烟草专卖多措并举、扎实开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动汇报材料

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1、＃＃烟草专卖多措并举、扎实开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动汇报材料根据国家局、省局开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的部署和要求，结合市局《＃＃烟草专卖局（公司）深入开展践行两个至上做到三个始终树立五种意识教育实践活动实施方案》精神，＃＃局（公司）严格按照教育实践活动实施方案具体要求，从实际出发，不断深化活动主题、创新活动载体、拓展活动渠道，将教育实践活动的开展与创先争优工作相结合、与企业文化和服务品牌建设相结合、与学习型企业建设相结合，精心组织，周密安排，多

2、措并举，扎实完成了阶段性各项“规定动作”。现将具体情况报告如下：一、以“四到位”“六个有”为支撑，打牢教育实践活动基础市局（公司）党组始终认为：教育实践活动要进班子、进岗位、进制度、进流程，在思想境界上求突破、在遵纪守法上求进步、在诚实守信上求提升、在强责敬业上求认可，创新管理、丰富载体，切实把教育实践活动的成果体现在“四到位”“六个有”9，即职能履行全面到位、基础管理全面达标、基础设施整体改善、队伍素质整体提升；有清晰的职责定位、有完善的基础设施、有严格的内部管理、有一流的工作质量、有严明的工作纪律、有良好的社会形象。（一）有清晰的

3、职责定位，确保职能履行全面到位1．统一部署、层层动员。及时成立教育实践活动领导小组和工作机构，协调各部门职责分工，结合实际召开局务会议研究审核教育实践活动实施方案，并于3月28日召开了动员大会，对教育实践活动的各个阶段、各个环节的任务做了周密的部署和安排，使全体职工明确教育实践活动中学习动员、深入推进、总结提高三个阶段的具体内容、方法步骤和推进要求，同时在市局（公司）全员动员的基础上，各县局也分别召开大会，层层动员，切实将思想和行动统一到市局（公司）党组的部署上来，引导干部职工以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中，形成全员参

4、与的良好局面，为教育实践活动的深入开展奠定良好的组织和思想基础。2．丰富形式，认真学习。为确保教育实践活动取得成效，构建良好学习氛围，做到温故知新。市局（公司）通过制定系统的学习计划和目标，组织干部职工个人自学、集中学习、辅导讲座、观看视频等，有针对性地学习行业政策、企业战略、法律知识、廉政准则、行为规范等知识及典型事迹，进一步促进干部职工思想境界上有新的提高。一是9按照主题教育实践活动学习安排，市局（公司）领导带头学习，积极开展讨论，充分利用党组中心组集体学习时机，发挥表率作用和示范效应。二是以机关各科室（中心）为单位组织员工重点学

5、习了十七届中央纪委七次全会和省纪委八次全会精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、行业2012年工作会议和纪检监察工作会议文件、企业经营活动涉及到法律法规等内容。同时为检验学习效果，自觉做到学习工作两不误、相结合、同促进，各科室（中心）组织本部门员工进行了深入地讨论、交流，每名员工从自身的思想实际和工作实际出发，紧密联系岗位职责和工作任务，认真撰写了学习心得体会，通过交流、讨论与大家进行分享，进一步统一了思想，提高了认识，将个人的学习成果有效地转化为整个团队的价值追求和思想共识。三是以基层组织建设为抓手，

6、以“创先争优”为契机，组织全体干部职工利用业余时间通过网络、电视平台，自行观看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》，从中学习优秀共产党员的先进事迹，引导干部职工树立正确的法律意识、责任意识、奉献意识、宗旨意识，激发干部职工爱企敬业的热情和主动担当推进企业发展的职责和任务，进一步夯实了教育实践活动的思想基础。3．构建平台，广泛宣传。为使教育实践活动更加贴近基层、贴近员工，营造更加生动、富有成效的舆论氛围，市9局（公司）首先为此创办了企业季度内刊信息宣传平台，及时报道活动各个阶段工作开展情况以及活动中涌现出的优秀组织、好的经验、好

7、的做法、感人事迹，有效推动了教育实践活动的开展。其次是深入挖掘活动素材，充分利用现有资源优势，开辟教育实践活动专栏，及时展示活动进展情况、传播职工学习情况，方便职工借鉴交流思想动态。再次组织干部职工走访市场，广泛征求、零售户、烟农和员工等服务对象的意见建议，通过腾讯通（RXT）开展合理化建议平台，开设领导专线征求基层职工的意见建议，为下一步查摆问题，分析根源，改进提高提供参考。4．公开承诺，民主评议。一是通过分部门、分层次、分岗位，研究制定部门承诺目标和岗位承诺目标，组织召开干部职工公开承诺会，要求各岗位人员做出书面承诺，坚持问题不解

8、决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，并对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，加强实践教育活动的针对性和有效性。二是将教育实践活动要求贯穿到岗位职责和绩效指标中，认真查摆单位、部门和个人在践行“两个至上”、做到“三个始