认真践行“两个至上”努力做到“三个始终”牢固树立“五种意识”的教育实践

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1、认真践行“两个至上”努力做到“三个始终”牢固树立“五种意识”教育实践随着改革不断深化，社会主义市场经济体制不断健全完善.为了更好地适应行业改革发展新的形势需要，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来。根据国家烟草专卖局和省局的安排部署，市局（公司）党组决定在全市系统开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动（以下简称实践活动）。我局为切实开展好实践活动，抓出成效，主要领导亲自挂帅，亲自动员认真制定了教育实践活动实施方案，精心组织，抓好落实。践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”是行业切实防止

2、“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”的具体措施，是加强领导班子思想政治建设的重要内容，也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。作为保持领导干部纯洁党性的具体要求和坚持正确价值导向的重要保证。一、认真践行“两个至上要坚持“国家利益至上，消费者利益至上”的“两个至上”是社会主义核心价值体系在烟草兴业的具体体现，是行业文化建设之魂，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进企业文化建设的重要内容和现实需要。二、要努力做到“三个始终”为我局烟草改革发展营造更加良好环境。一是始终把维护烟农的利益放在心上。烟叶生产能否保持稳定发展，烟叶工

3、作水平能否不断提高，关键在于烟农利益能否得到保障，积极性能否提高。要使关心烟农、维护烟农利益成为企业的文化，植根于各级领导干部心中，成为一种自觉行为。二是始终把为零售客户提供幼稚服务作为流通企业根本任务。要更加重视零售终端建设，帮助零售客户提高经营水平。加强对烟草自营店建设管理，严禁烟草职工入股卷烟零售经营，切实解决与零售户争利问题。三是要始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。按照第四轮人力资源改革方案的要求，严格规范薪酬管理，努力做到收入分配向基层倾斜。高度重视离退休人员的政治、生活待遇，推进文化养老，努力构建和谐关系.三、要牢固树立“五种意识”，更好地

4、适应市烟草改革发展新的形势需要。一要牢固树立责任意识。每一位员工尤其是各级领导干部，要自觉维护行业形象，为行业增光添彩；要全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，为行业发展添砖加瓦。二是要牢固树立忧患意识。要用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。只有这样才能在复杂多变形势面前赢得主动，保持行业持续健康发展，为国家做出新的努力和贡献。三是要牢固树立公仆意识。要始终清醒认识到，权力是人民赋予的，是用来维护国家利益、消费者利益的，决不允许利用手中权力谋取私利。四是要牢固树立民主意识。在作风方面，要坚持深入基层，深入实际，倾听群众呼声，关心一线职工成长，为他们创造更好的工作和生活环境

5、；要深入推进办事公开、民主管理、阳关操作，健全工会组织，发挥职代会作用，确保职工的知情权、参与权、监督权。五是牢固树立创新意识。要始终保持满腔热情、富有激情的精神状态，努力姐姐精神懈怠的问题；要充满智慧、奋力创新，努力解决能力不足问题。行业各级领导干部要以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，坚持“1+5”主要任务目标，采取多种形式，认真践行“两个至上”努力做到“三个始终”牢固树立“五种意识”，健全完善维护稳定工作机制，把信访问题解决在萌芽状态、解决在属地基层，为行业实现持续、协调、共同发展奠定坚实的基础。