企业股权激励设计调查表

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1、企业股权激励设计调查表一、股东状况及制度：1.股东人数：人。2.现有股权结构：单一股东、某股东超过50%、一名以上股东超过33%到不超过50%3.股东在企业任职情况：（该股东占公司股权比例及所任职务）4.股东议事规则：（是否存在与章程不同的特别规定，如果存在请注明）5.分红制度：二、企业组织管理结构：1、董事会：（有、无）2、董事会组成人。3、董事长是否兼任总经理。（是，否）4、公司代定代表人是否股东。（是、否）三、股东代持情况说明：1、代持股东人，占公司股份比例%2、代持人与被代持人的关系：3、有无代持协议。（有或无）四、企业经营状况：1、过去二年营业收入

2、总额：2、预测未来二年营业收入：3、过去二年财务净利润：4、营业结构：（主营业务、主营业务比重）一、员工及核心员工状况：1、员工人数人。2、予实施股权激励员工人，股。其中：高层人，股；中层人，股。其他员工人，股。3、目前企业平均薪资：4、工新结构：5、核心员工有无竞业禁止和保密协议。二、股权激励的方式：（现股、期权、限制性股、虚拟投份）三、股票来源：（转让、赠与、增资扩股）四、资金来源：（员工现金、公益金、福利基金、股权抵押贷款、股东融资）五、股东对股权激励关注的问题：