心理及综合素质测评(郭利利)

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1、标准文档心理及综合素质测评（限时：30分钟）实用文案标准文档第一部分（共25题，限时10分钟）一、图像题下面将要给你呈现一些图片，请你根据内容回答问题。1.请判断图中男孩对男子谈话的反应。A.孩子是羞涩的B.孩子是委屈的C.孩子是不情愿的D.孩子是灰心的2.你认为下面哪个词形容这张图片的表情最恰当？A.无奈B.迷茫C.绝望D.哀伤实用文案标准文档3.图中的女士和先生正在谈话，请你判断女的反应是：A.有些生气B.对这位先生有防备心理C.不置可否D.不太相信4.图中人物正在讨论一个方案，请你判断他们目前的状态：A.正处在最后决策阶段B.大家对方案都很满

2、意C.人物3对方案还在考虑之中D.人物4对方案不感兴趣5.下面的图表示一些座位和一张会议桌，图中黑色的圆表示一个上司的位子，你希望对其了解更多一些，你会选择哪个位子。A.甲B.乙C.丙D.丁实用文案标准文档6.以下4张图片表现出的共同情绪是什么？A.悲伤B.无奈C.绝望D.焦虑7.下面哪个词能表达这张图片上人物的心情？A.无奈B.沉思C.苦恼D.平静实用文案标准文档8.你觉得下面哪张图片的表情敌意最深？A.甲B.乙C.丙D.丁二、情境题下面设置了一些情境，请你设想在这些情境中自己的反应，并选择最接近自己反应的选项。这些选择无所谓对错，只要按照最接近

3、自己实际的情况进行选择即可。9.在和外地客户谈一件比较复杂的事情时，如果可以选择，你倾向于用以下哪一种方式A.电子邮件。B.打电话。C.面对面谈话。D.可视电话。10.朋友对你说他的好友小王不知什么原因开始回避他。你的建议是：A.“小王怎么待你，你就怎么对他。”B.“保持现状，因为这可能是小王希望的。”C.“还象以前那样对待他，让他慢慢了解你的想法。”D.“找个合适机会，把你的感受告诉小王。”11.聚会上，你发现了一个值得结交的人，你会：A.等待对方和你打招呼。B.向别人打听他，然后请朋友引见。C.找一个机会单独向对方自我介绍。D.当众向对方介绍自

4、己。实用文案标准文档12.被任命为某一项目的负责人后，你发现以前的同事为此对你颇有微词并逐渐疏远，你会：A.随他们去，做你该做的事。B.把你听到的话说出来，让他们有所收敛。C.和他们举行一次私下聚会，了解他们为什么会这样做。D.进行自我反省，在以后的工作中注意自己的缺点。13.你的一个朋友被公司解雇了，很沮丧，你会对他说：A.“那就只能找一家新单位了。”B.“你想过单位为什么解雇你吗？”C.“是不是公司对你不公平？”D.“是不是因为市场不景气公司才裁员？”14.有一位同事穿了一件新衣服来上班，看上去非常糟。这位同事来征求你的看法，你会如何回答？A.

5、“看上去与众不同，我以前从未见过。”B.“这衣服不适合你。”C.“这件新衣服很吸引人，适合你的个性和身材。”D.“我觉得如果你穿颜色更鲜艳、样式更活泼的衣服会看上去更好。”15.你的朋友刚刚失恋，她心情非常沮丧，你会如何劝说？A.“你现在这样对自己没有任何好处，你应该振作起来。”B.“你要是真的忘不掉他，索性就跟他和好算了。”C.“你现在处于矛盾和痛苦中，我能理解你。过了这段时间你会好起来的。”D.“你是个很好的女孩，和你分手其实是他的损失。”16.你是小李和小孟的朋友，但小李和小孟的关系不好。小孟问你：“今天小李在会上说这个月有人迟到好几次，他是

6、不是在说我呀？”你会怎样说？A.“可能因为你们有误会，你才会这样想。”B.“可能是吧。”C.“我不太清楚。”D.“他可能只是在说工作上的事吧。”17.你和一位朋友正在谈他的苦恼，他突然建议谈谈你的苦恼，你会：A.暗示他自己有更亲近的朋友跟我讨论这些问题。B.避而不答，转移话题。C.欣然接受，谈自己的事。D.碍于情面，含糊其辞地说两句打发。18.你听到两位同事正在谈话，其中涉及到你的问题，而你对此问题一无所知。你会：A.请他们说出整个事情经过及他们的看法。B.问同事是否可以告诉自己。C.对他们说到自己的事表现出不高兴。D.当时表现出毫不在意，过后向其

7、他人打听。实用文案标准文档19.一个同事老是找你借东西，但总是有借无还。这一次该同事又找你借东西，你会如何做？A.找个理由拒绝借给他，他已经给你带来很多麻烦。B.告诉他：“我得花大量时间去找你曾借走的工具，这给我带来很多不便。”C.告诉他：“你以前借了我的工具很少还，所以这次我不能借给你。”D.告诉他：“如果我是你，就不好意思再来借了。你已经给我带了很多麻烦。”20.一个经常迟到的员工这次又迟到了，如果你是上司，你会怎样说？A.“你总是迟到，如此缺乏责任感，真让我失望。”B.“你老迟到，是不是对工作不感兴趣？我希望你下次不要迟到了。”C.“可能我对

8、员的迟到比较敏感，我希望员工准时上班。”D.“你是不是不想要这个工作了？如果下次再迟到，你就别再来了。”21.一位同事渴望