社会保险热点十五问

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1、社会保险热点十五问广州市地方税务局一、在职职工参加基本养老保险已满15年，是否可以不再缴费？答：根据《社会保险法》规定，参加养老保险累计缴费年限满15年是达到退休年龄按月领取养老保险待遇的一个必要条件，与可以不再续费没有必然的联系。只要就业（包括从事个体经营），就要参加社会保险。为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的责任和义务。并不是说缴费年限满15年就可以不继续参保缴费。如该参保人是单位的在职职工，缴费单位仍应继续为其缴纳和代扣代缴社会保险费直至达到法定退休年龄。二、企业聘用了一位退休人员，是否还需要继续为其参保？答：企业聘用达到法定退休年龄的人员，不需要为其缴纳社会保险。

2、如聘用的退休人员未能享受社会保险待遇的，可按规定自行购买城镇职工居民养老保险和城镇职工居民医疗保险。三、企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？答：不可以。一是社会保险费必须依法缴纳，职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、法规的规定缴纳。二是社会保险费不同于职工的工资分配，社会保险费是在依据效益确定工资总额的基数上按比例缴纳的，故企业不能以经济效益不好少缴职工养老保险费。四、员工达到退休年龄，但是在职期间缴纳的医疗保险年限不足10年，应如何办理过渡金缴费手续？答：参保人员在办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限须满10年，退体后方可享受基本医疗保险待遇。缴费年限不满10

3、年的，应当一次性缴纳不足年限（按月计算）的过渡性基本医疗保险金；一次性缴纳确有困难的，经批准后可以按月缴纳。用人单位可在参保人员达到退休年龄时到企业所在地的主管税务机关提供相应的资料办理申请手续，过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%。五、员工的社保费缴费基数是如何确定？年终奖、企业年金、解除合同的一次性补偿收入是否需计入缴费基数？答：员工的社保费缴费基数是根据本人当月申报个人所得税的工资、薪金所得申报缴纳社会保险费。职工本人当月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资（本市上年度职工月平均工资）300%以上的部分不计征；低于全省上年度在岗职工月平均工资（本市上年度职

4、工月平均工资）60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资（本市上年度职工月平均工资）的60%计征。企业发放给员工的年终奖、企业年金、解除合同的一次性补偿收入，其性质属于当月员工个人的工资、薪金收入，因此，应并入当月工资作为缴费基数计算社会保险费。六、单位增员、减员可否直接网上申报，无须到地税局前台办理？答：是的。地税全责征收社保费后，单位增员、减员可直接在广州地税网报系统上操作。如果缴费单位当月发生人员增减变化的，须先到“社保费增减员登记”模块进行增减员，再到“社会保险费申报”模块进行申报。七、年满18周岁可否参加社会保险？答：年满16周岁并办理了用工备案的人员即可参加社会保险。八、在单

5、位参保与灵活就业人员参保的险种有什么区别？答：单位参保为五险一金同时参加（城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，和重大疾病医疗补助金），灵活就业人员则可自主选择参加城镇职工基本养老保险或城镇职工基本医疗保险及灵活就业人员医疗保险等。九、省内非广州市户口人员和省外人员到达退休年龄但养老保险尚未缴满15年，可否继续缴纳直至满15年？答：省内的非本市户口人员在达到退休年龄后，缴费年限不满15年，如最后在本市连续缴费满五年以上（需提供社保局的历史缴费清单），可以在本市办理延缴，按灵活就业人员参保，缴费满15年后可以在本市办理退休。省外人员在达到退休年龄后，缴

6、费年限不满15年，如在我市养老缴费历史累计满十年的（需提供社保局的历史缴费清单），也可以在本市办理延缴，按灵活就业人员参保，缴费满15年后可以在本市办理退休。十、外地退休人员（含本市户籍异地领取养老金人员）可以在本市缴纳过渡性医疗保险金吗？答：不可以。在核定过渡性医疗保险金时，必须要求参保人提供“养老待遇核定单”，以此判断是否在广州市退休并领取养老待遇。十一、灵活就业人员如何参加基本养老保险？答：按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员可以自愿参加基本养老保险。灵活就业人员，以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人帐户。十二、以灵活就业人员身份参加社会

7、保险，应该怎样办理有关手续？答：如果是本市城镇户籍人员，可以携带本人身份证原件及复印件，户口簿的原件及复印件，到市内地税任一登记点办理缴费登记。办好缴费登记后，个人可与开户银行签订委托银行扣款协议，以后每月的社保费由银行自动划扣；也可每月到户籍所在地主管税务部门办税服务厅门前开票缴费。如个人在当月15日前新参保的，当月登记当月征收，登记所属期为当月；15日后新参保的，登记所属期为次月，次月开始征收。如果不是本市户籍人员不能以灵活就业人员身份参保