(销售篇)案场管理办法及规范

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1、第二章案场管理办法第一节总则一、目的：为建立案场的激励和约束机制，提高案场员工的敬业和创业精神，规范员工的行为，建立正常的工作秩序，树立案场的良好形象，特制定本暂行办法。二、管理对象：案场全体员工。第二节案场考勤管理办法一、案场实行上班签到制度。二、上班时间：8：30—18：00三、签到时间：8：20—8：30。四、午餐时间：12：00—13：00，案场人员轮流进餐，不得出现售楼处无人现象。五、各位员工必须自觉遵守工作时间，按时签到，不得迟到、早退。六、各位员工须本人签到，不得托人或代人签到。七、无故迟到/早退一

2、个小时以上则视为旷工。八、事假前一天应填写《请假单》，交由专案签字后方可生效。九、病假需附市级以上医院开具的证明，否则视为事假。十、如有急事来不及请假，可电话请假或事后补假。十一、休假期满，上班当日到内勤处销假。十二、当月事假不得超过两次。十三、上班时间若有事外出，则需填写《外出单》，交由专案签字生效后方可离去，来去时间计入《外出单》。十四、为提高工作效率，案场不提倡加班，特殊情况，应填写《加班卡》，交由专案签字生效后可计入考勤。十五、加班人员可申请调休，应先填写《调休单》，交由专案签字后，方可调休。十六、案场人

3、员不允许私自调休。十七、案场人员在工作之外的规定时间外出，应写清外出起止时间、事由等，需经专案签字。第10页共10页第三节案场资料管理办法一、案场资料按其保密性分为三个类别：a)A类为内部机密资料：包括销控、日报、周报、月报、售足签退文件夹、已购、未购表等，可阅范围为专案、副专、女专；b)B类为内部资料：可阅范围为案场内工作人员（非本案人员，未经总经理批准，不得调阅。）；c)C类为一般性资料。二、未经允许，案场人员不得翻阅公司内部资料（包括公司书籍、培训资料）或复印、外泄内部资料。三、个人销售夹需随身携带，外出时

4、应把销售夹收好，不得出现销售桌无人而放有销售夹的情况。四、不得随意将销售夹或销售夹内资料带出售楼处，以免造成资料外泄。五、销售夹内的资料要封好，不给客户随意抽取的机会。第四节案场物品管理办法一、案场人员须贯彻公司“对物珍惜”的原则，对物品要节约使用。二、案场人员可以定期领用办公用品，领用时要签字。三、个人要保管好自己的办公用品，不得私自将案场物品归为己有，公用物品用后要及时归还。四、物品自然损耗，则需及时上报；若属个人原因损坏或丢失，则需照价赔偿。第五节案场电话使用规定一、案场电话作为对外联系业务及信息沟通的工具

5、，使用必须为工作需要。二、一般情况下，不允许在工作时间内打私人电话，如有急事，要尽可能简短，不能超过三分钟。三、严禁利用案场电话打声讯台。四、严禁利用案场电话进行聊天。第10页共10页第六节案场卫生管理规定一、售楼处为待人接物的窗口，案场人员须保证其干净整洁。二、案场人员需随时保持个人卫生，着装整洁，鞋面无尘。有工装者，尽量着工装。女性应化淡妆。三、案场人员的办公桌需随时保持整齐有序。四、当天值日人员需保持售楼处的卫生，并于下班后将卫生打扫干净。五、案场销售桌要随时保持干净，除花卉及烟灰缸外，不允许有其它杂物。六

6、、烟灰缸要及时清理干净。七、案场人员不得在售楼处抽烟。八、售楼处不允许出现任何清洁用具等杂乱物品。九、公司人员（包括所有支援人员）不许在控台吃东西，大声喧哗、打闹。第七节案场报销规定一、案场人员如购买物品需报销时，应先填写费用报销单，粘贴好票据后，交由专案签字后方可报销。二、案场人员如有公事外出，特殊情况下，需打车的，要事先征询专案同意，否则费用不予报销。三、报销凭据必须真实、有效。四、案场采购原则由女专完成，若特殊情况，由其他人采购的，需事先请示专案。第八节案场处罚细则一、出现以下情况者将给予口头警告：a)不服

7、从上级领导；b)不尽心尽职，未完成所布置的工作；c)上班迟到、早退，外出不登记；d)衣冠不整，上班时未身着制服，男士不带领带，女士没有淡妆；e)在售楼处柜台内或接待区有客户时吃零食、打瞌睡等；f)在售楼处抽烟；g)没有做好包干，不能保持清洁卫生；第10页共10页h)没有整理好客户资料，做好当日小结。二、出现以下情况者将给予警告：a)擅自翻看A类资料或将内部资料复印、外泄；b)擅自在售楼处留宿；c)顶撞上级领导，并与之争吵；d)同事间发生争吵；e)违反案场业务操作流程，情节严重者；f)本职工作严重失误，造成较大影响

8、；g)利用职务之便，损害他人利益者；h)损坏案场财物500元以下者；i)相同事件口头警告两次者。三、出现以下情况者将给予记过处理：a)与客户发生争吵；b)挑拨同事间关系，说三道四者；c)玩弄手法，欺骗公司及上级的；d)利用工作便利及资源从中获取个人私利的；e)损坏案场财物500元以上的；f)在售楼处玩牌或进行其他赌博活动者；g)累计警告两次者。四、出现以下情况者将给记大过