合人力资源有限公司简介及招聘简章

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1、深圳市汇合人力资源管理有限公司深圳市汇合人力资源管理有限公司深圳市汇合投资发展有限公司简介及招聘简章一、公司简介深圳市汇合投资发展有限公司是于1992年12月11日依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定由招商银行总行工会投资在深圳市注册成立的具有独立法人资格的有限责任公司，根据公司发展形势需要，提高市场竞争力，招商银行总行工会于2008年12月投资成立深圳市汇合人力资源管理有限公司。该公司主要负责人力资源管理，原汇合投资公司部分业务划归汇合人力资源公司管理，原有管理体制保持不变，两家公司管理实行“一套人马、两块牌子”，汇合人力资源公司经营范

2、围包括：人才供求信息咨询；人才资源开发与管理咨询；择业指导；职业规划；人才测评；高级人才寻聘；人事诊断；人才租赁、转让或派遣；会务策划；礼仪策划；物业管理；数据处理等项目。转换后的人力资源公司已形成物业管理和辅助办公服务、后勤服务为辅，其他业务同步发展的局面。经过近十多年的经营，公司无论是从经营规模上，还是管理水平和服务质量上都有了长足的进步和提高。在强手如林，竞争日趋白热化的深圳特区，以其鲜明的经营特点稳定地拥有一席之地。深圳市汇合人力资源管理有限公司公司始终奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，坚持“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的精神，

3、理性经营，稳步发展。公司实行董事会领导下的总经理负责制，员工已近2000多人。下设分公司、管理处（室）。向招商银行、深交所、大成基金、鹏华基金、招商基金、招商证券、长城基金、国泰君安证券、景顺长城基金、证券监督管理局、银行监督管理局等多家金融公司提供办公文员服务、楼层前台接待服务、银行大堂导储服务、数据录入服务、食堂服务以及办公场所礼仪服务、物业管理服务等多项综合办公服务。公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近百人被招商银行、

4、基金公司、证券公司等金融机构录用。公司的服务业务不断扩大，现已在深圳、上海、青岛、合肥、芜湖、济南、南京、杭州等地建立了分支机构和顾问点，为公司今后的发展奠定了牢固的基础。公司的管理机制实行董事会领导下的总经理负责制，在管理上实行公司、分公司、管理处（室）、班组四级管理制度。员工实行合同制，各级管理人员实行聘任制，在分配上实行岗位工资制。以振兴企业经济深圳市汇合人力资源管理有限公司为己任，全力打造至真至诚的服务品牌，是汇合公司赖以生存和发展的命脉。随着市场的不断发展，公司将依据现代企业制度和管理理论，进一步强化内部管理，不断完善经营体系，用优质的服务巩固和扩大市场，打造优

5、良服务品牌，努力创建效益卓著的长寿型企业。二、招聘简章：招商银行深圳分行：大堂导储引导员50名招聘要求：大专以上学历，部分岗位中专也可；18---24岁；身高1.63以上；皮肤白净气质好；沟通能力强；有亲和力；普通话标准，有较强的责任心和服务意识，有专业礼仪形体训练经历优先。薪资待遇：包住、包工作餐；试岗期7天，转岗定薪，2000元/月以上。若不能提供住房，发放补贴300元/月，若没有提供就餐，发放300元/月；按规定办理养老保险、医疗保险，工伤险并购买人身以外保险。遇法定节假日，发放过节费。入职满一年可享受5天带薪休假。年底（12月）实行双薪，根据公司经验情况发放奖金。

6、公司提供：床、衣柜、洗浴热水器、电风扇、电视机、部分房间有空调工作地点：深圳市招商银行深圳分行各支行三、招聘流程：1、发布校园招聘信息。2、对有意愿的学生进行面试（根据报名人数，50人以上的可到校现场面试，低于50人的可视频面试）。3、对面试满意的学生，到校进行现场复试。深圳市汇合人力资源管理有限公司1、安排面试合格的学生来深。深圳市汇合人力资源管理有限公司深圳市汇合投资发展有限公司2010年9月本人性格开朗，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳。思想积极进取，重视个人素质，学习注重理论结合实践，生活节俭朴素整洁，并努力要求自己。曾利用课余时间自主完成Auto/CAD

7、,Pro/E的学习，并能够熟练运用。对mastertam、UG也有一定的了解。在假期参加不少社会工作实践：产品促销、推广，模具工厂产品检测，兼职KFC服务员等！同时也非常注重身体素质的锻炼，爱好篮球，长跑，自行车。乐于沟通，有强烈团队团队精神！