西安财经学院科研业绩奖励办法

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1、西安财经学院科研业绩奖励办法（西财研发〔2016〕3号）第一章总则第一条为适应高等教育改革和发展对科研工作提出的更高要求，鼓励教师和研究人员积极开展科研活动，扶植培养优秀拔尖人才，提高我校整体科研实力和办学水平，特制定本办法。第二条科研业绩奖励范围1.本办法适用于我校在编在岗教职工（含离退休人员）及特聘专家，以我校名义承担或完成的相关项目和公开发表、出版的相关科研成果；2.业绩的级别认定按照《西安财经学院科研业绩认定办法》规定执行；3.发表、出版的科研成果及主持的科研项目须与本人的研究领域一致。第三条本办法规定的奖

2、励类别有：1.学术著作奖励；2.优秀学术论文奖励；3.高等级科研成果奖奖励；4.科研项目奖励；5.反响类成果奖励；6.实践性成果奖励；7.专利技术奖励。第四条科研业绩奖励实行公开、公平、公正的原则，并接受全校教职工的监督。第二章学术著作奖励第五条入选国家社科文库的著作，每部奖励5万元。第六条经国家级出版社正式出版的学术著作，我校人员独著或合著的，每部奖励2万元，合著者为校外人员的，每部奖励1万元。经国家专业出版社正式出版的学术著作，每部奖励1万元，合著者为校外人员的每部奖励5千元。国家级出版社和国家专业出版社以《西

3、安财经学院科研业绩认定办法》中所列为准。第七条经国家级出版社正式出版的学术编著、工具书，我校人员担任主编者，每部奖励8千元。经国家专业出版社正式出版的学术编著、工具书，我校人员担任主编者，每部奖励5千元。第八条享受学术著作奖励的成果，每部字数应不少于15万字。凡接受学校学术著作出版基金资助的学术成果不享受此项奖励。第三章优秀学术论文奖励第九条优秀学术论文奖励范围包括：1.在权威期刊上发表的专业学术类论文；2.在一类核心期刊（含视同一类核心期刊）上发表的专业学术类论文。第十条特种权威期刊发表的论文，每篇一次性给予20

4、万元奖励；一类权威期刊发表的论文，每篇一次性给予6万元奖励；二类权威期刊发表的论文，每篇一次性给予4万元奖励；三类权威期刊发表的论文，每篇一次性给予2万元奖励；一类核心CSSCI、CSCD期刊发表的论文，按一类核心期刊认定的中国人民大学报刊复印资料（学术研究类文章，全文复印）、新华文摘转摘1/2以下、中国社会科学文摘转摘1/2以下、人民日报、光明日报（理论版论文、且字数在2千字以下）、《高等学校文科学术文摘》转摘1/2以上文章，每篇一次性给予3千元奖励；一类核心CASS期刊发表文章给予2千元奖励；SCI3区收录的文

5、章每篇一次性给予5千元奖励、SCI4区收录文章每篇一次性给予3千元奖励。第十一条在港、澳、台地区和国外专业期刊上发表的优秀学术论文和学术著作，其学术水平及所发期刊的等级由学校学术委员会组织的专家认定。第十二条同一内容的论文只能就高奖励一次。第十三条获得优秀学术论文奖的成果必须是公开发表的专业学术论文或研究报告，不包括简讯、报道、讨论综述、会议报告、书评、补白、札记、随笔等。第四章高等级科研成果奖奖励第十四条高等级科研成果奖获奖成果按照以下标准给予奖励：1.获得国家级奖：特等奖每项奖励50万元，一等奖每项奖励30万元

6、，二等奖每项奖励20万元；2.获得高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）：一等奖每项奖励15万元，二等奖每项奖励10万元；获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）：特等奖每项奖励20万元，一等奖每项奖励15万元，二等奖每项奖励10万元，三等奖每项奖励6万元；成果普及奖每项奖励3万元；3.获得陕西省科学技术奖：一等奖每项奖励10万元，二等奖每项奖励6万元，三等奖每项奖励4万元；4.其它省部级的获奖成果，一等奖每项奖励6万元，二等奖每项奖励4万元，三等奖每项奖励2万元；5.获得西安市科学技术进步奖：一等奖每项奖励

7、4万元，二等奖每项奖励2万元，三等奖每项奖励1万元；6.获得西安市社会科学优秀成果奖：一等奖每项奖励3万元，二等奖每项奖励2万元，三等奖每项奖励1万元；7.获得陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖和陕西高等学校科学技术奖：按照教育厅颁发的《陕西高等学校科学技术奖励办法》、《陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖励办法》奖金标准执行；8.获得学校优秀科技成果奖的成果，特等奖每项奖励1万元，一等奖每项奖励7千元，二等奖每项奖励5千元。第五章科研项目奖励第十五条获得奖励的科研项目必须是我校作为第一完成单位，并且有经费资

8、助；奖励分两次进行，立项时奖励50%，按期结项奖励50%。1.纵向科研项目：国家级重大项目每项奖励30万元；国家级重点项目每项奖励15万元；国家级一般项目每项奖励5万元；教育部重点项目每项奖励5万元，教育部一般项目每项奖励3万元；其他省部级重点项目每项奖励1.5万元；其他省部级一般项目每项奖励5千元；2.横向科研项目：到账经费达到30万元及以上的，按照到款经