Measuring Atypical Jobs

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1、Pleasecitethispaperas:Tronti,L.,F.CeccatoandE.Cimino(2004),"OECD—ChinaGovernanceProject:MeasuringAtypicalJobs:LevelsandChanges",OECDStatisticsWorkingPapers,2004/1,OECDpublishing,©OECD.doi:10.1787/304848747482OECDStatisticsWorkingPapers2004/1OECD—China

2、GovernanceProject:MeasuringAtypicalJobsLEVELSANDCHANGESLeonelloTronti,FrancescaCeccato,EleonoraCiminoUnclassifiedSTD/DOC(2004)1OrganisationdeCoopérationetdeDéveloppementEconomiquesOrganisationforEconomicCo-operationandDevelopment02-Dec-2004___________

3、_____________________________________________________________________________________________English-Or.EnglishSTATISTICSDIRECTORATEUnclassifiedSTD/DOC(2004)1OECDSTATISTICSWORKINGPAPERMEASURINGATYPICALJOBS:LEVELSANDCHANGESByLeonelloTronti,FrancescaCec

4、catoandEleonoraCimino-ISTATEnglish-Or.EnglishJT00175084DocumentcompletdisponiblesurOLISdanssonformatd'origineCompletedocumentavailableonOLISinitsoriginalformatSTD/DOC(2004)1ABSTRACTOverthepastyears,non-standard,flexibleemploymentcontractshavegainedini

5、mportanceinmanyOECDcountries.Thishasmadeitdifficultforstatisticianstoapplystandardclassificationsofworkingarrangementstomeasureandanalyselabourmarketdevelopments.Thispaperpresentsanewclassificationofatypicalworkingarrangements,developedbyIstat,theItal

6、ianStatisticalInstitute.Thepaperalsousesthisclassificationtoquantifythelevelofatypicaljobsandtheirdevelopmentbetween1996and2002.--------------------------------------------Aucoursdesdernièresannées,lescontratsdetravailflexibles,nonstandards,ontprisdel

7、’importancedansbeaucoupdespaysdel’OCDE.Celarenddifficileauxstatisticiensl’utilisationdesclassificationsstandarddesorganisationsdetravailpourlamesureetl’analysedesdéveloppementsdumarchédutravail.Cetteétudeprésenteunenouvelleclassificationdesdifférentes

8、organisationsdetravailatypiques,développéeparIstat,l’InstitutStatistiqueItalien.L’étudeutiliseaussicetteclassificationafindequantifierlenombredecontratsdetravailatypiquesetleurdéveloppemententre1996et2002.2STD/DOC(2004)1TABLEOFCONTENTSABSTRACT

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