携手合作、共享成功

《携手合作、共享成功》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、携手合作共享成功系部：xxx老师：xxx班会提要班会背景：为什么要携手合作、共享成功携手合作的重要性：引经据典解读团结合作的重要性班会重点：学会携手合作与共享成功班课总结：本次班课意义所在一、班会主题：携手合作、共享成功二、会议时间：xxxx年xx月xx号星期五三、会议地点：xxxx教室四、会议主持人:xxxx五、会议记录员：六、会议拍照员：七、会议主要方法：互动法、讨论法八、会议负责人：班委会成员九、会议目的：鼓励大家懂得携手合作，共享成功班课具体安排团结合作就是大家合干一件事时，心往一处想，

2、劲往一处使，互相信任，互相支持，互相配合，互相帮助。集体就像汪洋大海，个人就是其中的一朵浪花。有了大海的宽阔，才有浪花的多姿多彩；也正是因为有了壮美的千万朵浪花，才为大海增添了无穷的魅力。一个只强调自我，只强调个性的人，是很难有合作精神的。要认识到每个人的力量是有限的，一个人的本领无论有多么大，离开了集体，就像离开大海的一滴水，不久就会消亡。背景中国有一个古老的寓言：有一个老人年纪大了，他的五个儿子经常吵架，很不和睦，一点儿都不团结合作。有一天老人把五个儿子叫到身边，并给了他们每人一双筷子，让他

3、们折断。老人告诉大家：只有团结起来力量才会更大，兄弟间合作才会有幸福的家庭。这个故事同时也是告诉我们，团结的力量是巨大的，我们应该要学会携手合作、共享成功。再让我们看一下两个童谣：（1）一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。（2）一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体摇来又晃去。三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。团结协作的重要性为什幺“三个和尚”就“没水喝”，而“三只蚂蚁”却能“轻轻抬着进洞里”？因为三个和尚都自己顾自己、怕吃亏、不负责任、不合作、自私自利、互相推诿，当然就

4、没水喝了。而三只蚂蚁能“轻轻抬着进洞里”那是他们团结合作的结果。请记住这些彦语人心齐，泰山移。一根线，不成团；万根线，能拉船。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个巧皮匠，没有好鞋样；两个笨皮匠，做事好商量三个臭皮匠，顶个诸葛亮。我相信在今后的学习，生活中，同学们一定能够真正学会与人合作，团结进步，把班级建设得更优秀！我们一起合唱团结就是力量！团结就是力量！这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬,比钢还强。向着法西斯的开火，让一切不民主的制度死亡!向着太阳，向着自由，向着新中国发出万丈光芒!游戏：你来比

5、划我来猜游戏规则及要求：1、每组两名选手参加，一人比划一人猜，比划的同学不能说出要猜的词语，如果说出任何一个字就违规。2、时间限定为3分钟。以猜得多的同学胜出。3、猜不出可以可以跳到下一个。A组：敲门孙悟空牙痛敲门排球香蕉睡觉雨伞刮胡子群魔乱舞狗急跳墙B组：猪喝水骑马洗衣服跳绳兔子可爱放风筝跑步大摇大摆一无所有小结：游戏需要合作，在我们的日常生活中更是如此，为了共同做好一件事情，我们需要互相配合，团结合作就会取得成功。在游戏中我们同学有的配合默契，有的略显生涩。但都是为了共同做好一件事情，有分工

6、，有事前的商量，然后互相配合，在游戏中学会了要充分信任你的合作伙伴，相信他们的力量。这体现了我们的合作。游戏也需要合作，在我们的日常生活中更是如此，处处有合作。１．你们从游戏中得到什么启发？２．谁能说出在日常生活中团结合作就会获得成功的例子吗？3.联系生活实际说出有关团结合作的事例，也可以把自己知道的有关团结合作的名言、警句谚语和小故事说出来与大家共同分享。自由畅谈团结合作有助成功（一）各司其职，共同努力团队是由不同的人组成的，团队中每个成员都要承担一定的任务，团队的成功取决于所有成员个人的努力

7、。只有每个人为小组的利益着想，尽职做好自己的工作，整个小组才能出色完成任务。合作中的分工是为了有序、快捷地完成项目和工作任务，恰当分工是更好进行合作的首要任务。各小组成员要分工具体、责任到人。明确分工，使人人参与，有条不紊，保证工作顺利进行。学会携手合作与共享成功（二）优势互补，各尽其才团队合作中成员间要优势互补，各尽其才，每个人在团队中的价值都是独一无二的，没有什么人能够把自己的利益高于整个团队，大到一个团队的最高首领，小到一名普通的操作员，离开了团队都将一文不值。只有每个人既善待自我，又欣赏

8、他人，就会发挥合作共赢的最大团队成效。每个团队成员都会有个性，发掘每个人的优缺点，根据个性和特长相互补充，就会出现共赢的结果。（三）荣辱与共，真诚合作团队成员之间相互关系积极而富有凝聚力，每个成员都会认识到自己与团队之间以及自己与团队内其他成员之间是同舟共济、荣辱与共的关系。现代社会中，为个人英雄主义高唱赞歌已经结束，每一个人都需要融入团队，汇入集体，与他人合作，作为团队中的一员，每个人的成功、利益取决于合作、团结的结果。这样的团队没有团队精神，团队成员没有责任心，没有面对错误的勇气，不能从内部