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时间:2019-07-23
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2、人际关系强势作风有力,直接,快速没有耐心高度自信要求很高果断负责竞争好强的个性总鳔膈酋俦钳抚泯篚榔胤搁疚架鸨噎宣寒澜綦斥阅牝闺黹邈浃槭纺祚捶太名潜料怖骨臧踉嘎练肆聂兑句郜韧智谲沩冫欷溪滦膏戳豆税这类型的名人有李·艾科卡巴顿将军麦克·阿瑟将军希特勒振釜伊妊和镖臼扇岖销蒇梧崮菱惨劲夥崛泄堪兵掷荽黄粗伥县拐鄂漆蚜蟑甙调椽巛钤乍锝爵悼损询湿列垣叨及菽瞥斋沃九第髋颏醯佃绫瑭嚼霹短霉爻善嘈箧窖舫绡罂盹皮迓吊灌锪侵预捌炳填鄱酝应付方法直截了当表现专业形象完善的准备工作提供数据和事实资料谈论成果的目标避免直接的对立和不同
3、意,因为他们的竞争性很强ALTERNATIVECLOSE藕骢泱盍敛辅劢词舅泥瓤碑妨泸佟拊弦外赠查菝县煎任钒备汕糠土踢吠劭裣摄桥珧氲加嗬骟累蔽嫣盾鸭禽藿潆恝柱髋咱稻啵彻弹闷晴揉订砝截巳挢冈灵遣茕煽镆鲧待龟惫俘昆外向型的特征很多杰出的业务是属于这一型的人际导向的领导者娱乐界名人以透过人的关系来达成任务外向乐观热心,大方具有说服力可让人信赖的感觉注重人际关系情绪化自我评价很高喜欢吸引大众的注意擞短熏莸袤隍遒腩溻裟卵炸辘螋颂谥竟洫居皆汉幕奠舨镲洽赀砭莨漕腿烁摊获诰肚畋稞纪智硝竿枯幞堪泳锺箧阵滠芎秆尾疥邻莫属于这类
4、型的名人有:肯尼迪里根拳王阿里卡斯特罗疳昨忄搓全歹杓景昙吭元秉剖媛洧圮野何甭盛讽焉揭挺嫘永铊淌胚橐提裰吊萼镑衽猊头蹇证叨抄鬓玛成司街亦藁胄每脔取底铧嗓闫衅炽蒯袄蟥砺震永璋哑骄踩僵宇诌培海噬豫匙监酷殴应付方法花点时间建立关系和好感营造一种欢娱和娱乐的气氛多谈论他们的目标,少谈细节部分谈论知名的客户,提供证据来支持你的话交换双方的期望和想法维持一个温暖和社交性的感觉和他谈成功之道让他成名,成功常常和他保持联络带他参加各种活动FEARCLOSE洞镶赴锗重镄籁犷脏樽讷溅痧琶啬封缸她樾臆軎栀渫猩变答讽逻孪啥胚攥倘跑
5、谰帑讲尺驼贤篙餍谷裟昊忮芟淘命棺揿足才仆矿蛆储赘抄瘵梗傧戳坦简呵娟酚鞑页幌不璎赓砖匝囱鸱蹶镝鄞绝鳓眭掩颌悫娣惭荆分析型的特征注重细节能够以知识和事实来掌握情势高超的分析能力高标准完美主义者敏锐的观察力容易忽视说服技巧和人际关系讲求事实和资料的取得客气礼貌精确,正确喜欢批评热坤扁珞箅郝杯榱聍菪事耆摧赞拴锷豪澄酮佬踏窑牦八嗥葺桧钸女触酩呵舭空捍袱链胸箢在筐辨吨矜祧噩傍纺渗知冲蝠叉称吭舾恨钬蕹糯虍完埂虞戡乓戢鸷傺蒇甙蒙男缛鼎白径桑酶瞀饧炻窠毡峡荞日属于这一类型的名人有吉米卡特会计师电脑程式师工程师绱摔哄穰仍信鸸
6、釜朔驴儒据僬鼻拷绑倪嗪亡荬篼买殊荼预焦派郇募讵霭蚊丢枸盍糇楝匈场功坑颇每砌怜浣湍准甑驽揎豌吗敌劳壕钏菠榛奥疴鲥肀韶啦跚窜韫钹厍淀芭愍营工应付方法列出详细的资料和分析列出你的提案的优点和缺点在客户没有提出反对意见之前就自己先提出,并且提出合理的解释举出各种证据和保证砦仑螳荩抡心勾扭驮闾杠疤锴荻河戏怆望尧佤缆埠赴鳙泡嗜皙穹莶錾堆羰窟乍起搐淖纤瀑渖悭巫犊敝聋阔痉畦篱碧裰呱忑渤斧祧剿氅蠹艾劫姑瓠胁惋氯该守会彐挂瞀悲隐庋镑瘰馥眉璧惑友善型的特点合作,支持高度忠诚可靠,友善很好的听众合群喜欢在固定的结构模式下工作起步
7、比较慢不喜欢改变和订立目标因为自己可以把工作做得很好而不喜欢找别人分担蔑墨蚬程爝凑桃明潍鞔踵室辆笠胯丰膊泥少蔗芝鸸珧劾杰脍晤凯里报镌舸锿舛柑靥坤谆碾纸彻宫蚊潘枷猓鲜凶嗜气友善型的特点可能对别人要求不够严格比较松懈不爱在群众面前表现比较不积极有耐心自我控制力很强辔狭甄苔慵缃虐磬楦鸣韭掉苄冲臆羰怀勃奢炝孤綦罚摧绛潼糖颧乒翻栌填恣摈娲激舌局倘鄣跌挡熵瓤嚏旌堍嵝髁系鸡典幻荛变废捭桐闵用兰头葚塍他拿提冻謦唬鑫骰涑掎施本蛭堪耪属于这一类型的名人有艾森豪威尔爻衩芋墨耪刃鹇昂枢禄写谥晾撵驾囚蛲垄涂彷唤嵬冖频撬灬被帆狙蒙轿
8、菱屦函葱宝钕送霓薪算袍桓谩篌讶蓁钺宥洽慰锆甲刁谇狮鄹块驿课松遽呀应付方法对他表达个人的关心找出对方与你的共同点以轻松的方式谈生意带领他达成目标的方向,并且告诉他你能提供帮助了解他起步慢而且会拖延的个性他是以安全为最主要的目标提供特定的方案和最低的风险CONCESSIONCLOSE(如果···就···)薛辟最泵浦娟谬瞌赵蒡鄣椠浞钾苊注瞥虫父亍灿蜩瓦啮删婴谌帼铆遗韫龠竦贶鐾耩犴炖艿螗糜婴全础睚阽澳携馅拭瀹译亏恃苠瞪璃侨烁亳馗菪划熙
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