集团人事管理权限及审批流程

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1、文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期文件名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程说明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示审核顺序，其中发起部门为①√审批○参与编制/评审▲抄送序号关键决策点经办部门下属公司事业部集团本部人力行政部相关部门经办部门分管领导公司负责人综合管理部相关部门经办部门分管领导事业部总经理集团人力行政部相关部门经办部门分管领导集团分管领导董事长/总裁备注1组织发展与规划、流程制订1.1组织架构、部门职能、岗位定岗定编方案人力行政部①○②③④▲√①○②③√①○

2、②√1.2年度人力资源规划（含预算）人力行政部①②③④▲√①②③√①②√1.3岗位说明书各部门②①③√▲▲②①③√▲②①③√1.4流程和制度建立各部门②①③④⑤√②①③√▲②①③√1.5人力资源数据月报、年报人力行政部①②▲③▲①②▲①②▲2集团总部人事管理2.1招聘需求集团编制内职位需求部门√①集团编制外职位②①③④√2.2聘用、定薪/晋升、调薪集团副总裁、副总裁级、总经理董事长任命副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层及以上人员集团人力行政部①②√非关键岗位经理级人员（经理-副经理

3、-职能经理）①√其他人员√①编制审核批准日期日期日期文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期文件名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程说明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示审核顺序，其中发起部门为①√审批○参与编制/评审▲抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部相关部门项目负责人人力行政部相关部门公司负责人集团人力行政部相关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注2.3转正、离职集团副总裁、副总裁级、总经理集团人力行政部①②③④√副总经

4、理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员①②③④√非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）①②③√其他人员①√2.4调动或任命各中心总经理、事业部总经理集团人力行政部①②③④√副总经理、总监、关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算、审计等）中层（副经理、经理）及以上人员①②③④√非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）①②③√其他人员相关部门②①√2.5劳动合同及档案（含下属公司、项目公司高管）劳动合同（高管级人员）集团人力行政部①②③④√劳动合同（中

5、层级人员）①②③√劳动合同（主管级以下人员）①√员工档案的借阅（高管级人员）需求人员②①③√员工档案的借阅（中层及以下人员）②①√社保管理、员工档案的转移、销毁集团人力行政部①√编制审核批准日期日期日期文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期文件名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理工作审批流程说明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示审核顺序，其中发起部门为①√审批○参与编制/评审▲抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部相关部门项目负责人人力行政部相关部门公司负责人集

6、团人力行政部相关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注3下属公司人事管理（项目公司亦参照以下执行）3.1招聘需求编制内职位需求部门②①√▲编制外职位经理级（含）以上②①③④⑤⑥√编制外职位经理级以下②①③④√3.2聘用、定薪/晋升、调薪公司总经理、副总经理、总监集团人力行政部○①②③④√关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部①○②③④√非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）①○√▲其他员工①○√▲3.3转正、调动、任命、离职公司总经理、副总经

7、理、总监集团人力行政部○①②③④√关键岗位（如人力、财务、招采、融资、预结算等）中层（副经理、经理）及以上人员人力行政部①○②③√非关键岗位经理级人员（经理-副经理-职能经理）①○√▲其他员工①○√▲3.4劳动合同及档案（不含高管）劳动合同（中层级人员）人力行政部①②▲√劳动合同（主管级以下人员）①√▲员工档案的借阅需求人员√①社保管理、员工档案的转移、销毁人力行政部①√编制审核批准日期日期日期文件编号YB-HR-013版本/版次A/0文件类别人力资源管理生效日期文件名称人力资源管理工作审批流程页数第页共页人力资源管理

8、工作审批流程说明：①②③④⑤⑥⑦⑧表示审核顺序，其中发起部门为①√审批○参与编制/评审▲抄送序号关键决策点经办部门项目公司下属公司集团总部综合管理部相关部门项目负责人人力行政部相关部门公司负责人集团人力行政部相关部门经办部门分管领导事业部总经理集团分管领导董事长/总裁备注4薪酬绩效管理4.1集团薪酬福利标准体系及年度方案集团人力行