温州医学院科研业绩奖励办法

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1、温州医学院科研业绩奖励办法为进一步加强我校的学科建设，提高教师、研究人员、医务人员的教学和科学研究水平，提高学校办学的整体实力，特制订本奖励办法。一、科研业绩奖励分为科研成果奖，成果转化奖，学术论文奖，学术专著编撰奖，科研项目完成奖，科研项目立题奖。（一）科研成果奖：为以“温州医学院”为第一完成单位获得省部级以上科研成果奖的研究小组而设立，学校将给予如下奖励：1、国家级科研成果奖励：特等（别）奖为1000万元（其中700万元作为科研经费）；一等奖为200万元（其中150万元作为科研经费）；二等奖为100万元（其中6

2、0万元作为科研经费）2、省、部级科研成果奖励：特等（别）奖为100万元（其中60万元作为科研经费）；一等奖为50万元（其中30万元作为科研经费）；二等奖为2万元；三等奖为1万元。3、同一项目（包括名称不同而内容相同的项目）在不同年度或不同等级获奖，按最高奖金额给予一次性奖励。在各种民间基金会获奖，不再予以额外奖励。4、学校鼓励与外单位合作申报国家及省部级科研成果奖，对“温州医学院”为非第一完成单位获得的省部级以上科研成果奖（必须提供奖励文件或奖状，单位排名以文件或奖状的单位排序为准），学校将给予如下奖励（单位：万元

3、）：成果级别国家级科研成果省部级科研成果奖—7—单位排名特等（别）奖一等奖二等奖特等（别）奖一等奖二等奖三等奖第二完成单位15025101050.80.4第三完成单位120208840.6第四完成单位9015663第五完成单位601044第六完成单位及以下305225、专利软件著作等成果（专利权人或软件著作权人为温州医学院）奖励：1、发明专利获“发明专利申请初步审查合格通知书”后学校给予2000元奖励，领取发明专利证书后学校再给予3万元奖励；2、计算机软件著作权奖励500元。（二）成果转化奖：学校支持和鼓励研究人员

4、科研成果的转化和生产化。以温州医学院作为第一单位的科研成果产业化、发明专利转让等产生的经济效益，学校将其中的25%作为科研经费奖励，另25%作为奖金奖励给研究人员。（三）学术论文奖：为鼓励广大科技人员在国外有影响力的学术期刊上发表论文，特设立学术论文奖。1、在Cell、Nature、Science发表的学术论文：—7—（1）通讯作者（如有多位通讯作者，以排名最后的作者视为该文的通讯作者，下同）和第一作者的第一完成单位均为我校，每篇奖励现金50万元，同时配套科研经费50万元；（2）通讯作者的第一完成单位为我校，每篇奖

5、励现金30万元，同时配套科研经费30万元。（3）第一作者（并列第一作者，以排名第一的作者视为该文的第一作者）的第一完成单位为我校，每篇奖励现金20万元，同时配套科研经费20万元。2、其它国际权威学术期刊发表学术论文并被SCI（科学引文索引）收录，根据该论文发表的学术期刊当年的影响因子（impactfactor，IF）给予以下奖励：（学术期刊当年的IF以校科技处每年的“中国科学技术信息研究所的检索报告”为准。）（1）SCI（科学引文索引光盘版）收录的学术论文，按影响因子（IF），每篇奖励如下：IF＜1，奖励3000元

6、；1≤IF＜2，奖励（IF-1）×3000＋5000元；2≤IF＜3，奖励（IF-1）×4000＋5000元；3≤IF＜5，奖励（IF-1）×6000＋5000元；5≤IF＜8，奖励（IF-1）×8000＋5000元；8≤IF＜10，奖励（IF-1）×10000＋5000元；IF≥10，奖励（IF-1）×12000＋5000元。学校鼓励与外单位合作撰写SCI（科学引文索引光盘版）收录的学术论文，对第一作者的第一单位和通讯作者的第一单位不同时是“温州医学院”的学术论文（其中如有并列通讯作者或第一作者的，以最后一名通讯

7、作者视为该文的通讯作者，以排名第一的作者视为该文的第一作者，其余并列作者均按第二作者计算；），学校将根据“温州医学院”的单位排名（以发表的杂志原件为准）给予如下奖励：作者单位排名—7—通讯作者的第一单位通讯作者的第二单位通讯作者的第三及以下单位第一作者的第一单位全额60%50%第一作者的第二单位80%48%40%第一作者的第三及以下单位70%42%35%第二作者的第一单位50%30%25%第三作者的第一单位50%30%20%第四及以下作者的第一单位50%30%15%（2）SCIE（科学引文索引网络版）收录的学术论文

8、，奖励0.2万元；（3）、EI（工程索引）收录的学术论文，奖励0.2万元；（4）、ISTP（科学会议录索引）收录的学术论文，奖励0.1万元。3、在国内学术期刊发表的论文（第一作者的第一单位和通讯作者的第一单位均应为“温州医学院”，带★的除外），奖励标准为：（1）在《中国社会科学》、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》上发表或全文摘录的论文，字数在8000字以上