《安全生产核心内容》ppt课件

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1、《安全生产法》的核心内容1．七项基本法律制度《安全生产法》确定了安全生产的基本法律制度是：(1).安全生产监督管理制度；(2).生产经营单位安全保障制度；(3).从业人员安全生产权利义务制度；(4).生产经营单位负责人安全责任制度；(5).安全中介服务制度；(6).安全生产责任追究制度；(7).事故应急救援和处理制度。2．四个责任对象《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方，包括如下四个具有责任的方面：(1)政府责任方，即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门；(2)生产经营单位责任方；从业人员责任方；中介机构责任方。3．

2、三套对策体系《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系：首先是事前预防对策体系，即要求生产经营单位建立安全生产责任制、坚持“三同时”、保证安全机构及专业人员、落实安全投入、进行安全培训、实行危险源管理、进行．项目安全评价、推行安全设备管理、落实现场安全管理、严格交叉作业管理、实施高危作业安全管理、保证承包租赁安全管理、落实工伤保险翻时加强政府监管、发动社会监督、推行中介技术支持等都是预防策略。第二是事中应急救援体系，要求政府建立行政区域的重大安全事故救援体系,制定社区事故应急救援预案；要求生产经营单位进行危险源的预控，制定事故

3、应急救援预案等。第三是建立事后处理对策系统，包括推行严密的事故处理及严格的事故报告制度，实施事故后的行政责任追究制度，强化事故经济处罚，明确事故刑事责任追究等。4．生产经营单位主要负责人的六项责任《安全生产法》特别对生产经营单位负责人的安全生产责任作了专门的确定：(1)建立健全安全生产责任制；(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程；(3)保证安全生产投入；(4)督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；(6)及时如实报告生产安全事故。5从业人员八大权利。《安全生产法》明确的从业人员

4、的八项权利是：①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评权、检举权、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑧获得安全生产教育和培训的权利。6．从业人员的三项义务《安全生产法》明确了

5、从业人员的三义务：①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；②自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；危险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。7．四种监督方式《安全生产法》以法定的方式明确规定了我国安全生产的多种监督方式:第一工会民主监督第二社会舆论监督第三公众举报监督第四社区报告监督8．安全监管部门的三大职权国家有关安全生

6、产监管部门的安全监督检查员具有如下三项职权：第一是现场调查取证权，即安全生产监督检查员可以进入生产经营单位进行现场调查，单位不得拒绝，有权向被检查单位调阅资料，向有关人员了解情况。第二是现场处理权，即对安全生产违法行业当场兰蜒壑；对现场检查出的隐患，责令排、限期改正、停产停业或使用的职权；责令紧急避险权和依法行政处罚权。第三查封、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设备、器材、仪表等；依据是不符合国家或行业安全标准；条件是必须按程序办事、有足够证据、经部门负责人批准、通知被查单位负责人到场、登记记录等，并必须在l5日内作出决定。9．

7、安全监管部门及监督检查人员的五项义务《安全生产法》除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外，还明确了其要求和应尽的义务：一是审查、验收禁止收取费用；二是禁止要求被审查、验收的单位购买指定产品；三是必须遵循忠于职守、坚持原则、秉公执法的执法原则；四是监督检查时须出示有效的监督执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务。10.三十八种违法行为《安全生产法》明确了政府、生产经营单位、从业人员和中介机构可能的38种违法行为(具体见原法第六章)：(1)其中政府及监管部门可能的违法行为有5种；(2)生产经营单位可能的违法行为有3

8、0种；(3)中介机构可能的违法行为有1种(出具虚假证)；(4)生产经营单位的从业人员可能的违法行为有2种(不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程)。11．十三种处罚方式《安全生产法》明确了相应违法行为的处罚方式：(