襄城区城市管理工作考核评比办法

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1、襄城区城市管理工作考核评比办法(试行)为推进城市精细化管理,强化城市管理长效机制建设,进一步明确职责,优化奖罚机制,完善日常监督检查考评体系,根据市委、市政府的总体要求,结合我区实际,特制定本考评办法。一、指导思想认真贯彻落实《襄阳市城市管理考核评比办法》,通过强化对我区各级相关部门城市管理工作的检查考核,进一步加强和规范城市管理工作,建立健全权责明确、监管到位、务求高效的城市管理长效机制,努力实现我区城市管理水平明显提升、市容景观明显改善、人居环境明显优化、群众满意程度明显提高。二、考评机构襄城区城市管理委员会负责城市管理考核评比的领导、组织和指

2、导、监督。区城管委成立两个考评小组,具体负责检查考评工作。即:中心城区考评组(由区城管局负责)、城郊乡镇考评组(由区住建局负责)。各乡、镇、街道办事处应成立相应的城市管理工作考评机构,对所辖城管执法中队、居(村)委会进行检查考评。三、考评对象区城管局:昭明、王府、檀溪、庞公、隆中5个街道办事处;区数字化信息中心;环卫作业、清运服务、公厕管理等专业城维公司。区住建局:余家湖街道办事处、尹集乡、卧龙镇、欧庙镇(具体考评办法及考评标准由区住建局制定并组织考评)各乡(镇)办事处:各城管执法中队、各居(村)委会。四、考评项目1、主次干道(含广场、车站、码头、

3、桥梁和隧道)、背街小巷、河道堤坝、铁路沿线、城中村、城乡结合部及出口路的市容环境和卫生保洁管理;2、单位院落、居民小区、社区市容和卫生管理;3、农贸市场、夜市环境卫生和规范化管理;4、垃圾转动站(点)、公共厕所、果皮箱等环卫设施的建设、维护和卫生管理;5、生活垃圾运输管理、建筑工地及渣土管理;6、数字化城管工作;7、违法建设查处工作;8、车辆停放秩序管理;9、城管队伍建设和行政执法工作;10、市容环卫监督员管理;11、乡镇街道市容和环境卫生管理。五、考评方法1、实行“统一标准,分级考核”的模式。区考评小组依据《襄阳市城市管理考评标准》、《襄城区城市

4、管理考评办法(试行)》以及市城管委每月考评重点对考评对象进行考核评分,各乡(镇)办事处对所辖城管执法中队和居(村)委会照此办法进行考核排名奖励,并于每月25日将当月考评情况以书面形式上报区城管委办公室。2、实行暗查与明检相结合的方式。区考评小组采取暗检方式每天进行检查考评。同时,每周组织一次明检,检查内容及路线由区城管委办公室组织各考评对象当场抽签确定。3、实行日检查、周反馈、月评比的考核方式。考评小组坚持全天候、节假日不间断的检查方式,每周进行一次反馈,每月进行一次考评排名并兑现奖惩。检查形式包括:实地检查和查阅资料。4、实行奖励与处罚相结合的方

5、式。区政府设立“襄城区城市管理考评奖励基金”,每月根据《襄城区城市管理工作考评奖惩细则(试行)》对各考评单位进行奖惩兑现。对城市管理工作成绩突出、表现优异的单位和个人,区政府分别给予通报表彰和奖励;对城市管理工作落实不到位的单位进行通报批评,限期自行整改,并给予相应的经济处罚;对于工作不力的,启动责任追究机制,依法追究相关单位和人员的责任。六、考评标准及考评范围区考评标准及范围均参照《襄阳市城市管理考核评比范围》、《襄阳市区城市管理考评标准(试行)》执行,如有变动,以市城管委制定的最新标准为准。七、评分办法考评成绩实行百分制计分方式。(一)月成绩计

6、分公式月考评成绩=月暗检成绩×60%+月明检成绩×40%±当月加、减分项。(二)检查项目及占分比例街道办事处:1、主次干道、背街小巷市容、建筑工地及渣土清运占15%;2、居民小区、单位院落和社区管理占20%;3、农贸市场、夜市管理(含马路市场)占10%;4、城中村、出口路及城乡结合部占10%;5、门前三包管理占5%;6、违法建设查处占15%;7、车辆停放秩序占10%;8、数字化城管占5%;9、执法队伍管理占5%;10、市容监督员占5%。如有缺项,可将缺项比例加至其它相应考评项目比例中。城维公司:(含公厕、清运、河道堤坝、铁路沿线等专项保洁公司)1、

7、环卫保洁占60%;2、市容管理占20%;3、基础设施占20%。如有缺项,可将缺项比例加至其它相应考评项目比例中。数字化城管指挥中心:1、组织机构及值班情况30%;2、信息传达及案件处置50%;3、设备运行和维护20%。(三)计分方式说明1、月暗检成绩=周暗检平均成绩。2、月明检成绩=周明检平均成绩。3、加分项(1)每月创新工作方法,城市管理工作有亮点的,根据实际工作难易程度,每项每次在当月总分中加2-5分。(2)在重要节日、重大活动及重大检查工作中,积极部署,表现突出的,将根据级别不同在当月总分中加相应分数。即:区级检查每次加2分、市级检查每次加4

8、分、省级检查每次加6分、国家级检查每次加10分。(3)被新闻媒体正面宣传报道的,每次每项在当月总分中按国家、省、市三级分别

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