CNC车间规章制度N

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1、高端精密电子股份有限公司程序文件标题：CNC车间规章制度编号：版次：生效日期：编制：日期:规范化审核：日期：审核：日期:批准：日期:受控状态：分发号:会签栏部门签字部门签字部门签字更改记录更改类型更改内容更改单号更改人更改日期CNC车间规章制度1.因加工产品外观要求严格，车间员工不准戴戒指，手饰以免刮伤产品，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。2.车间员工不准穿背心、拖鞋进入车间，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。3.上班不可迟到早退(上班后下班前30分钟不准离岗)一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。4.每天上班提前十分钟进入车间开早会，一律不

2、准迟到、早退、缺席。5.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得顶撞、辱骂上司，对不服从安排的员工予警告以上处罚。6.未经允许，非指定人员不得随意更改工艺流程和机台参数，一经发现处小过以上处罚。7.离岗须到当班班组长处领取离岗证，并自觉如实登记离岗时间、回岗时间，回岗交还回岗证给当班班组长(前提是机床不能停，需协调人员顶岗)单次离岗时间不得超过10分钟，一次一人，一天不能超过四次，不得擅自离岗，一经发现处申诫以上处罚。8.上班不可打瞌睡，一经发现处大过以上处罚（预防生产安全事故），车间员工必须要有规范的作业手法和安全保护意识。9.车间员工应执行三检制，要求生产前自检来料，

3、生产过程投1PCS检查1PCS，发现问题及时向班组长或技术员报告解决，以免造成批量不良。有班组长、技术员、IPQC不定时抽检，一经发现视情节轻重给予警告以上或罚款处罚。10.新进员工第一个月须三天填一份岗位作业手法熟悉程度报告，一周填一份培训学习报告，一个月后每次新机种导入前期填一份作业手法培训学习报告。11.CNC产能达成目标为：100%（如当天机台异常影响达成率请及时汇报），产品良率99%。12.当天产能在分配下去每台机产能后须尽职完成,如有异意请在开班会时提出。连续一周达成产能和良率的员工给予口头表扬或嘉奖，对未达成产能的员工处警告以上处罚。13.在生产过程中如有机台或来料异常请即

4、时通知当班的技术员、IPQC或班组长。14.车间员工必须保证自己工作区域的整洁，一经检查发现没达成的处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。15.喝水处禁止随地倒水，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。16.厕所内禁止吸烟，吸烟须到指定吸烟区，烟头不可随地乱丢，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)和打扫该区域卫生等处罚。17.指套、手套、不可随意乱丢，严禁厕所内乱丢手套、指套，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)和打扫该区域卫生处罚。18.车间内不准做与工作无关的事，例如：靠机台、玩手机、听音乐、打电话、唱歌、吹口哨、聊天、吃零食、窜岗、打闹等，一

5、经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。19.衣服、雨伞、水杯不可随意乱放，应放指定区域。20.请假须提前一天申请并说明理由，视生产计划任务安排。21.对旷工的员工一律予大过处罚。22.上班时，物料员须及时把物料备到生产线，不得影响工作的顺利进行，一经发现处警告处罚(初犯)或警告以上处罚(再犯)。23.员工之间要互相监督，生产达成不得虚报数量、蒙混过关、以次充好，不得包庇，一经发现处同责处罚。24.公司提倡各岗位员工认真工作、主动学习本职工作技能，积极提升个人综合能力。1.车间生产管理鼓励员工提倡良好的优化建议，一经采用根据实用价值给予奖励。(本制度暂定，与厂规发生冲突时，以厂规

6、为准，如有变更，宣导后重新执行)