《管理思想》ppt课件

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1、第二章管理思想学习目标主要内容重点内容网络图1学习目标1.掌握古典理论与人际关系论的主要思想；2.掌握现代管理理论的主要思想及最新管理趋势；3.了解我国古代管理思想，理解我国当代管理思想的演进；返回1.具有初步应用现代理念和理论分析与处理实际管理问题的能力；2.能够从管理思想的高度认识与分析我国的经济改革；2观念决定行为，行为决定效果。在组织管理中，每一个管理者都是根据其对组织中的人和其他各种关系的认识来开展管理工作的。你为什么对你的手下这么放手？因为我认为每个员工都是比较自觉而且客观上是比较积极向上的！3启示管理思想——是人们对于管理过程中发生

2、的各种关系的认识总和，是由一系列观念或观点所构成的知识体系。管理思想——是指导管理人员从事各项管理活动的路标和蓝图，管理思想的正确与否，直接关系到各项管理活动的效率与效益。4主要内容第一节中国管理思想第二节西方管理理思想第三节现代管理理论返回5第一节中国管理思想一、中国古代管理思想1、中国古代的管理实践工程管理：长城、大运河、都江堰等组织管理：中央集权统治质量管理：赵州桥、景德镇瓷器人力资源管理：科举制（选拔人才）62、中国古代的管理思想及其贡献(1)儒家思想：如，顺道、守信和人和等。儒家思想＋西方管理＝现代企业文化在日本、韩国、新加坡广为流传。

3、(2)道家思想无为而治(3)法家思想“以法治国”警世录7二、中国近代管理思想1、行政管理思想林则徐：引进西方思想，选人用人。张之洞：“旧学为体，新学为用康有为：君主立宪。孙中山：“三民主义”——民族主义、民权主义和民生主义。三权分立，立法、行政、司法分开82、经济管理思想地主阶级改革派林则徐：禁鸦片，不禁贸易。洋务派李鸿章：自强、求富。资产阶级改良派康有为：富国，养民。93、企业经营管理思想民族资本企业的创始人张謇：创建“大生”产业集团，提出“以产业结构为核心”和“以人为本”。“棉纺巨子”穆藕初：第一个把西方管理科学理论引进中国。张謇创办的大生一

4、厂10三、中国现代管理思想毛泽东的管理思想：“两参一改三结合”（干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术人员三结合）。邓小平的管理思想：重视科技、重视人才、借鉴先进经验和方法。11第二节西方管理思想本节点睛走进管理讲授与训练单元小结思考与训练返回12西方管理思想发展的整体图像工业革命工厂制度一系列新的管理问题早期研究经验管理思想科学管理思想实践探索经验总结发明热如何提高劳动生产率竞争加剧人际关系运动霍桑试验工作细化单调劳资关系紧张如何调动员工的积极性行为管理思想运筹方法的成功运用二次大战如何提高运作的精细化及

5、时性企业发展巨型化空心化定量管理思想环境变化加剧石油危机如何适应多变的环境经济全球化多元化权变管理思想经济的不断发展[美]丹尼尔·A·雷恩，孙耀君等译，管理思想的演变，中国社会科学出版社，１９９２年13一、西方管理思想萌芽1、古埃及人的管理思想：（1）管理体制：法老－宰相－大臣……（2）金字塔的修建2、古巴比伦的管理思想《汉穆拉比法典》:维护中央集权的君主制,保护私有财产。世界上最早、最系统、最完整的成文法典。143、古罗马的管理思想：----经历了集权、分权到集权。《论农业》：①奴隶主认真务农；②严格管理奴隶；③精心挑选管家。15二、西方工

6、厂制度早期的管理实践1、小詹姆斯●瓦特与马修●包尔顿简介：蒸汽机设计者的儿子，1796年在索豪工程铸造厂负责管理工作。其中瓦特主持组织工作与行政管理，包尔顿负责销售与商业活动。主要贡献：（1）市场调查（2）生产过程（3）会计与成本核算（4）人事方面162、罗伯特●欧文简介：十九世纪初最有成就的实业家之一，最早播下人事管理的种子。主要贡献：（1）进行一系列劳动管理方面的改革；（2）被称为人事管理之父。173、亚当●斯密简介：政治经济学的奠基人，1776年发表《国民财富的性质和原因的研究》,即《国富论》。主要贡献：（1）劳动分工观点（2）经济人观点1

7、84、查尔斯•巴贝奇（CharlesBabbage1792-1871），剑桥大学数学教授、发明家、管理学家。于1832年出版《论机器和制造业的经济》一书，阐述劳动分工——不仅可以提高劳动生产率，还可以减少工资支出的好处。工资=固定工资+利润分享+奖金。台式手摇计算机。19三、西方主要的管理理论20古典理论是古典的，然而也是现代的，古典管理的精华永存。返回21联合邮包服务公司的科学管理联合邮包服务公司（UPS）雇佣了15万员工，平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨，“在邮运业中办理最快捷的运送”，UPS的管理当局

8、系统地培训他们的员工，使他们以尽可能高的效率从事工作。让我们以送货司机的工作为例，介绍一下他们的管理风格。返回22讲授与训练（一）古典管