隧道工程质量奖罚办法

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时间:2019-07-23

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1、隧道工程定期质量检查及奖罚标准鼓励先进、鞭策落后是搞好工程质量的重要手段。为提高工程质量,确保质量目标的实现,健全和完善工程质量管理机制,加大管理力度,提高质量意识,杜绝违章操作、野蛮施工,实行奖优罚劣的激励机制,特制定本办法。本办法只适用于中铁十三局沈丹铁路TJ-2标项目部工程。1.1出现下列情况,要求将不合格的材料清除出场或予以处理而不执行的,罚施工单位2000~5000元,队长500~1000元,技术主管200~500元,试验员和材料员各100~300元。1.1.1卵石或碎石的粒径、强度不符合要求,粉尘、针片状颗粒、含泥量超标;1.1.2砂子细度、

2、含泥量不符合要求;1.1.3钢材、水泥缺乏出厂合格证、质量证明书或试验报告单,没有按规定通过进货检验;1.1.4钢筋、水泥堆放没有下垫上盖,乱堆乱放,致使钢筋锈蚀、污染、弯曲,水泥结块、过期等;1.1.5其它工程材料没有按规定进货、检验、存放。2.1出现下列情况之一,要求施工单位返工或整改处理而不执行的,或屡次整改无效的,罚施工队1000~5000元,队长500~2000元,技术主管200~500元。2.1.1不按照爆破设计施工,作业人员随意打眼装药,造成超欠挖严重、围岩松动及已完不久的衬砌混凝土损伤,甚至引起塌方;2.1.2锚杆安装偏差较大,外露长度大

3、于10㎝(特殊要求除外),挂网与岩面间距较大,与锚杆连接不牢,格栅钢架制作安装与设计及规范不符,连接不牢固;喷混凝土大面积厚度不足;2.1.3模板不经常进行校验,造成衬砌边墙里出外进、鼓肚,拱脚不圆顺;2.1.4衬砌接缝处理不好,混凝土灌注捣固不认真,致使衬砌表面错台明显、蜂窝麻面、凸凹不平,流砂流浆;2.1.5钢筋加工、钢筋规格、数量、间距不符合设计及规范要求;焊接、搭接长度不足;焊缝长度、宽度、高度不足,绑扎不牢固;“同一截面”内,接头数量超标;不除锈、不调直;2.1.6因停电、机械故障、灌筑能力不足等原因,两层混凝土间接灌时间长达90~120分钟,

4、还继续灌筑,不按施工缝处理;2.1.7混凝土灌筑中断时,施工缝处理不按施工规范要求施作,表面不摊平捣实,不埋设接茬钢筋,不凿毛。续灌时,不先铺15~20㎜厚砂浆;2.1.8没有按规定进行围岩量测;2.1.9拉中槽时,拱脚处不留足够的台阶,造成拱脚长期悬空,形成质量和安全隐患;2.1.10水沟和电缆槽盖板加工粗糙,铺设不平整,破损严重;2.2、出现下列情况之一,要求施工单位返工或整改处理而不执行的,或屡次整改无效的,罚施工队500~3000元,队长200~1000元,技术主管200~400元。2.2.1进洞前不先刷边仰坡,不提前作好洞顶天沟等排水系统;2.

5、2.2喷锚支护不严格按设计要求及施工规范规定施工,留下质量和安全隐患;2.2.3隧底开挖未达到设计标高、不平整,松土、杂物和积水没清除干净,岩层表面没刷洗干净;2.2.4洞内预埋件漏埋或位置、尺寸不准确;2.2.5防水板、止水带、盲沟不按要求施作,致使衬砌表面或衬砌接头有渗漏;2.2.6不及时施作洞门,不能保持洞口山体稳定,造成洞口衬砌开裂;2.2.7水沟电缆槽立模不牢固,尺寸不符合设计,沟沿没有跟线路中线走,不顺直,沟底标高不符合设计,高低不平;2.2.8铺底混凝土不平整,没有横向排水坡,铺底与水沟相接处,泄水孔不顺通或数量不足;2.2.9洞门端墙及翼

6、墙、挡墙大面不平整,外表不整洁美观;2.2.10隧道出碴不按设计规定地点堆弃,弃碴挡墙不按设计施工,质量差。2.3隧道内的其他质量问题根据设计及检验标准要求,酌情对施工队进行处罚。3.内业3.1施工日志记录不及时、不准确、不规范,罚技术主管200~400元,工区工程部长200~500元,工区总工500~800元。3.2自检及报验资料未及时准确规范填写,罚技术主管200~400元,工区工程部长200~500元,工区总工500~800元。4.施工中检查4.1在施工过程检查中,质量检查人员发现存在影响工程质量或违规施作等现象,要立即予以制止,对于不合格的材料要

7、清除出场,存在质量问题的部位或工序要进行返工处理,坚决不能把问题遗留到后续工序中;4.2在施工过程检查中,除了可以要求返工处理外,并可根据奖罚制度中规定的相关条例和罚款额度,直接进行罚款,并下达《质量问题整改通知单》,指导其整改至符合要求为止;4.3对于存在的质量问题置若罔闻,屡次令其整改无效的单位和个人,可以根据相关条例进行加倍罚款;4.4对于施工能力差、野蛮施工的,工程质量受到严重影响,存在质量隐患的,同项目领导协商后,可以责令其停工整顿或驱逐出场,并对存在质量问题的工程项目不予计价。5.检查评比每月定期进行工程质量检查,根据隧道工程质量奖罚办法进行

8、评比;对于其它一些质量控制较好,具有比较、宣传价值的工程项目,可以根据情况另行奖

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