学生会管理条例

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1、武汉生物工程学院学生会管理条例第8页共8页武汉生物工程学院园林系分团委学生会管理条例（一）总则性质：园林系分团委学生会由园林系党总支，系分团委领导，是学生自我管理，自我学习，自我服务的群众性组织，对发扬民主，培养学生自我管理能力，开展自我教育，培养学生集体观和纪律意识，提高学生思想觉悟，反映学生意愿，维护学生正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助我系及我校管理。宗旨：服务至上，高效务实。园林系分团委学生会以建立家庭式学生会为传统，倡导团结和谐的工作环境与温暖融洽的家庭气氛。要求以对待家庭的高度责任感对待学生会的各项工作。(二)组织机构园林系系分团委学生会主

2、席团秘书处组织部纪检部宣传部学习部心咨部网新部外联部体育部园林系分团委学生会设主席团，下设秘书处、组织部、纪检部、宣传部、学习部、心咨部、网新部、外联部、体育部。（三）人事制度第一条本制度所指称学生干部，是指依规定履行公职，纳入学生会编制，受学生会管理的工作人员，包括主席、部长及干事。第二条学生干部的义务、权利和管理，适用本制度。制度对学生干部中领导成员的产生、任免、监督，以及其义务、权利和管理另有规定的，从其规定。第8页共8页第三条学生干部的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照规定的权限、条件、标准和程序进行。第四条学生干部的管理，坚持监督约束与激励保障并重

3、的原则。第五条学生干部的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。第六条主席团负责学生会的综合管理工作，各个部门在主席团的领导下负责具体实施。第七条学生会主席团及部长级干部任命依据本条例干部任命条例执行；第八条主席团成员及部长和附属部门负责人任职期满后颁发聘书；第九条学生会干部工作满一年后发放聘书，相关资料经秘部整理存入学生会档案。（四）学生干部的录用第一条录用担任主席团和部长层次的学生干部，采取公开选举、严格考察、公平竞争、择优录取的办法。第二条部长的录用，由部长和副部长推荐，加上干事的职务意向书提交给主席团和老师审核后录用。第三条部门根据报名资格条件对竞聘

4、申请进行审查。竞聘者提交的材料应当真实、准确第四条部门根据面试的表现确定考察人选，并对其进行竞聘资格复核、考察。第五条部门根据面试表现、考察情况，拟出录用人员名单，提交主席团审查，并由宣传部统一公示.第六条新录用的学生干部试用期为一个月。试用期满合格，予以任职；不合格的，取消录用。第七条下列人员不得任用为学生干部：（一）被学生会开除的；（二）上交假的纳新材料；（三）有制度规定不得录用为学生干部的其他条件（五）会议第一条、学生会全体例会一月一次，如有紧急会议主席团另行通知；第二条、主席团会议每周一次，团委书记及主席团全体成员参加；第三条、部长会议每周召开一次，主席团及全

5、体部长（副部长）参加；第四条、部门会议至少每周一次，形式及内容各部门自行安排；第五条、会议期间要求佩戴工作证并做好会议记录；第六条、会议期间严格遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席，会议期间保持会场安静，不得随意喧哗、讨论，手机一律关机；第8页共8页第七条、除非有党课等特殊原因请假的，必须向主席团或部长说明原因；其他原因将不予批准，每人每月只能请假一次。会议出勤情况纳入考核：全勤加五分每人，超过一次的每次五分。（六）档案管理第一条、学生会各种人事档案及各种活动资料由各相应部门整理为《学生干部成长档案》。第二条、各部门每周做好工作记录和会议记录，每周五5-6节课前将工作记

6、录和会议记录采取临时抽查。第三条、秘书处定期对各种档案进行整理分类。（七）办公室考勤第一条、值班要求按时到岗，不得迟到、早退、旷班，值班期间要佩戴工作证，不得大声喧哗，不得穿拖鞋进办公室；第二条、值班期间保持办公室干静、整洁；第三条、秘书处对值班情况进行检查并每周将结果报至主席团再由主席团交至分团委书记，对违纪情况依据本条例进行处理；第四条、秘书部于每周五完成当周值班考勤，在次周的周一、周二公开各成员考勤情况，若有问题找到凭证后周二7、8节课前与秘书处联系，过期不候；第五条、值班时间：1~8节按正常时间值班。第六条、（1）值班请假：原则上尽量找人代班，若有特殊情况须请

7、假，必须使用正规假条，必须提前请假，交由主席团批准签字才可视为请假成功。（2）代班及请假必须在秘书处值班留言本上留言，如未在值班留言本上留言视为未值班。交了请假条但未留言视为值班出错。第七条、值班早退、迟到：查课人员上课15分后、不查课人员上课后未到办公室值班视作值班迟到在下课之前离开办公室视作早退。如有特殊情况需早退或迟到在30分钟内，需在秘书部值班留言本上留言，并注明留言者姓名、所属部门、留言时间及回来时间。超过30分钟需用正规请假条请假，算作值班请假，如未按上述要求则视为未值班。第八条、未值班：1次：上交说明，取消当月评优资格；2次：上交说明，