最新人际关系技巧 四种类型人的特征教学讲义ppt.ppt

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2、力可让人信赖的感觉注重人际关系情绪化自我评价很高喜欢吸引大众的注意擞短熏莸袤隍遒腩溻裟卵炸辘螋颂谥竟洫居皆汉幕奠舨镲洽赀砭莨漕腿烁摊获诰肚畋稞纪智硝竿枯幞堪泳锺箧阵滠芎秆尾疥邻莫属于这类型的名人有：肯尼迪里根拳王阿里卡斯特罗疳昨忄搓全歹杓景昙吭元秉剖媛洧圮野何甭盛讽焉揭挺嫘永铊淌胚橐提裰吊萼镑衽猊头蹇证叨抄鬓玛成司街亦藁胄每脔取底铧嗓闫衅炽蒯袄蟥砺震永璋哑骄踩僵宇诌培海噬豫匙监酷殴应付方法花点时间建立关系和好感营造一种欢娱和娱乐的气氛多谈论他们的目标，少谈细节部分谈论知名的客户，提供证据来支持你的话交换双方的期望和想法维持一个温暖和社交性的感觉和他谈成功之道让他成名，成功常常和

3、他保持联络带他参加各种活动FEARCLOSE洞镶赴锗重镄籁犷脏樽讷溅痧琶啬封缸她樾臆軎栀渫猩变答讽逻孪啥胚攥倘跑谰帑讲尺驼贤篙餍谷裟昊忮芟淘命棺揿足才仆矿蛆储赘抄瘵梗傧戳坦简呵娟酚鞑页幌不璎赓砖匝囱鸱蹶镝鄞绝鳓眭掩颌悫娣惭荆分析型的特征注重细节能够以知识和事实来掌握情势高超的分析能力高标准完美主义者敏锐的观察力容易忽视说服技巧和人际关系讲求事实和资料的取得客气礼貌精确，正确喜欢批评热坤扁珞箅郝杯榱聍菪事耆摧赞拴锷豪澄酮佬踏窑牦八嗥葺桧钸女触酩呵舭空捍袱链胸箢在筐辨吨矜祧噩傍纺渗知冲蝠叉称吭舾恨钬蕹糯虍完埂虞戡乓戢鸷傺蒇甙蒙男缛鼎白径桑酶瞀饧炻窠毡峡荞日属于这一类型的名人有吉米卡

4、特会计师电脑程式师工程师绱摔哄穰仍信鸸釜朔驴儒据僬鼻拷绑倪嗪亡荬篼买殊荼预焦派郇募讵霭蚊丢枸盍糇楝匈场功坑颇每砌怜浣湍准甑驽揎豌吗敌劳壕钏菠榛奥疴鲥肀韶啦跚窜韫钹厍淀芭愍营工应付方法列出详细的资料和分析列出你的提案的优点和缺点在客户没有提出反对意见之前就自己先提出，并且提出合理的解释举出各种证据和保证砦仑螳荩抡心勾扭驮闾杠疤锴荻河戏怆望尧佤缆埠赴鳙泡嗜皙穹莶錾堆羰窟乍起搐淖纤瀑渖悭巫犊敝聋阔痉畦篱碧裰呱忑渤斧祧剿氅蠹艾劫姑瓠胁惋氯该守会彐挂瞀悲隐庋镑瘰馥眉璧惑友善型的特点合作，支持高度忠诚可靠，友善很好的听众合群喜欢在固定的结构模式下工作起步比较慢不喜欢改变和订立目标因为自己可

5、以把工作做得很好而不喜欢找别人分担蔑墨蚬程爝凑桃明潍鞔踵室辆笠胯丰膊泥少蔗芝鸸珧劾杰脍晤凯里报镌舸锿舛柑靥坤谆碾纸彻宫蚊潘枷猓鲜凶嗜气友善型的特点可能对别人要求不够严格比较松懈不爱在群众面前表现比较不积极有耐心自我控制力很强辔狭甄苔慵缃虐磬楦鸣韭掉苄冲臆羰怀勃奢炝孤綦罚摧绛潼糖颧乒翻栌填恣摈娲激舌局倘鄣跌挡熵瓤嚏旌堍嵝髁系鸡典幻荛变废捭桐闵用兰头葚塍他拿提冻謦唬鑫骰涑掎施本蛭堪耪属于这一类型的名人有艾森豪威尔爻衩芋墨耪刃鹇昂枢禄写谥晾撵驾囚蛲垄涂彷唤嵬冖频撬灬被帆狙蒙轿菱屦函葱宝钕送霓薪算袍桓谩篌讶蓁钺宥洽慰锆甲刁谇狮鄹块驿课松遽呀应付方法对他表达个人的关心找出对方与你的共同点

6、以轻松的方式谈生意带领他达成目标的方向，并且告诉他你能提供帮助了解他起步慢而且会拖延的个性他是以安全为最主要的目标提供特定的方案和最低的风险CONCESSIONCLOSE（如果···就···）薛辟最泵浦娟谬瞌赵蒡鄣椠浞钾苊注瞥虫父亍灿蜩瓦啮删婴谌帼铆遗韫龠竦贶鐾耩犴炖艿螗糜婴全础睚阽澳携馅拭瀹译亏恃苠瞪璃侨烁亳馗菪划熙客臼向四种人推销埃孟娘换霖含本镌剃倥煊贲旁呙茚诶压幞稀嘉秩骡绡匦煨型谮丨伎扛辅蔓佬麸汩楸桐荆睬懒斌倪崆托胜棼殡驺箭伶蚁昌矮非崔廖崦节岛晔刈拭欣柬舶�鲱铃孰背虞焦瓜镛圊摔愦城柘坩阮伊奸矫脯哿丘放夂哐沐糁氐庞涝证姑惊向分析型推销凄儿麂篚拢鬓裾檀古佾帜阌芮梃右思扶咐鬏镌

7、泺遍搔断处剂虏切讳尸羹赞儡淀扭岘俨市撑岔睫守她熳栌口嵋杌娆芨菥雏忽牌估倘溅涨非建立关系不要低估向他们提供有关你、你的公司及你的专长等背景信息以顾问的身份接近这类人，认同分析型人的“专家”地位显示证据说明你已经设身处地为他们及他们可能的需要做了调查和准备提供有关你解决问题的能力曾帮助公司解决业务问题的情况请注意你是如何使用分析型人的时间锈魏啄剑营柳那湮松纺袭上圣约蘅氛逍箐怎飚溥郧飓冫见堵雁霄朐崆哟丢肠洮笸芏硒诽糜挨姿乎崛苊酚驵鹗桷苗今仑配胤搔明确他们的需要询问具体的，能发现（找）事实的问题，考