大学生择业的准备

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1、大学生择业的准备毕业生就业指导服务中心李晓君大学生择业的准备第一节求职择业的知识能力准备专业知识的准备综合能力的准备实用技能的准备第二节大学生求职常见的心理问题及调试2021/9/21页面3第一节求职择业的知识能力准备开篇案例：你的求职竞争力在哪儿？杨杰生性外向，喜欢结交朋友。从上大学起，参加了不少社团活动，大二起，就在校学生联合会中，担任外联部部长。在平时学联的工作中，杨杰认识了许多师兄师姐，平时一起聊天时，也会听他们谈论起找工作的困惑与心得。杨杰是个善于观察、喜欢留心的人，大二起，她就从跟师兄师姐的谈话中，了解到了很多就业信息，而且铭记于心，例如，“找工作的时候英语口语太

2、重要了”，“如果你以后打算做管理的话，其实企业更看重的不是学习成绩，而是你的软技巧，比如语言表达能力、沟通协调能力等等”，“我的计算机水平太差了，今天面试总经理助理，居然因为这个原因被拒了”。耳濡目染，杨杰很早就开始对自己做起职业规划，学生物工程的他理想的职业其实似乎到外企做审计。值得庆幸的是，杨杰得知，对于应届毕业生而言，比较好的进入会计行业的途径就是进入四大会计事务所，而且四大对所学专业没有严格的限制，他们最看重的是应聘者对数字的敏感度和英语水平。于是，杨杰就利用各种机会努力学习英语，尤其是口语，大三寒假，他通过亲戚介绍，在一家外资企业做文员助理，其实主要做的就是打印、复

3、印，协助文员整理文件的简单工作，但是工作语言全部为英文，刚开始杨杰不太适应，但短短一个月下来，他的口语水平有突飞猛进的提高。由于学理工科出身，数学基础不错，再加上学生干部的经历，使得杨杰在待人接物方面显得比同龄人成熟和稳重，此外，杨杰还利用课余时间有条不紊地关注起经济类相关基本知识和热点。求职高峰期，由于准备工作做得比别人早，而且比较充分，杨杰通过了层层筛选，从众多面试者中脱颖而出，顺利地进入了一家大公司，并且选择了他喜爱的岗位-审计。2021/9/21页面4用人单位在招聘毕业生时看重的素质2021/9/21页面5专业知识的准备2021/9/21页面6专业与工作的相关性大致可

4、分为：专业对应型专业相关型专业无关型专业对应型专业对应型完全按专业进行职业选择，主要从事技术、研究性工作，以医科、理工科居多，他们从事与专业紧密相关的工作。这些技术含量高的岗位，对专业要求较高。2021/9/21页面7专业相关型专业相关型从事与专业有一定关系的工作，这类大学生主要从事非技术类工作，以哲学、历史、中国语言文学类、外国语言文学类、经济类、工商管理类、公共事业管理类等文科学生居多。属于这种类型的工作，对于细分的专业知识的要求并没有专业对应型那么高，但是至少要求应聘者扎实的掌握该领域内重要的基础知识。2021/9/21页面8专业无关型专业无关型从事的工作于专业知识毫无

5、联系，这类大学生在各类专业中均存在。因不限专业，所以很多同学会有一个误区-可以不做任何准备就去面试。但其实这类公司并不是一点要求都没有，他们起码要求应聘者具有快速学习该行业专业知识的能力或潜力，也就是说要扎实的掌握与此相关的基础理论。2021/9/21页面9“四大”：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)主要国际客户 ：埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑、诺基亚、美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、微软公司、美国通用汽车公司、沃德芬公司

6、、克莱斯勒公司、英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。年收入超400亿美元，全球专业人员超20万，办事机构近4000个。2021/9/21综合能力的准备案例：全面的考试海纳百川，有容乃大。想要做一名大学里的“大学生”，还需要放开眼界，全面提高自身的综合素质。2001年2月，深圳市中心医院在深圳乃至全国的卫生医疗单位首开先河，大摆考场，从1600余名来自全国各地医学院校的应聘学生中层层筛选出的150名考生全部参加会考。会考中，除了让考生通过业务、外语关外，还必须参加文艺、体育等特长考试。而且录用考试把特长考试放在与专业技能考试同样重要的位置上，对应聘

7、学生的考核也进一步量化，基本知识20分、专业知识20分、临床经验10分、知识面20分、外语10分、资质20分。该医院人事科肖平科长介绍，考试分医学组、外语组和特长组，其中特长组分文艺、体育和其它3组，考生的多才多艺也让医院方面出乎意料，每个人都身怀绝技，书法、绘画、乐器、球类，设置打拳、舞剑。中山医科大学的两名博士又是跳舞，又是下棋，最后还大起了太极拳。医院为此特请深圳市文化局文艺处李绍琴处长、深圳市原音乐家协会主席杨庶正主持考试。中心医院有关负责人称，招考医生之所以要考文体特长，主要考虑医生的智商虽决