《安全教育培训课件》ppt课件

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1、防微杜渐警钟长鸣安全教育培训2012.9.2安全法律法规知识1、中华人民共和国安全生产法第八十条八十一条八十二条，生产经营单位的主要负责人有违反安全生产法的违法行为（资金投入、教育培训），导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的

2、，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、山东省安全生产条例第十一条从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员有权拒绝执行管理人员强令超强度劳动、冒险作业和违章指挥，有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员生命安全、身体健康的行为提出批评、检举和控告。第十四条从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教育培训，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和

3、从业人员本人签名。从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。重大安全生产责任事故罪1、概念：是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者企业强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为（重大伤亡，是指致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的；严重后果，是指造成直接经济损失五万元以上的，以及经济损失虽不足规定数，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的）。安全管理制度1、《安全生产责任制度》规定了各部门的安全职责和岗位安全职责。本制度要求员工认真学习和严格遵守各项

4、规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；有权拒绝违章

5、作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全生产基本常识1、事故隐患：是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。2、三违现象：指生产过程中出现的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。一、安全生产术语和基本概念叉车这样作业是否违章？叉车接力赛?3、三合一：员工宿舍与公司仓库、车间三者合一4、职业病：职业病是指在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。5、安全色与安全标志○四种安全色：红、黄、蓝、绿。禁止标志禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人红色表示禁止、停止的意思。警告标志当心触电当心

6、火灾当心坠落当心伤手黄色表示注意、警告的意思。指令标志必须戴安全帽必须系安全带必须穿防护鞋必须加锁蓝色表示指令、必须遵守的意思。提示标志避险处方向辅助标志绿色表示通行、安全和提示的意思。二、安全生产法律法规常识●员工在安全生产方面的权利劳动合同保障权危险有害因素的知情权批评、检举、控告和建议权拒绝违章指挥、强令冒险作业权人身损害赔偿权●员工在安全生产方面的义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受安全生产方面的教育与培训的义务报告事故隐患或其他不安全因素的义务概论1.安全与危险危险：人们受到威胁或伤害的一种状态；安全：

7、人们未受到威胁或伤害的一种状态。2.人类面临的危险包括：自然界灾害（地震、雷电、山洪爆发、火山爆发等）和人为事故等。人每天受到的危险危险是绝对的，安全是相对的。安全是不超过允许限度的危险。人们对危险的承受限度与以下因素有关与所得到的经济利益有关；与危险是马上发生还是滞后发生有关；与单独行动还是共同行动有关。全世界每年死于各种意外的人数超过600万人其中交通死亡人数为99万人暴力56.3万人局部战争50.2万人Aids300万人工伤和职业病130万人全世界每年死于工伤和职业病130万人平均每分钟死亡2.5人每天死亡3600人全球每秒160

8、人伤残，4000人需治疗事故是人类发明技术和利用技术过程中产生的负面效应。导致事故发生主要有3个方面的原因：即人的因素，物的因素（设备）以及环境的因素。人的因素——知识、习惯、情绪、态度、心态、缺点、个性等