《新时期国有企业党组织的地位与作用》题目

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1、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中提到，国有企业是全面建设小康社会的（生力军）《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中提到，国有企业是社会主义市场经济的（主导力量）《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中提到，国有企业是构建社会主义和谐社会的（核心内容和重要物质基础）1988年通过的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》，以法律形式确立了（厂长（经理））负责制，规定了其中心地位。国有企业党建事实上是一项（以上都是）为根本目标的工作。全面从严治党在国有企业落地，需要（以上都是）开展“两学一做”学习教育，要把（全面从严

2、治党）落实到每个支部、每名党员1987年8月，党的十三大报告提出，企业党组织的作用是保证监督，不再对本单位实行（一元）化领导，而应支持厂长、经理负起全面领导责任。公司各级党组织要切实履行从严管党治党责任，将加强党的建设、全面从严治党作为头等大事，作为自身的（以上都是）巡视央企，目的是让所有国企和金融机构（以上都是）。坚持党对国有企业的（政治领导）是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇加强党对（经济）工作的绝对领导，是新的社会历史发展时期生产关系变革的必然要求党组织（书记）要善于发挥党务工作的（以上都是）优势国有企业（党建）工作方针的原则是全心全意依靠工人阶级。长期以来，企业党建是

3、以（以上都是）的角色参加企业活动，始终定位于客体状态国有企业党建事实上是一项以（以上都是）为根本目标的工作1938-1943年，公营企业管理采取（厂务会制）党组织（书记）要善于发挥党务工作的（以上都是）优势。中国共产党由党的中央组织、地方组织和（基层组织）构成的。国有企业党组织应按照（《党章》）和《公司法》的有关规定，确实履行好自身职责。企业重大问题需坚持由（职工代表大会）讨论决定。国有企业树立科学发展观，必须把（发展）作为第一要务。在企业人事管理中体现（党管干部）的原则，按照一定程序参与对企业行政管理人员的任免。全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，领导工会，共青团等

4、群众组织，是（《公司法》）赋予企业党组织的一项重要职责。党管干部原则的实质就是要保证党对干部人事工作的（领导权）和对重要干部的（管理权）。习近平同志在全国国有企业党建工作会议上讲话指出，国有企业是集（以上都是）于一身的中国共产党基层组织。2015年7月17日，习近平在吉林调研时强调，推进国有企业改革，要（以上都是）。中国共产党的作风有（以上都是）“中国特色”现代国有企业制度的“特”体现在（以上都是）“双向进入、交叉任职、（一岗双责）”是加强国有企业党的建设方面的一项重要工作和具体措施要加强和改进党对（群团工作）的领导，充分发挥工会，共青团等组织的桥梁纽带作用。全国国有企业党的建设

5、工作会议指出，要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家（以上都是）在国有企业贯彻执行。把（思想政治工作）作为企业党组织的一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。国有企业的历史最早可追溯到（1938）年。在企业人事管理中体现（党管人才）的原则，按照一定程序参与对企业行政管理人员的任免。国有企业党组织参与重大问题决策是一种（组织）行为，必须建立在集体参与的基础上党的基层组织的（负责人）是党的基层组织的主要领导成员，担负着主持日常工作的重要任务以下哪一项不是四个全面战略布局的内容之一（全面脱贫）以下哪一项不是四风内容

6、（教条主义）以下不属于《党委会的工作方法》内容的是（互通情报）党的18届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革的总目标是（完善和发展中国特色社会主义制度），推进国家治理体系和治理能力现代化。（支部建在连上）是建党建军的一项基本原则和制度，它确立了党指挥枪的绝对领导原则。党的十八大大报告提出要建设（以上都是）马克思主义执政党。全面深化改革，必须以促进社会（公平正义），增进人民福祉为出发点和落脚点。中国共产党历史上的第一部党章诞生于（党的二大）。党组织讨论决定问题，必须执行（少数服从多数）的原则。（党委书记）是党组织领导班组的“主心骨”国企党建工

7、作坚持为国有企业的（生产和经营）服务三会一课制度是指定期召开支部（党员大会），支部委员会，党小组会，按时上好党课。要建立完善党建工作制度体系，制定实施党建工作（4个全选）等制度。党管人才包括（3个全选）。党的民主集中制的基本原则规定（3个全选）全国国有企业党的建设工作会议指出，国有企业党的领导、党的建设存在（弱化）（虚化）问题广泛分布的（基层党组织）和（党员）是国有企业党务工作的组织优势凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐，任免和惩罚都要按照（4个全选）的原