南方电网-劳动统计管理办法

南方电网-劳动统计管理办法

ID:39972620

大小:34.50 KB

页数:6页

时间:2019-07-16

南方电网-劳动统计管理办法_第1页
南方电网-劳动统计管理办法_第2页
南方电网-劳动统计管理办法_第3页
南方电网-劳动统计管理办法_第4页
南方电网-劳动统计管理办法_第5页
资源描述:

《南方电网-劳动统计管理办法》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中国南方电网有限责任公司劳动统计管理办法第一章总则第一条为加强中国南方电网有限责任公司劳动统计管理,更好的提供统计服务,依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《中华人民共和国电力法》等法律、法规,特制定本办法。第二条劳动统计工作的开展以服务企业为宗旨,以提高企业经济效益为中心。第三条中国南方电网有限责任公司劳动统计的基本任务是:开展统计调查、分析,提供统计资料,为劳动、人事、保险福利三项制度改革和劳动计划、劳动管理、职业培训、劳动安全监察服务。第四条劳动统计的主要内容:(一)职工统计;(二)劳动报酬统计;(三)劳动效率统计;(四)社会保险福利统计

2、;6(五)人工成本统计;(六)其他。第五条中国南方电网有限责任公司劳动统计管理实行职能归口管理,按管理关系分级负责。第六条中国南方电网有限责任公司所属各单位的负责人负责组织和监督本单位统计机构、统计人员和其他有关人员执行《中华人民共和国统计法》、统计制度和本办法。第七条本办法适用于中国南方电网有限责任公司及其所属单位。第二章职责第八条中国南方电网有限责任公司及所属各单位劳动统计人员应按照《中华人民共和国统计法》、国家有关规定和本办法,开展统计工作,依法行使统计调查权、统计报告权、统计监督权,任何机构和个人不得阻止和扣压统计报告、不得篡改统计资料。第九条中国南方电网有限责任

3、公司及其所属各单位劳动统计人员必须准确、及时地提供劳动统计资料,完成统计工作任务,保守企业机密。提供资料时不得虚报、瞒报、拒报,更不得伪造、篡改。6第十条中国南方电网有限责任公司人事部负责制定中国南方电网有限责任公司劳动统计标准和统计调查制度,组织实施中国南方电网有限责任公司劳动统计调查方案,完成国家和本企业的统计调查任务。第十一条中国南方电网有限责任公司所属各单位劳动统计工作接受中国南方电网有限责任公司人事部的业务领导,并受当地政府统计部门的业务指导。第三章统计人员第十二条中国南方电网有限责任公司人事部设立统计专责岗位,负责归口管理中国南方电网有限责任公司劳动统计工作。

4、第十三条中国南方电网有限责任公司所属各单位应根据统计任务的需要,设置专责或兼职劳动统计人员。第十四条中国南方电网有限责任公司及其所属各单位应根据统计管理范围、工作量及工作性质等,设立高级或中级统计岗位。第十五条中国南方电网有限责任公司及其所属各单位劳动统计人员应当坚持实事求是,恪守职业道德,具备执行统计任务所需的专业知识。第十六条6中国南方电网有限责任公司及其所属各单位应加强对统计人员的专业培训,组织专业学习。第四章统计调查与统计制度第十七条中国南方电网有限责任公司及其所属各单位的劳动统计负责本专业范围内的统计调查内容,实行归口管理。下级统计单位对上级制定的劳动统计报表制

5、度与指标体系,必须严格贯彻执行,如有不同意见,应及时向原制定部门提出,在未经修改前,必须按原规定执行。第十八条报表制度与指标体系的解释权,均属于其制定部门。第十九条中国南方电网有限责任公司所属各单位必须严格执行国家和中国南方电网有限责任公司颁布的统计调查制度。同时,可根据需要补充制定在本单位实施的统计调查项目。第二十条中国南方电网有限责任公司所属各单位执行国家和中国南方电网有限责任公司制定的统计标准,以保证统计调查引用的指标含义、计算办法、分类目录、调查表示和统计编目等的标准化。第二十一条中国南方电网有限责任公司劳动统计调查方法以定期报表为主,以快速抽查、抽样调查、重点调

6、查、典型调查为补充。6第二十二条国家重大统计调查时,应配合综合统计机构协助实施。第五章统计资料管理和发布第二十三条中国南方电网有限责任公司劳动统计资料实行分级管理和分级发布。第二十四条中国南方电网有限责任公司及其所属各单位必须建立劳动统计档案管理制度,按档案管理规定做好统计资料立卷、归档、交接和保管工作。第二十五条国南方电网有限责任公司及其所属各单位应组织开展统计指标体系、统计调查方法、统计标准、统计制度的研究工作,定期开展统计分析和统计预测工作。第二十六条中国南方电网有限责任公司对劳动统计信息系统的开发应用须坚持统一规范、统一标准、分级实施的原则。第二十七条中国南方电网

7、有限责任公司人事部负责劳动统计信息管理系统的规划、开发和组织实施工作。第六章统计检查和监督第二十八条6中国南方电网有限责任公司及其所属各单位应设置统计检查员,依法检查本单位统计法律法规和统计制度的执行情况,实施统计检查权和统计执法报告权。第七章奖励与惩罚第二十九条中国南方电网有限责任公司及其所属各单位应制定本单位的统计奖惩制度,对在统计工作中作出显著成绩的单位和个人给予适当的表彰或奖励。第三十条对违反本办法和有关统计规定的单位和个人,视情节轻重由主管部门按规定给予行政处分;违反法律、法规的,由有关部门依法处理。第八章附则第三十

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。