优秀员工评选办法-优秀员工评选办法 优秀员工评选标准

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4、员工评分标准　　各部门：　　为了表彰先进，促进和提高岗位服务质量，公司决定每季度、每年各进行一次先进员工　　的评选，现将有关评选标准和评选方法公布如下：　　A、季度优秀员工评选标准和评选方法：　　一、-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----

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6、~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------行为合格：　　1、以店为家，安心工作；　　2、服从领导安排，一切行动听指挥；　　3、遵守人事管理制度，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工；　　4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响；　　5、维护酒店形象，爱护酒店财物，保护酒店利益，保守商业秘密；　　6、尊重上司，服从管理，团结同事，爱岗敬业；　　7、文明、和睦，礼貌待人；不使用粗

7、言秽语、挑拨离间、搬弄是非；　　8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾；　　9、忠于职守、勤奋务实，认真履行岗位责任，不擅自窜岗离岗、消极贻误工作；　　10、遵守当班组织纪律，不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等；　　11、树立严谨的质量观念，紧记服务操作规程，执行质量自检互检制度，培养自我批评意识；　　12、不挪用消防设施、不私自乱接电路，主动预防或排除事故隐患，不违章违规作业、擅拆防备装置等；　　13、不酗酒打架闹事，不参与黄赌毒；　　14、遵守饭堂规章制度；　　15、遵守宿舍规章制度。　　二、服务素养合格：　　1、微笑

8、服务合格；　　2、头正、肩平、胸宽、背直；　　3、气色不傲、不怠，