中国的劳动力市场(I)

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1、中国的劳动力市场1.中国劳动力市场的特点2特点基本背景和矛盾农民工“短缺”技术工人“短缺”大学生的就业12343基本背景1城乡就业规模不断扩大，下岗职工和失业人员再就业问题突出2就业结构发生重大变化3就业城乡结构进一步优化，转移农村劳动力十分艰巨4劳动者素质有所改善，但总体素质任然偏低民工短缺的情况和原因民工短缺在局部地区客观存在，普通劳动力特别是年轻女工相对短缺，工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重民工短缺对城市社会经济的影响民工短缺将对我国经济产生积极的影响，催生区域间的产业结构转移技工短

2、缺在全国范围普遍存在高技能人才数量短缺，已经不能满足经济发展需要各技术等级的劳动者在劳动力市场上都处于供不应求的状况，技师和高级技师严重短缺在制造业发达的地区，技术工人尤其的高级技能人才的短缺状况更加严重1.2011届大学生毕业生就业率超过了金融危机前的水平，就业率和月收入持续上升2.法学，生物，计算机等高考热门专业连年就业爆冷；地矿，交通等工科专业就业率与薪资持续走高3.临床医学和法律事务“领衔”2011届高职高专毕业半年后失业率最高专业；“看上去很美”：美术学，音乐学为2011届高职高专毕业半年后失业率最高专业大学

3、生就业4.本科经济学专业门类毕业半年后，三年后月收入均为最高；高职高专：资源开发与测绘大类，土建大类分类毕业半年后，三年后最高月收入专业门类5。超两成毕业时留守“北上广”的2007届大学毕业生三年内离开“北上广”6.六成2011届大学毕业生认为目前工作不符合职业期待，34%毕业半年内有离职经历7.销售：2011届大学毕业生半年后就业比例最高的职业；销售与营销：是最重要的知识，却满足度最低8.2011届大学毕业生对基本工作能力掌握的水平低于工作岗位要求的水平9.自主创业比例上升10.大学毕业生毕业三年收入翻番，为提

4、升学历中断就业并不会带来收入劣势11.金融业为大学毕业生三年后收入最高行业12.东部和沿海地区毕业生的人才吸引力指数远高于中西部大学生就业难的原因关于大学生对就业信息的关注程度7学生缺乏求职技巧8市场对白领需求不足4高校专业设置错位5学生缺乏就业培训机会6学生仍然期望过高9文科教育质量低下锐得PPT炫彩立体图表www.ruideppt.net1.高校扩招影响2.学生就业渠道不畅3.企业用工制度不合理近几年就业形势及对自己就业前景的态度大学生就业中存在的不平衡心态大学生就业心态不平衡的主客观原因劳动力发展趋势23劳动

5、力供给增长由快到慢，城镇劳动力资源增加2劳动力素质提高3劳动力需求劳动力老龄化加剧41劳动力发展趋势thankyouTHANKYOU19