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时间:2019-07-24
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1、成都市保安服务业管理暂行办法成都市保安服务业管理暂行办法(1994年5月13日市面上人了政府令第42号发布,1998年5月4日根据《成都市人民政府关于修改〈成都市保安服务业管理暂行办法〉的决定》修正)第一条为了加强我市保安服务公司、保安组织的保安人员的管理,充分发挥其协助公安机关维护社会治安秩序的作用,根据国家有关规定,结合成都市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的保安服务业。第三条本办法所称的保安服务业是指贪污为客户承担保安服务的市、区(市)、县保安服务公司的维护机关、企事业单位、团体的
2、其他组织的安全及治安秩序的内部保安队(部)。第四条保安服务业由成都市公安机关负责。保安服务公司日常管理由同级公安机关负责。机关、企事业单位、团体和其他组织建立的内部保安队(部)的日常管理,由内部保卫部门负责,末设立内部保卫机构的,由相应的行政管理部门或指定的负责人负责。当地公安派出所衽监督管理。第五条公安机关先行使下列监督管理权:审查批准和依法撤销保安服务公司和内部保安队(部);依照本办法的有关规定,对保安服务公司的内部保安队(部)的日常工作和业务活动进行监督检查;对保安服务公司和内部保安队(部)违反本办
3、法的,责令限期整改;责令保安服务公司和内部保安队(部)违纪的保安人员给予处分。第六条组建保安服务公司,须向区(市)、县公安机关申请,经区(市)、县公安机关审查批准后,报市公安局备案。经批准成立的保安服务公司应当按工商行政管理权限依法登注册。机关、企事业单位、团体和其他组织确需组建内部保安队(部)的,应向当地公安机关提出申请,经批准,方可设立,但不得对外服务。未经公安机关批准,不得设立保安机构,或从事保安服务业务。第七条保安服务公司的业务范围:守护、门卫、内部巡逻、押运贵重财物和危险物品等;保护财产或人身安
4、全;为展览、展销、文化、体育、旅游活动提供安全服务;经营防盗、防火、报警等安全设备器材,提供安全技术防范设备的设计、安装、维修和咨询服务。依法承担力所能及的其他安全服务。第八条内部保安队(部)的职责:守护、门卫、内部巡逻;维护本单位、本部门内部的安全和治安秩序。第九条保安服务公司和机关、企事业单位、团体和其他组织内部的保安人员,可以从职工中选聘或向社会公开招聘,以签订合同形式录用。第十条保安服务公司招聘的保安人员,由同级公安机关审查批准。机关、企事业单位、团体和其他组织内部保安队(部)招聘的保安人员,由当
5、地公安派出所审查,报区(市)县公安机关批准。第十一条保安人员的条件:拥护四项基本原则,热爱保安工作;思想品质好,作风正派,遵纪守法;清正廉洁,不谋私利;具有高中以上学历(农村具有初中以上学历);经过专门培训并考核合格;年满十八周岁以上,身体健康。第十二条新招聘的保安人员,由审查批准的公安机关或其委托的保安服务公司负责培训,亦可在公安机关指导下自行培训。培训后,经区(市)、县公安机关考核合格,发给保安人员培训合格证书,方可上岗,招聘单位应将名单报批准的公安机关备案。培训内容包括:政策、法律法规教育;职业道德
6、,纪律作风教育;保安业务知识教育和专业技能训练。第十三条保安人员的纪律:遵守国家法律、法规和政策;服从命令、听从指挥、忠于职守、坚守岗位;保守国家机密和客户要求保守的合法秘密;执勤时应着保安服装,佩戴明显标志,持身份证件;未执勤时,不得着保安服装和携带器械;依法执勤、文明执勤、严禁打人骂人;不准失职受贿,不得以任何借口损害客户合法权益;不准充当贴身保镖,不得参与客户的经济纠纷和为客户催款讨债;发现现行违法犯罪要及时制止,并将违法犯罪人员送交当地公安机关处理;密切联系群众,热心为群众服务。第十四条保安服务公
7、司根据保安需要,经主管公安机关批准,可以给保安人员配佩必要的保安器械。机关、企事业单位、团体和其他组织内部保安队(部)的保安人员,不得配佩保安器械。第十五条保安人员的待遇,按照保安业务的特点和保安服务公司的经济效益,由各保安服务公司、内部保卫部门或主管部门自行确定。录用的保安人员,按规定实行社会保险。保安人员的人身安全依法受到保护,在执行任务中致伤、残、牺牲的,按照《中华人民共和国劳动保险条例》和有关法律、法规的规定办理。第十六条保安人员劳动合同期满,经双方同意可续签劳动合同。任何一方解除合同,必须提前一
8、个月通知对方,方可办理解除合同的手续。第十七条有下列情形之一的,聘用方可以解除劳动合同:在劳动合同期内,经发现不符合保安人员条件的;保安人员在劳动合同期内患病或非因工负伤,医疗后不能从事保安工作的。第十八条保安服务公司为客户承担保安服务的收费标准,本着“合理计酬,公开标价”的原则,由保安服务公司与客户自行协商。第十九条客户向保安服务公司雇请保安人员,应与保安服务公司按照平等自愿的原则签订合同。合同生效后,保安服务公司应严格履行
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