions.Keyword:Privatecollegesanduniversities;gradu

7、ates;employmentII目录目录摘要IAbstractII第1章绪论-1-1.1研究背景-1-1.2问题的提出.................................................-1-1.3研究的目的与意义-1-1.4研究方法-2-1.4.1文献研究法-2-1.4.2问卷法-2-1.4.3访谈法-2-第2章概念界定与研究综述-4-2.1概念界定-4-2.1.1民办院校-4-2.1.2就业-4-2.1.3民办院校应届生就业-4-2.2国内外研究综述-4-2.2

8、.1国外文献综述-4-2.2.1国内文献综述-5-2.2.3对于文献综述的思考-6-第3章耿丹学院毕业生就业现状及问题-7-3.1大城市扎堆，留京意愿强烈-8-3.2就业观念老旧，选择上带有功利性-8-3.3求职技能缺乏，忽视就业政策-9-第4章耿丹学院毕业生的就业现状产生的原因-10-4.1学生自身素质的偏差-10-4.1.1生源质量参差不齐-10--IV-目录4.1.2就业观念不切实际-10-4.1.3实践工作能力不足-12-4.1.4缺乏就业技巧-12-4.2用人单位选才用材