人力资源管理师(二、三级)_人力资源英语

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2、ingCo.,ltdAccountManager,YanfengJohnsonControlsProjectManager,DelphiPackard拥有丰富的管理培训经验－公开课程六期“上海交通大学人力资源高级研修班”二十七期“国家企业人力资源管理师职业资格鉴定培训班”“中国企业变革管理论坛”上海交通大学总裁高级研修班“2005、2006、2007、2008中国人力资源管理前沿论坛”东方领导艺术职业经理人素质提升人力资源管理企业战略市场营销与销售技巧心理咨询培训EAP培训服务范围–企业内训某管理培训体系课程设计例举企业战略初级经理人课程中层管理者课程决策　　　　与领导者课程员工核心

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4、tings:60min.Summary:15min.NameServingcompany,position,servingyearssincegraduation?Yourworkshopexpectations?Whatisyourexpectationoutofthiscourse?Warm-up:PresentYourselfOurGoalTohavegoodHRMproblemsolvingcapabilityininternationalenvironmentByincreasingsystematichumanresourcemanagementtheoryByHRMte

5、rmunderstandingByCaseStudyByimprovingProficiencyofEnglishReading,Writing,Listening&SpeakingCertificationinHRMAdesignationindicatingthatanindividualhasdemonstratedamasteryofadefinedbodyofknowledgerequiredforsuccessinthefieldHumanResourceCertificationInstituteProfessionalinHumanResources(PHR)Seni

6、orProfessionalinHumanResources(SPHR)TestRequirement:LevelIII三级要求250HRMKeyTermsReadingandUnderstandingIntensiveReadingMaterialsHRMPracticeGraphs,WorkingProcess,Reports&DocumentationBasicCommunicationinDailyHRMPractices认知人力资源管理专业基础词汇250（200）个；能够阅读并理解常用人力资源管理实践过程中所使用的英文图表、工作流程与书面陈述资料；企业人力资源管理日常英语阅

7、读与表达能用英语书面表达人力资源管理工作日常沟通用语；阅读常用人力资源管理工作书面资料TestRequirement:LevelII二级要求300HRMKeyTermsReadingandUnderstandingIntensiveReadingMaterialsHRMPracticeGraphs,WorkingProcess,Reports&DocumentationGoodCommunicationinDailyHRMPracticesFluentTr