优秀员工评选表格

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1、洛阳天基地产有限公司标准及分值姓名评选细则德25分能30分勤15分绩30分1、品德端正、遵纪守法、无过失或违纪行为导致部门利益和形象受损。2、团结同事、忠诚岗位、敬业；3、责任心强、时刻维护公司及部门利益和形象4、认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖，得到上级领导认可1、能很好的根据战略部署，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成年度目标；2、有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法3、带领本部门积极开拓进取，有创新意识，努力深入挖掘新体系或完善现有体系4、作风民主、培养和关心下属，部门人员流失率低，有较高威信；1、按时出勤，严格遵

2、守公司考勤纪律和请休假规定2、日常积极参加公司组织的各项活动。1、在部门同事中，工作和作风得到公认，具有模范作用2、超额或全部完成任务目标，成绩显著。3合理化建议或创新思路得到应用，成效显著。4、积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者。二0一一年度优秀部门经理评选细则洛阳天基地产有限公司标准及分值姓名评选细则德25分能30分勤15分绩30分1、品德端正、遵纪守法、无过失或违纪行为导致部门利益和形象受损。2、团结同事、忠诚岗位、敬业；3、责任心强、时刻维护公司及部门利益和形象4、认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖，得到上级领导认可1

3、、熟练岗位技能、较好的完成年度、月度工作目标2、主动性强，主动工作，主动参与部门建设，得到部门同事及上级认可，成效明显。3、平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，结合先进思想提出创新理念1、按时出勤，严格遵守公司考勤纪律和请休假规定2、日常积极参加公司组织的各项活动1、在部门同事中，工作得到公认，具有模范作用2、超额或全部完成任务目标，成绩显著。3合理化建议或创新思路得到应用，成效显著。4、积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者。二0一一年度优秀员工评选细则洛阳天基地产有限公司标准及分值部门评选细则思想素质25工作业绩35团队协作2

4、0形象和文化建设201、坚持贯彻公司意图，有很强大的大局意识和责任意识；2、队伍稳定、凝聚力强；3、学习和建设卓有成效，团队综合素质高。1、认真贯彻公司发展战略、勤奋工作；内部管理到位；2、高效率、高效益的完成公司下达的各项工作任务；3、在公司的战略目标实施中，表现突出，贡献大；1、团队成员之间相互信任、相互支持、分工合理、配合默契；2、民主气氛浓厚、团队成员积极参与部门建设；3、成员之间在工作或生活上互帮互爱1、具有良好的整体对外形象，精神风貌佳；2、注意节能降耗、无浪费；3、团队在公司战略实施过程中不计名利得失，始终以大局为重；4、部门成员遵纪守法

5、、无严重违纪现象；5、团队稳健、流失率低、工作环境和谐。二0一一年度优秀部门评选细则