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时间:2019-07-12
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1、标准文档劳动合同书LabourContract 合同编号:Contractnumber: 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址:联系电话:联系电话: 实用文案标准文档 Employer:Address:Postcode: Employee:Name:Address: IDCardNo.:实用文案标准文档 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。ThisContract
2、issignedonamutualityvoluntarybasisbyandbetweenthefollowingEmployerandEmployeeinaccordancewiththeLabourLawofPeople'sRepublicofChina. 一、劳动合同期限TermoftheContract:第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同双方合同期为 年,即从________年______月______日起至________年______月______日止,其中,从________年______月______日起至
3、________年______月______日为试用期,试用期为 个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。Thetermofthiscontractshallcommenceon_____,andshallcontinueuntil_____,_____,unlessearlierterminatedpursuanttothisContract.TheEmployeeshallundergoaprobationaryperiodof___months.所谓试用期不符合录用条件包括:(一) 乙方体检或身体
4、健康未能通过甲方入职前所要求的;(二) 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;(三) 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;(四) 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;(五) 乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的;(六) 实用文案标准文档AnEmployermayterminateanemploymentcontractduringtheprobationperiodif(1)Isprovednottosatisfytheconditionsfo
5、remploymentduringtheprobationperiod;(2)MateriallybreachestheEmployer’srulesandregulations;(3)Commitsseriousderelictionofdutyorpracticesgraft,causingsubstantialdamagetotheEmployer;(4)hasadditionallyestablishedanemploymentrelationshipwithanotherEmployerwhichmateriallyaffectsth
6、ecompletionofhistaskswiththefirst-mentionedEmployer,orherefusestorectifythematterafterthesameisbroughttohisattentionbytheEmployer;(5)causestheemploymentcontracttobeinvalidduetothecircumstancespecifiedinitem(6)二、工作内容JobDescription:第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担以下职责___________ TheE
7、mployeragreestoemployMr./Ms.________(name)as________(jobtitle)in________Department第三条 甲方有权依据公司发展的需要对乙方的工作内容进行变更PartAmaychangePartB‘spositionaccordingtothedevelopmentofthecompany. 三、劳动报酬RemunerationofLabour第四条 乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币 ___________元,试
8、用期工资为正式录用后工资的80%;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。ThesalaryoftheEmployeeis______
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