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时间:2019-07-15
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1、劳动和社会保险统计与计算机应用的名词1劳动力资源总量指标(即16岁及以上人口或称劳动年龄人口)是劳动力统计中口径最大的一个指标,也是人口与劳动力之间的一个衔接指标。2劳动力参与率指标有三种:一是以总人口为基数计算的劳动参与率(参加劳动的人口比例);二是以劳动力资源(即劳动年龄人口)为基数计算的劳动力参与率,亦即一般劳动力参与率;三是分年龄和分性别的劳动力参与率。3失业率是反映劳动力市场上劳动力失业程度,亦被用来说明劳动力市场的供求状况的指标。(与青年失业率同类的失业率指标还有妇女失业率、民工失业率、大学生失业率等
2、。)4长期失业通常是指一年或以上的持续失业。长期失业率是指某调查时刻的长期失业人数占全部劳动力(经济活动人口)的百分比。长期失业发生率则为长期失业人数占同期全部失业人5年失业率反映了一定时期内失业的发生与持续对社会及失业者个人的平均伤害程度。数的百分比。(长期失业率是一个静态的时点指标)。6人口就业率,反映劳动年龄人口(即劳动力资源)中就业人员的比重。7就业弹性是指劳动力就业的增长率与经济增长率之间的比例。8就业吸纳力是指经济的增长一个百分点所吸纳的劳动力的绝对值。9劳动力的增减变动按增减性质可分为自然增减和机械
3、增减,自然增减是指因自然规律使劳动力总量发生增减变化;机械增减是指因人为原因出现的增减。10劳动力流动分析:劳动力流动有广义和狭义的理解之分。广义的劳动力流动包括劳动力在所有特征上的变化,即可称他们发生了流动-即职业流动、职务流动、年龄流动、学历流动等等,此时的流动与变动是近义词。狭义的劳动力流动则仅指劳动力在空间区域间的流动,即劳动力在地区间和单位间的流动。11职业是对人们所从事工作性质和种类的定义和划分。12岗位是指劳动者在单位工作时所具体承担的工作,岗位是指也的细化或具体化。13劳动力素质,也就指劳动者所具
4、有的品质。具体可分为文化素质、专业素质、身体素质和思想素质等四个方面。14文化素质,是指劳动者所具有的文化程度和受教育年限。文化程度的度量标志一般是学历。文化素质是劳动者最基本的素质。15身体素质,是指劳动者的体能状况。16劳动力老龄化是指45岁及以上劳动力人口占劳动年龄人口的比重。17思想素质,是指劳动者的爱国心、事业心及团结友爱、遵守纪律的作风。严明的劳动纪律等也是职工思想素质的重要体现。18劳动生产率是指劳动者在社会生产过程中,从事生产劳动的效率。19一般生产率是指社会生产过程中的生产效率,是指生产中全部投
5、入的产出效率。它是最综合、最全面反映生产效率的概念和指标。20边际劳动生产率是指在其他条件不变的前提下,每新增一个单位的劳动投入量所带来的产出增加额。21统计中的劳动生产率指标是劳动生产率这一经济范畴的数量表现,它是经济理论与经济研究工作中重要的分析指标和评价指标,也是生产管理和劳动管理工作中的重要指标。22实际劳动生产率是指工业企业在一定时期内生产的产品实物总产量与其相应的劳动消耗量的比值。23标准实物劳动生产率是指同一种产品往往有存在不同规格型号的产品差异,这是妨碍实物劳动生产率准确计量的一个重要原因。24工
6、业总产值,是企业全部产品的完整的价值形态总量,反映一定时期内企业工业生产活动的总。25工业增加值,是从总产值中扣除原材料费用价值和对外支付的服务费用加之后的产品价值。成果。总产值有夸大和不能真实反映本企业工人劳动成果的缺点。26工业净产值,是本企业工人一定时期内新创造的价值,是从总产值中扣除原材料和折旧等转折价值后的产值,它是本企业工人的劳动成果。27基本生产工人是企业中直接从事工业产品生产的工人,是企业发展的基本因素。28生产工人包括企业中的基本生产工人和服务于工业生产的辅助生产工人,使这两部分工人之和。29全
7、国劳动生产率是指以企业全部从业人员为范围计算的劳动生产率。计算全员劳动生产率具有十分重要的意义。30社会劳动生产率是一定时期内的全社会总产出与劳动的总投入之比,是综合反映全社会各类劳动者平均的劳动生产能力的指标,也是反映一个国家或地区社会经济发展水平和综合生产能力的基本指标之一。 31国内生产总值为所有企业及其他单位生产增加值的总和,是宏观经济产出的最主要指标。32国内生产净值即企业净产值之和。33劳动生产率是劳动力的人均产出,有横向比较、纵向比较和动态比较。34劳动生产率变动额,是从绝对水平上反映劳动生产率报告
8、期相对基数的变动量。35劳动生产率指数,是从相对变化程度上来反映劳动生产率的变动情况。36全员劳动生产率是由生产工人劳动生产率和生产工人在全体人员中的比例两个因素决定的。35生产工人劳动生产率受小时劳动生产率和反映工时利用程度的实际工作日长度和实际工作年长度三个因素的影响。36技术装备水平是指通过以劳动者人均固定资产(原值)来表示劳动者的技术装备水平。37企业内部组织结构
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