城市管理考核评比办法(试行)

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1、长沙县湘龙街道城市管理考核评比办法（试行）为加强城市管理，提升城市品位，根据城市管理相关条例和标准，结合我街道实际，特制定本办法。一、考评机构长沙县湘龙街道办事处成立相应的考评机构负责组织实施对社区的城市管理考核评比。二、考评内容（一）城市市容（二）环境卫生（三）城市园林绿化养护与管理。（四）市政设施养护与管理。（五）除四害工作三、考评对象及范围考评对象：湘景社区、中南汽车世界社区、湘绣社区、湘瑞社区、湘郡社区、潇湘路社区、水渡坪社区、湘滨社区、湘润社区。四、考评标准参照《长沙县城市管理考评标准》。五、考评方法（一）考评原则1、坚持公平、公正、廉洁、科学考评；2、坚持24小时考评、坚持节假日

2、考评；3、坚持暗检与明检相结合、普检与抽检相结合、日检与夜查相结合、考评与督办相结合、综合检查与专项检查相结合。（二）考评方式：日检查、周反馈、月讲评、季评比。（三）具体办法1、暗检街道办事处将组织专职考评人员采取暗检方式每天进行考评。2、明检每月由街道办事处组织相关人员进行一次明检。明检将组织各个物业公司各专业督察人员和办事处督察专干，社区城管专干协同参加。3、督办除检查外，由街道办事处城管办公室对各考评对象的城市管理工作情况进行不定期督查，对存在的问题进行书面督办，规定到限内未整改到位的视情况在当月总成绩中扣分。每次扣1分。4、民意测验每月不定期对市民进行民意调查问卷，让广大市民对城市管

3、理满意度打分。5、计分方法考评成绩采用百分制计分，其中暗检占60%，明检占40%。社区每月总成绩=社区月暗检成绩×60%+社区月明检成绩×40%－督办扣分。6、结果公布每月在街道办事处大厅公布每月考评成绩。六、奖惩办法（一）设立200万元城市管理奖励基金。县人民政府拨付200万元作为城市管理奖励基金。奖励基金由县财政设立专户管理，专款专用。（二）奖励1、每季度由县城管委统一对三个街道进行考评，对第一和第二名进行奖励。2、县城管委每季对当选为“城市管理最佳社区”的奖励2万元。3、每季街道办事处对社区进行统一排名，对排名前三名的社区奖励10000元，8000元，5000元。对相关社区主任奖励10

4、00元，800元，500元，对相关社区城管专干奖励800元，500元300元，若当季湘龙街道在全县排名第一，则当季对社区奖励标准提高20%，若当季湘龙街道排名最后，则当季对社区的奖励标准下浮20%。排名第一的社区书记奖励1000元、分管副职奖励500元。（三）处罚1、每季成绩排名最后的社区为“城市管理最差社区”。2、连续两次排末名的社区主要负责人由办事处主要领导进行约谈并附书面保证，并由街道纪委记录在案。一年内四次均排末名，全年年度考核评为不合格，并对社区主要负责人进行问责。（四）考评结果运用l、在数字化指挥平台未建立之前，县城管执法局和街道办事处组织的日检情况将通过邮件形式反馈给社区及相关

5、责任人。2、每月的考评成绩以文字形式专报县委、县政府主要领导及相关县领导，并通过邮件形式反馈给各相关单位。同时，将每季的考评结果的排名情况和各级政府第一责任人、直接责任人的姓名与职务在新闻媒体公布。3、湘龙街道办事处辖区内社区城市管理工作纳入全街道政绩考核。七、考评监督（一）聘请考评委员和考评监督员全程参与监督由县党代表，人大代表、政协委员、新闻媒体代表等组成城市管理考评监督员人才库，每月从人才库中随机抽取若干名考评委员和考评监督员全程监督考评工作。（二）聘请市民代表定期评议由人民团体代表、企业单位代表、事业单位代表等组成城市管理考评评议员人才库，定期对考评结果进行民主评议。（三）由县委、县

6、政府督查室督查县委、县政府督查室对考评工作出现的问题进行定期和不定期督查。（四）充分发挥社会监督作用。对市民投诉、新闻曝光、领导交办的问题，考评人员未及时纳入考评并予以扣分的，视作考评人员不作为，并给予经济处罚。（五）考评人员必须做到“四不准”：不准接受考评对象任何形式的“请吃”“请玩”“请钓”等，不准收受考评对象的红包礼金礼品、有价证券和支付凭证；不准向考评对象索拿卡要；不准徇私舞弊。如有违反，严格按照相关规定，从重从严处罚，并追究相关人员的责任。八、附则（一）本通知自印发之日起实施。（二）保留在城市管理和行政执法局的15条道路的考核参照原有考核办法（长城管发〔2009〕7号）实行扣分制。

7、（三）数字化指挥平台建立后，将依托数字化指挥平台重新制定新的考核评比办法。附件：《长沙县湘龙街道办事处城市管理考核评比办法》实施细则《长沙县湘龙街道办事处城市管理考评标准》《长沙县城市管理考核评比办法》实施细则根据《长沙县城市管理考核评比办法》，长沙县城市管理考评遵循暗检与明检相结原则，具体实施细则如下。一、暗检考评项目及占分比例（一）暗检采用百分制计分，实行扣分制。暗检项目及占分比例如下：1、城区市容，占暗