《区域经理职责》ppt课件

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1、区域经理职责区域经理的定义区域经理：负责公司在一个区域的事业发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理，向大区经理汇报。区域经理的职责1.完成上级安排的任务，组织协调公司事业的开展。（对上完成目标）2.指导客户经理的工作，管理区域销售工作。（对下积极引导）3.为团队发展打下鲜明的烙印，引导团队发展。（打造个性团队）4.在重要工作上做客户经理的坚强后盾。（工作坚强后盾）5.和公司其他部门及外界进行沟通和交流。（对外交流窗口）6.在工作和生活中和团队成员一起分享快乐，分忧解愁。（生活事业诸葛）完成上级安排的任务，组织协

2、调公司事业的开展正确领会上级意图完成上级布置的目标和任务及时进行公司报表和统计数据的上交创造性的组织公司事业在本区域的召开及时良好的沟通指导客户经理的工作，管理区域销售工作和客户经理进行良好的沟通了解客户经理的工作指导客户经理进行有重点的工作对区域销售活动进行有效的策划和实施对地区重点经销商和大客户进行定期拜访协调公司资源用于区域市场为团队发展打下鲜明的烙印，引导团队发展唐僧-----精神领袖吕布-----武功第一曹操-----文武双全李云龙-----团队的作风来源于其首任领导，会一直延续下去。我们团队的风格很

3、大成都取决于区域经理的管理和风格。学习在重要工作上做客户经理的坚强后盾战场上的重炮坚固的堡垒业务经理的主心骨市场事物的主导者要求我们必须具备更强的技能和公司他部门及外界进行沟通和交流生产订货内勤财务政府机构其他公司工作和生活中和团队成员一起分享快乐，分忧解愁工作中好的做法的分享工作中困难的解决生活中困难的关心其他力所能及的帮助对社会奉献爱心健康生活，愉悦身心区域经理的特点，你具备那些？自信信念勇气学习沟通挑战分享乐观好身体1、要具有高度的自信心2、要有必胜的信念2、要有必胜的信念3、要善于学习追求进步4、要热爱

4、社会劳动5、要保持艰苦朴素的作风6、要具备顽强的意志7、要具备超强的技能8、要具有高度的胆识和智慧9、要时刻保持旺盛的斗志10、面对任务无所畏惧11、要处变不惊，遇事从容12、要勤于思考和总结13、要善于观察外部的动态14、要善于在工作中寻找乐趣15、敢于挑战更高的目标16、要注重提高工作效率17、要时刻向高手学习19、要善于模仿18、要善于模仿和探索19、要学会分享一切快乐20、要保持乐观的心态能大能小、能屈能伸21、要能大能小能屈能伸22、要稳重，遇事不能急躁23、要廉洁自律，不能徇私舞弊24、要注意自身形

5、象25、要注意锻炼身体讨论：你眼中的区域经理是什么样的？2人发言（5分钟/人）讨论：如果你是区域经理，你觉得最重要的工作是什么？2人发言（5分钟/人）汇报完毕谢谢！