《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》

《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》

ID:39683633

大小:45.50 KB

页数:9页

时间:2019-07-09

《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》_第1页
《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》_第2页
《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》_第3页
《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》_第4页
《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》_第5页
资源描述:

《《高中综合素质评价学生互评诚信机制探讨》》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、高中综合素质评价学生互评诚信机制的初探垫五中夏于权一、综合素质评价引入诚信机制的必要性教育部《关于普通高中学生综合素质评价的意见》强调,建立诚信责任追究制度,对弄虚作假者按《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等规定严肃处理。笔者认为,这一规定非常重要。对高中学生进行综合素质评价,家长和社会最担心的恐怕是有人弄虚作假,利用权力、金钱买通学校和老师,使评价有“水份”。关于学生综合素质评价,《意见》提出了思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等五个方面。这五个方面,排在第一位的是思想品德,表明它是最重要的。确实,一个人如果思想品德坏

2、,其他方面再好再行,也是枉然,只会增加危险,对社会的破坏力更大。高考是国家选拔优秀人才的一个非常重要的途径,“夫才与德异,而世俗莫之能辨,通谓之贤,此其所以失人也。夫聪察强毅之谓才,正直中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。”人才的标准必须是德才兼备、品学兼优,而且要以德为首,首重人的品德、德行。在一个人的品德、德行中,诚信又是非常重要的品质。学生综合素质评价,应以诚信为前提,要求提供的材料必须真实可信,没有任何弄虚作假行为。诚信是我们民族最重要的美德之一,国人崇尚以诚为至宝。我国古代最伟大的思想家、教育家孔子强调,“人而无信,不知其

3、可也。”宋代理学家程颐认为,“以诚感人者,人亦诚而应。”9/9现代文学闯将鲁迅指出,“伟大人格的素质,重要的是一个诚字。”诚信,即诚实守信,应当成为我们做人的基础,做人的原则。只有人人真诚,人人信守承诺,才能换来彼此信任,才能获得真正的友谊,社会才会因为诚信无欺而美好可爱。因此,对学生进行综合素质评价,加强思想品德考察,应当为每个学生建立诚信档案(包括电子档案和纸质档案)。为了防止弄虚作假行为,必须坚持公示制度,学生档案材料公开,评价流程公开,评价结论公示。自觉接受学生、家长和社会的监督。凡在综合素质评价中发现有违背诚信原则弄虚作假者,一律

4、严肃追究相关人员的责任。总之,学生综合素质评价,只有坚持以诚信为前提,才能确保结论的真实性、可信度,才能准确反映学生在校期间的基本情况,才对高校招生录取具有参考意义。二、综合素质评价中诚信机制的实施途径实施综合素质评价,关键是过程公开透明、有效监督。为此,我们建立了“公示与举报、申诉与复核、责任追究”三项诚信制度,明确了责任主体、实施路径和违规处理措施。一是公示与举报制度。凡录入省级评价系统、不涉及个人隐私的一切信息,都必须在适当的范围、以适当的方式公示,接受师生、家长和社会监督。对公示内容有异议的任何单位或个人,可以向所在高中学校、主管教

5、育行政部门投诉举报。9/9二是申诉与复核制度。学生对综合素质评价报告进行确认,如有异议,可以书面形式向学校提出复核申请。学校限时将复核结果告知学生。学生对学校复核结果仍有异议的,可向教育行政主管部门书面提出复核申请,由教育行政主管部门重新调查、审核后作出最终复核结论。三是诚信责任追究制度。教育行政部门加强对高中学校实施综合素质评价工作的检查,对档案材料的真实性进行抽查。对违规学生,弄虚作假一经查实的,按照《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等国家有关规定,在报名阶段发现的取消报考资格,在入学前发现的取消入学资格,入学后发现的取消录取资格

6、或者学籍,毕业后发现的由教育行政部门宣布学历、学位证书无效,责令收回或者予以没收,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理,并如实记入其考试诚信档案。对违规学校和责任人,违纪舞弊行为多发的高中学校,由上级教育行政部门责令整改并通报批评。对集体性违纪舞弊行为的高中学校,通报并追究校长责任,学校三年内不得申报省级达标晋级评估和各类评优评先,已认定达标高中的予以降级或撤销达标称号;对相关责任人按有关规定予以问责,情节严重的,三年内不得晋级晋职和评优评先。三、实现评价诚信的关键是综合化监督机制的建立(一)明确监督主体,开展政府部门主导下的联合监督监督主体的

7、统筹作用对综合素质评价监督活动的开展意义重大,它决定着综合素质评价的监督内容与形式,并把握综合素质评价活动监督机制的发展方向。鉴于此,必须改变综合素质评价监督中的“9/9群龙无首”状况,可从几个方面人手:首先,政府部门要回归直接管理的职权本位,发挥自身在综合素质评价监督过程中的统筹作用。一是建立综合素质评价质量问责制度。大力查处综合素质评价过程中出现的不合法行为,并对相关人员及当事人严惩不贷,还要及时透明化查处结果。二是政府部门最大化、最优化使用公示制度、申诉制度和听证制度等制度,以配合综合素质评价监督机制的有效开展。三是政府部门要健全各级

8、各类考试招生机构,加强专业化队伍建设,成立督察小组,监督高校对某些专业报考考生的综合素质测试的科学化水平。其次,教育管理部门要联合学校,把监督政策落到实处。教育管理部门要定期检查

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。