2015年珠海自考行政管理专科《管理学基础》模拟题

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1、珠海自考行政管理专科《管理学基础》模拟题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.管理的本质是（）A.计划B.组织C.协调D.控制2.组织管理理论的提出者是（）A.泰罗B.法约尔C.梅奥D.韦伯3.“人的本性是坏的，一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性”，这种观点属于（）A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论4.这种管理方法是在已编制的计划基础上，每经过一段固定的时期，根据变化了的环境条件和计划的实际执行情况，从

2、确保实现计划目标出发，对原计划进行调整。这种管理方法是（）A.权变管理法B.滚动式计划方法C.目标管理法D.投入产出法5.企业管理外部环境中的政治法律环境包括政治形式、政治体制、法律法规和（）A.经济形式B.人口结构C.价值观念D.对外友好关系6.有几个厂商，每个厂商都意识到其销售量取决于他们索取的价格以及所采取的广告之类的策略。这种市场结构的类型是（）A.不完全竞争市场B.完全竞争市场C.垄断市场D.寡头市场7.管理层次受组织规模和管理幅度的影响，它们之间的关系是（）A.在组织规模一定的情况下，主管直接管理的下属越多，管理层次也越多，如管理

3、幅度减少，则管理层次减少B.在组织规模一定的情况下，主管直接管理的下属越少，管理层次也越少，如管理幅度增加，则管理层次减少C.在组织规模一定的情况下，主管直接管理的下属越多，管理层次也越少，如管理幅度增加，则管理层次增加D.在组织规模一定的情况下，主管直接管理的下属越多，管理层次也越少，如管理幅度增加，则管理层次减少8.组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员，这两种方式各具优点，下列属于内部招聘优点的是（）A.能够为组织带来新鲜空气B.有利于使被聘者迅速展开工作C.有利于管理方法的创新D.有利于平息组织内部的紧张关系9.管理人员培训的目

4、标是（）A.确立目标、改变态度、更新知识和发展能力B.传递信息、改变态度、更新知识和发展能力C.传递信息、确立目标、规范行为和发展能力D.确立目标、规范行为、改变态度和发展能力10.依据各种不同的标准，决策可以分为许多类型。“决策者不能预先确知环境条件可能有几种状态，但可能状态的数目与概率可以预先客观估计，在每种不同的状态下，每个备选方案会有不同的执行后果，所以不管哪个备择方案都有风险”。这种决策类型是（）A.确定条件下决策B.风险条件下决策C.不确定条件下决策D.企业战略决策11.计划职能是管理的最基本的职能，处于计划流程第二步的是（）A.

5、确定目标B.估量机会C.确定前提D.评价方案12.流程再造（BPR）的主要任务是（）A.企业的流程B.绩效的飞跃C.顾客的需求D.对企业流程的反省和再设计13.领导方式的类型大体上可以分为（）A.集权型领导、民主型领导和放任型领导B.专权型领导、自由型领导和放任型领导C.专权型领导、民主型领导和放任型领导D.集权型领导、民主型领导和自由型领导14.激励理论中关于“人性”的假设各不相同，社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段与方法。其中，认为组织应更加注意从事工作的人们的要求，重视员工之间的关系，培养和形成员工的归属感，提倡集

6、体奖励制度。这种做法的假设基础是（）A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设15.双因素理论的提出者是（）A.亚当斯B.马斯洛C.赫茨伯格D.弗罗姆16.按照组织系统，可以将沟通分为（）A.工具式沟通和情感式沟通B.书面沟通和口头沟通C.正式沟通和非正式沟通D.单向沟通和双向沟通17.下列属于非正式沟通特点的是（）A.交流速度比较慢B.信息比较准确C.沟通效率较低D.信息全面18.在实际工作中，管理的关键控制点有不同的标准，其中，“这是非货币衡量的标准，在耗用原材料、雇佣劳动力、提供服务以及生产产品等操作层

7、中运用”。这种标准是（）A.费用标准B.资本标准C.实物标准D.收益标准19.在自己现有的特色管理或在别人先进的管理思想、方式、方法上进行顺应式或逆向式的有新意的进一步提高，这是管理创新中的（）A.交叉综合原则B.反向思维原则C.加一加二原则D.分析综合原则20.在管理创新的条件中，基础管理条件、创新氛围和本企业特点属于（）A.创新主体的内在性条件B.创新主体的外在性条件C.创新主体的内在性与外在性相结合的条件D.不属于管理创新的条件二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请

8、将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。21.管理者作为管理的主体，它具有的责任包括（）A．管理的一个组织B.管理管理者C.管理技术D.管理工作和工人E