武钢股份股利分配案例分析

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1、武钢股份股利分配案例分析第二组股份公司股利分配政策股份公司股利分配形式武钢股份股利分配政策及形式股份公司股利分配政策剩余股利政策固定股利发放率政策固定或稳定增长股利政策正常股利加额外股利政策剩余股利政策指在企业确定的目标资本结构前提下，企业净利润优先满足新增投资对资金的需要，只将利润的剩余部分用于分配股利。固定股利发放率政策指企业当期可供分配的利润数额按固定的比率计算确定向股东支付股利的政策，是一种波动的鼓励政策，股利将随着企业的业绩“水涨船高”。每股股利支付额=（本期每股利润+每股未分配利润）*股

2、利分配率股利发放不会给公司带来财务负担，当亏损时就无股利发放，但其向外界传递企业未来收益不稳定的信息。固定或稳定增长股利政策指企业的股利发放在一定时期内保持稳定,并稳中有增的分配政策。短期来看股利支付具有固定性，长期来看股利支付具有稳定增长性。正常股利加额外股利政策企业的股利分成正常股利和额外股利两部分。正常股利基本上是固定的，往往被定位在一个较低水平上，不管企业经营状况如何，该部分股利每期足额发放；额外股利大小视企业经营期间的盈利状况而定，盈利较好时，额外股利也相应较多，反之则相反。股份公司股利分

3、配形式现金股利财产股利股票股利负债股利清算股利现金股利以现金形式向公司股东分派的股利。财产股利以非现金资产向公司股东分派的股利，主要是公司持有的其他公司的有价证券等。财产股利应当按照所支付的财产的公允市价计价，并确认所发生的损益。股票股利以公司的股票向股东分派的股利，即按比例向股东派发公司的股票。负债股利也称票据股利，当公司由于某种原因无法于发放股利时，可发行一种票据，要求公司于未来某个时刻支付股利。清算股利清算股利是减少实收资本的一种特殊的分派，其本质上并不是分配利润，而是返还资本，多见于准备停止

4、经营或缩小经营规模的企业，采矿企业、油田所发放的股利也常包括清算的股利的成本。分配清算股利时，应当冲减资本，而不是留存利润。武钢股份历年红利分配方案序号年度方案股权登记日1199910股派发2.5元2000-08-072200010股派发2.8元2001-05-313200110股派发2.8元2001-05-314200210股送2股派0.5元2003-06-065200310股派2.3元2004-04-216200410股转增10股2004-10-15200410股派2.5元2005-05-207

5、200510股派3元2006-06-088200610股派3元2007-06-25武钢股份股利分配政策及形式序号年度方案股权登记日9200710股派3.80元2008-06-2010200810股派2.20元2009-06-2211200910股派1.00元2010-06-2212201010股派1.00元2010-06-22结合1999-2010年的股利分配方案，除去08年金融危机的特殊情况，武钢的股利政策接近于稳定的股利政策。其股利分配形式有现金股利、股票股利，以现金股利为主。武钢股份股利分配政

6、策及形式FinThankyou