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时间:2019-07-26
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1、蒼南人自己的銀行.為每一位蒼南人提供優質便捷的金融服務!2011年提升中層幹部素質与能力專項培訓課程執行單位:京大學變革管理領導潛能開發研究中心個人簡介—張家麟學歷:1.美國史丹福國際大學管理學院博士(DBA)2.中國山西大學科技哲學研究所博士(Ph.D)3.台灣中山大學傳播管理研究所碩士(MBA)4.台灣文化大學新聞研究所碩士(BL)主要經歷:1.中國報系記者,採訪主任、總經理、總編輯、副社長2.美商富佑集團(城市開發)台灣地區公關部總經理3.泰國向日葵集團(曼谷-風險創投)助理總裁4.台灣東方管理學院,台灣通信電子學院專任講師5.甘羅整
2、合行銷國際公司(台灣.廣東,上海,漢城)總經理6.台灣中山大學駐北京聯絡主任中國教育職務:1.北京大學光華管理學院教授.醫學部醫院管理EMBA班專任教授.2.北京師範大學社會哲學學院教授.博導.3.中國農業大學教授.中國農科院教授.博導.4.清華大學新聞傳播學院,應用技術學院教授.5.山西大學,華中科技大學,復旦大學兼任教授.6.中共中央黨校,國家電網黨校,中石化集團黨校兼任教授.7.國家經貿委職業經理人中心副秘書長浙江苍南农村合作银行是一家股份合作制地方性金融机构,其前身为苍南县农村信用合作联社,现下辖1个营业部、13个支行、53个分理处
3、,营业机构遍布苍南各主要乡镇,是苍南网点最多、服务范围最广的金融机构。截至2010年6月底,全行各项存款余额达104亿元;各项贷款余额达80.9亿元,存贷款规模和增量均居全县各银行机构首位。这是我們!近年来,苍南农村合作银行注重加强金融创新,目前已与国家开发银行、中国农业发展银行、中国民生银行及杭州联合银行等省内外银行机构建立业务合作伙伴关系,先后开办了“丰收”银行卡业务,开通了全国跨行实时汇兑等结算业务。一直以来,苍南农村合作银行坚持“服务三农”的经营宗旨,通过全面推广农户小额信用贷款,开办“粮农乐”专项支农贷款、“新家园”农民建房贷
4、款等服务品牌,支农力度不断加大。“新家园”农民建房贷款受到各级领导高度关注,吕祖善省长先后三次作重要批示。新合行,新时代,新跨越。浙江苍南农村合作银行将以崭新的面貌继续为苍南人民提供安全、快速、便捷、多样的金融服务,全力打造“小而广、小而精、小而雅”的现代社区银行,力争为每一位苍南人提供优质的金融服务。苍南县,位于浙江最南端,作为温州模式的主要发祥地全国第一次浮动利率改革全国第一家钱庄和股份制改革均诞生于此地。同时,苍南又有着典型的城乡二元结构特征,该县既是全国竞争力百强县,又是省级欠发达县域。全县36个乡镇中,龙港、灵溪、金乡等五个
5、工业重镇生产总值占了全县80%以上,另有21个乡镇却处于欠发达之列;全县总人口125万人,其中农业人口约100万人,约占总人口的80%。如何切实有效地解决“农民增收,农业增产,农村稳定”这一困扰我国政界和学界已久的“三农”问题,而长期信贷支农实践,还是在于如何破解农村资金短缺问题,只有向农村地区大量注入资本,才能有力促进农业增产、实现农民增收、保持农村稳定。正是秉承这一理念。自2004年以来,该行通过全面建立农民信用档案,推进农村信用体系建设,创新支农产品等措施,大力推广小额农户贷款,加大支农扶农贷款的投放。我們的領導班子蒼南農村合作銀行2
6、011年提升中層幹部素質与能力專項培訓課程銀行系統高效執行力与團隊建設北京大學張家麟博士本日課程作業:(今晚討論)請利用SWOT分析圖表說出:01.本單位內部優勢(強點).四條.02.本單位內部缺勢(弱點).四條.03.本單位外部機會.四條.04.本單位外部機會.四條.05.本單位SO二條.06.本單位WO二條.07.本單位ST二條.08.本單位WT二條.09.本單位核心競爭力的定義(1條).10.本單位強化性價比的定位(1條)11.本單位強化服務意識的方式(1條)12.本單位強化品牌的具體做法(1條)13.本單位強化差異化的方案(1條)1
7、4.本單位強化創新思維的建議(1條)分成15個討論組:01.總行(業務部門)02.總行(管理部門)03.赤溪支行04.藻溪支行05.馬站支行06.(石凡)山支行07.橋墩支行08.金乡支行09.錢庫支行10.宜山支行11.龍港支行12.靈溪支行0226:15:00-17:00每組10分鐘,做PPT上台.做15個題目報告.第二題報告分配:2月27日(周日)15:00-16:30作業報告一.總行一組.二.支行二組.採用抽籤方式,做好PPT,每組15分鐘.上台提報:從宏觀立場,從蒼南農村合作銀行的“遠景-使命-目標-戰略-計劃-執行”做一個分析報
8、告,並提出自我認定的“發展模式”与“內部變革”該如何做?執行力=愿力+能力愿力=道!=哲學+藝術:領導力能力=術!=管理+技術:管理力“十年來我天天思考的都是失敗,對成功視而不見
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